کیا آپ غلط وقت کی شیٹ کے لئے ختم ہوسکتے ہیں؟

ایماندار اور قابل اعتماد کے طور پر سمجھا جا رہا ہے کے لئے آپ کے وقت کے چادروں کو درست کرنا ضروری ہے. زیادہ تر معاملات میں، آپ کو غلط وقت کے چادروں کے لئے نکال دیا جا سکتا ہے. چاہے آپ کو اصل میں ختم کر دیا جائے گا یا نہیں آپ کے آجر کی پالیسیوں پر بھی منحصر ہے یا اس کے ساتھ ساتھ غلطی حادثات یا جان بوجھ کر تھی.

ملازمت کے معاہدے کے رہنماؤں

اگر آپ کے پاس ملازمت کا معاہدہ ہے، تو آپ کا معاہدہ مخصوص حالتوں سے خطاب کرتا ہے جس میں آپ کو نکال دیا جا سکتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کے معاہدے کو وقت کی شیٹ غلطی کا ذکر نہیں کیا جاتا ہے، تو اس طرح کی غلطیوں کو اس شقوں کے تحت بھی شامل کیا جاسکتا ہے جو دھوکہ، دھوکہ یا بغاوت سے متعلق ہو. اگر آپ کا معاہدہ مخصوص طریقوں کا تعین کرتا ہے جس سے آپ کو ختم ہونے سے قبل پیروی کیا جاسکتا ہے - جیسے انتباہ یا آخری معاہدے - پھر آپ کے آجر کو آپ کو ختم کرنے سے پہلے اس پروٹوکول کی پیروی کرنا پڑتی ہے.

$config[code] not found

میں ملازمت کی ریاستیں

اگر آپ کے پاس کوئی معاہدہ نہیں ہے تو، ریاستی قانون پر عمل کرتی ہے کہ آپ کو فائر کیا جا سکتا ہے یا نہیں. مونٹانا کے سوا ہر ریاست میں ملازمت کے قوانین ہوں گے، جس کا مطلب ہے کہ آپ کو تقریبا کسی بھی وجہ سے نکال دیا جا سکتا ہے - یا بالکل کوئی وجہ نہیں. آپ کا آجر صرف اس صورت میں ممنوعہ ہے کہ اگر آپ کی وجہ سے ختم ہونے کا سبب تبعیض ہے یا اگر آپ ویسٹلیسور ہیں. ملازمین شکایت یا مقدمہ درج کرنے کے لئے، یا ملازمت کے بنیادی حقوق کا استعمال کرنے کے لئے، جیسے خاندان اور طبی چھوڑنے کا حق لینے کے لئے جوابی کارروائی میں ملازمتوں کو ختم کرنے سے منع ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

ٹائم شیٹز کو غلط کرنا

اگر آپ جان بوجھ کر اپنے وقت کے چادروں کو غلط ثابت کرتے ہیں تو، آپ کے آجر آپ کو اکثر صورتوں میں آگ لگ سکتی ہے. ایسا عمل ایک مجرمانہ دھوکہ دہی کا روپ ہے، اور آپ دونوں کو پراسیکیوجمنٹ اور سول قوانین کے مطابق کر سکتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ، اگر آپ پہلے سے ہی ادائیگی کی جا رہی ہے تو، آپ کا آجر آپ کو آگ لگ سکتا ہے اور پھر آپ کو پیسے کی وصولی کے لئے مقدمہ دینے کے لۓ آپ نے اصل میں کمائی نہیں دی ہے.

کیا آپ کو روکا جائے گا؟

غلط دن یا وقت میں داخل ہونے سے یا آپ کو وقت یا باہر بھولنے کے لۓ اپنے وقت کے چادروں پر غلطیاں کرنا ممکن ہے. زیادہ سے زیادہ ملازمین کو ان کی غلطیوں کو سمجھنے کی ضرورت ہے، لیکن جیسے ہی آپ اسے نوٹس کے طور پر آپ کو غلطی کو درست کرنے کی ضرورت ہوگی. اگر آپ کے پاس غلط معلومات جمع کرانے کا ایک نمونہ ہے - غلطی سے بھی - آپ کا آجر اب بھی آپ کی نظم و ضبط کرسکتا ہے، کیونکہ اس طرح کے رویے سے یہ بھی پتہ چلا کہ آپ دوسرے طریقے سے غیر ذمہ دار ہیں.