سب سے زیادہ حالیہ جون روزگار کے اعداد و شمار مایوس کن تھے، کم از کم کہنے کے لئے. لیکن کمزور ملازمت کی ترقی کے الزام میں کاروبار کے ساتھ یا حکومتی حکومت کے ساتھ کیا تعلق ہے؟ فی الحال، جبکہ دونوں اطراف (کم سے کم نظریہ میں) پر اتفاق کرتے ہیں، وہاں بہت زیادہ انگلی کی نشاندہی کی جا رہی ہے اور بہت زیادہ کارروائی نہیں ہے.
اس مہینے کے آغاز میں امریکی چیمبر آف کامرس میں منعقد ہونے والے امریکی سربراہی اجلاس 2011 کے لئے ملازمت کی وضاحت کرتا ہے. امریکی چیمبر آف کامرس نے حال ہی میں اس کے اراکین کے ایک سروے کو جاری کیا جس میں واشنگٹن کے پیروں میں غیر معمولی نوکری کی ترقی کی ذمہ داری ہے. سروے شدہ اراکین کی اکثریت (84 فیصد) کا خیال ہے کہ امریکی معیشت غلط راہ پر ہے، اور 79 فیصد یقین ہے کہ واشنگٹن کو چھوٹے کاروباری اداروں کے راستے سے باہر نکلنے کی بجائے مدد کے ہاتھ کی پیشکش کرنے کی بجائے (14 فیصد).
$config[code] not found
روزگار کی سربراہی میں CNNMoney.com نے بتایا، چیمبر کے صدر اور سی ای او تھامس ڈونہو نے ملازمتوں کی تخلیق میں مدد کے لئے تنظیم کے خیالات کی وضاحت کی. پالیسیوں میں چیمبر کی حمایت کرتا ہے:
- جنوبی کوریا، کولمبیا، اور پاناما کے ساتھ زیر التواء آزاد تجارتی معاہدوں کو منتقل کرنا
- موجودہ ویزا کے قواعد کو بہتر بنانے کے لئے یہ مہارت مند کارکنوں اور غیر ملکیوں سے دوسروں کو ملازمت کے لئے آسان ہو گا
- بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کریں
- گھریلو توانائی کی پیداوار کو فروغ دینا
- سفر اور سیاحت کو فروغ دینا
- حکومت کے قواعد و ضوابط، خاص طور پر نئی منصوبوں کی اجازت
ٹھیک ہے، تو واشنگٹن کو روزگار کی تخلیق کے بارے میں کیا کہنا ہے؟ صدر کی ملازمتوں اور مسابقتی کونسل، جس میں جی ای ای کے چیئرمین اور سی ای او جیفری امیل کی قیادت میں 26 نجی شعبے کے رہنماؤں پر مشتمل ہے، کو نوکری کی ترقی کو تیز کرنے اور ملک کو زیادہ مسابقتی بنانے کے خیالات سے آگاہ کیا گیا ہے. جون میں، ایملٹ نے وال سٹریٹ جرنل میں ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کا تحریر کیا اس سفارشات کو باہر نکالنے کے لئے کونسل پہلے اپنے 90 دن میں آیا تھا.
- آج کی کھلی ملازمتوں کے لئے ٹرین کارکنوں. "نجی سیکٹر کمیونٹی کالجوں، پیشہ ورانہ اسکولوں اور دوسروں کے ساتھ شراکت داروں کو فوری طور پر فوری طور پر شراکت دارانہ طور پر تشکیل دےنی چاہیے تاکہ وہ حقیقی دنیا کی روزگار کی ضروریات کے ساتھ کیریئر ٹریننگ سے نمٹنے کے لۓ".
- چھوٹے کاروباری قرضوں کو سہولت دیں.
- اجازت دینے کا سلسلہ جاری رکھنا تاکہ تعمیراتی کام اور بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں کو آگے بڑھا جا سکے.
- سفر اور سیاحت میں ملازمتوں کو فروغ دینا.
- تعمیراتی کارکنوں کو کام کرنے کے لئے واپس رکھنا عوامی اور نجی شعبے کے ملازمتوں کو عمارتیں زیادہ توانائی سے موثر بنانے کے لئے قدم اٹھاتی ہیں.
طویل عرصے سے سفارشات، جس میں کونسل اگلے 90 دنوں میں ختم ہوجائے گی، شامل ہیں:
- تیزی سے ترقی کمپنیوں اور چھوٹے کاروبار پر توجہ مرکوز
- اعلی ٹیک سروسز اور مینوفیکچررز کے کاموں کے لئے امریکہ کو زیادہ کشش جگہ بنانا. امریکہ میں غیر ملکی براہ راست سرمایہ کاری کو تیز کرنا
- بنیادی ڈھانچے کو بہتر بنانے
- زیادہ ہنر مند امیگریشن کو فعال کرنے کے لئے ویزا کی اصلاح
میں یہاں پر اوورلوپ کی ایک منصفانہ رقم دیکھتا ہوں، ہے نہ؟ دراصل، وائٹ ہاؤس نے جولائی میں ایک ایگزیکٹو آرڈر جاری کیا ہے تاکہ اداروں کو ایسے چھوٹے قواعد و ضوابط کو دور کرنے کی ضرورت ہو جو چھوٹے کاروباری اداروں پر اثر انداز کر رہے ہیں.
تو کیا چیزیں واپس آ رہی ہیں؟ اجلاس میں CNNMoney کی رپورٹ میں، امل نے کام کرنے میں ناکام ہونے کے لۓ کام لیا.
"جو لوگ کاروباری شعبے کا حصہ ہیں، اس کمرے میں لوگ حکومت کے بارے میں شکایت کرتے ہیں اور کچھ کارروائی جاری رکھنا چاہتے ہیں. قیادت کی کمی کے لئے آج کوئی عذر نہیں ہے. ہم سب کو حل کا حصہ بنانا ہوگا. "
لیکن Donohue واپس آگیا. "کیا تم ان کاروبار کو الزام دے سکتے ہو؟" انہوں نے ناظرین کو بتایا. "وہ نہیں جانتے کہ ان کو اگلے مارا کیا جا رہا ہے، اور یہ سب سے زیادہ پریشان کن ہے." چیمبر سروے کے تمام جواب دہندگان کے تقریبا نصف آدھے نے کہا کہ امریکی معیشت کے بارے میں غیر یقینی صورتحال ان کے کاروبار کا سامنا کرنے والے سب سے اوپر تین اہم چیلنجوں میں سے ایک ہے، اور 55 فیصد نے اسے ملازمت کے لئے اپنی سب سے بڑی رکاوٹ قرار دیا.
مجھے سب سے زیادہ کیا تشویش ہے؟ میں بہت ساری کوششوں کی سفارش کرتا ہوں اور نہیں. چھوٹے کاروباری کاموں کے بارے میں ہیں، اور میں سوچتا ہوں کہ یہ کاروبار کے لئے وقت ہے - بڑے اور چھوٹے - دوبارہ آگے بڑھ کر شروع کرنے کے لئے.
8 تبصرے ▼
