قانون ساز نے متنازعہ مشترکہ ملازم حکمران فرنچائز مالکان کے دلائل کو حل کرنے کے لئے ڈیزائن کرنے والے بطور آئین بل کا اعلان کیا ہے جس نے متعدد صنعتوں کی وسیع حد تک ذمہ داریاں پیدا کی ہیں.
بچاؤ مقامی کاروباری قانون
ہاؤس کمیشن آف تعلیم اور ورک فورس کے ارکان کے مطابق، محفوظ مقامی کاروباری قانون (HR 3441) نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ (این ایل آر بی) کے ذریعہ 2015 کے ایک فیصلے کو "مشترکہ ملازم" کو اپنانے کے لئے معیاری " براہ راست اور فوری طور پر "نرسوں اور ان کے اسٹاف کے ارکان کے درمیان کنٹرول معیار.
$config[code] not foundکمیٹی کا چیئرمین ورجینیا فاکس (آر-این این) نے کہا کہ ان کی مکمل تبدیلیوں میں چھوٹے کاروباری مالکان کے لئے غیر یقینی طور پر غیر یقینیی پیدا ہو رہی ہے اور بعد میں اس کی تکلیف دہ نوکری کی ترقی.
انہوں نے کہا، "ابھی، ملک بھر میں مقامی آجروں کو ایک غیر معمولی اور الجھن اور مشترکہ مشترکہ ملازم کی وجہ سے بہت زیادہ غیر یقینی صورتحال کا سامنا ہے."
"کانگریس اس موقع پر بیٹھ نہیں سکتے ہیں جبکہ اس نقصان دہ منصوبہ کو ملازمتوں کو تباہ کرنے کی دھمکی دی ہے اور کاروباری افراد کو ایک کاروبار کی مالکیت کے لۓ امریکی خواب حاصل کرنا مشکل ہے."
اس نئے حکمرانی کے پیچھے مبینہ خطرہ 2012 میں واپس آتا ہے، جب میک ڈونلڈ کے ملازمین نے اپنے کام کے حالات کو بہتر بنانے کے لئے ملک بھر میں مہم چلائی. اینٹوں کی دیواروں میں رکاوٹ کے بعد، یونین نے این ایل آر بی کو کامیابی سے اس کی قانونی تعریف کو تبدیل کرنے کی درخواست کی، جس کا یہ مشترکہ ملازم بننا تھا.
اس کے نتیجے میں، کسی ملازم سے غیر قانونی، ممکنہ یا غیر محفوظ شدہ مخصوص کنٹرول کے ساتھ کسی شخص کو اس کے مشترکہ آجر کے طور پر قائل کیا جائے گا.
لیکن تبدیلیوں کے مخالفین نے دعوی کیا کہ کارکن کی خوشحالی کے لئے کون ذمہ دار ہونا چاہئے واضح کرنے کے بجائے، اقدامات اصل میں زیادہ ناگزیر بنائے گئے ہیں. اگر بڑے کارپوریشن کے ساتھ مشترکہ ملازم لیبل کیا جاتا ہے تو، خوف یہ ہے کہ چھوٹے کاروباری مالکان اپنے آپ کو لیبر سے متعلق قواعد و ضوابط کے مطابق مل سکتی ہیں جو اصل میں ان پر لاگو نہیں ہونا چاہئے.
اس سے چھوٹے کاروباری مالکان کے لئے زیادہ قانونی بوجھ اور ناپسندیدہ مالیاتی جراثیم کا مطلب ہو سکتا ہے، اور خوف و غضب سے چھوٹے کمپنیوں کے ساتھ معاہدہ کرنے سے بڑے کثیر مقصودوں کو بھی حوصلہ افزائی دے گی.
امریکی ایکشن فورم کے مطابق، ایک حامی کاروباری سوچ ٹینک کے مطابق، یہ تبدیلی ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں 1.7 ملین کم سے کم ملازمتوں کے نتیجے میں ہوگا - لہذا فرنچائز مالکان اور چھوٹے کاروباری مالکان نے دو سالہ لابی مہم چلانے کا فیصلہ کیا ہے. تبدیلیاں
مقامی کاروباری اداروں کو بچانے کے لئے اتحاد کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر مائیکل Layman نے کہا کہ، ان کاروباری مالکانوں کو سننے کا فیصلہ ناقابل یقین حد تک خوش آمدید ہے.
"بچاؤ مقامی کاروباری قانون کا مطلب مطلب ہے کہ مین سٹریٹ کے لوگوں کے لئے ایک چیز: اگر آپ مقامی کاروبار ہو تو آپ اپنے ملازمین کے ذمہ دار ہیں."
"لیکن یہ بھی واضح ہوتا ہے، اگر آپ مقامی کاروبار ہو تو، آپ ملازمین کے لئے ذمہ دار نہیں ہیں. اور کوئی اور آپ کے اعمال کے لئے ذمہ دار نہیں ہے. یہ بالکل عام احساس ہے کہ چھوٹے کاروباری مالکان چاہتے ہیں. "
تصویر: Rep. ورجینیا فاکس
