چاہے آپ نرسنگ کے ڈائریکٹر یا دوسرے فیلڈ میں کسی دوسری پوزیشن کے لئے انٹرویو کرتے ہیں، انٹرویو کے عمل کے دوران آپ کی کامیابی بہت اہم ہے. ڈائریکٹر کو ملازمت دینے کے لئے انٹرویو کی تکنیک روایتی اور رویے پر مبنی سوالات شامل ہیں. یہ ضروری ہے کہ نرسنگ کی حیثیت کے ڈائریکٹر کا امیدوار بقایا نرسنگ کی مہارت، اہم سوچ کی مہارت، تنظیمی صلاحیتوں اور باہمی مہارتوں کے حامل ہے. آپ کے انٹرویو کی مہارت کو ایک دوست کے ساتھ مشق کریں. ان انٹرویو سے پہلے تیاری آپ کے اعتماد میں شامل ہو گی اور آپ کی فکر میں کمی ہوگی.
$config[code] not foundروایتی انٹرویو کے سوالات
روایتی انٹرویو سوالات رویے پر مبنی سوالات کے مقابلے میں زیادہ معروف ہیں. یہ سوال آپ کے شخصیت، پچھلے کام کے تجربات اور مستقبل کیریئر کی منصوبہ بندی میں بصیرت حاصل کرنے میں مدد کرتی ہیں. ابتدائی طور پر انٹرویو آپ سے پوچھ سکتا ہے، "اپنے بارے میں مجھے بتاو". جواب دینے پر، اپنا جواب دو منٹ تک رکھیں. متعلقہ کام کا تجربہ، ایوارڈز اور کامیابیاں شامل کریں. خاندان، چرچ اور شوق کے بارے میں ذاتی تفصیلات سے بچیں. ایک اور عام سوال یہ ہے کہ "آپ اپنے آپ کو پانچ یا 10 سال کہاں سے دیکھتے ہیں؟" ایک مناسب جواب میں یہ بھی شامل ہے کہ آپ نرسنگ کے ڈائریکٹر کے طور پر حیثیت میں کیسے کامیاب ہو جائیں گے. اعلی پوزیشنوں کے لئے خواہشات صرف آپ کی کامیابی کے تناظر میں بحث کرنا چاہئے نرسنگ ڈائریکٹر اضافی ذمہ داریوں یا پروموشنز کے لئے اتپریرک ہے. تمام انٹرویو کی حالتوں میں یہ خود ہی ہونا ضروری ہے، ایماندار ہو، حوصلہ افزائی کرو اور خوشگوار رہو.
رویے پر مبنی انٹرویو سوالات
طرز عمل کی بنیاد پر سوالات استعمال کیے گئے ہیں کہ آپ مستقبل کے حالات میں کس طرح سلوک کریں گے کہ کس طرح آپ نے ماضی میں سلوک کیا ہے. انٹرویو والا آپ کے ساتھ کام کرنے والے مخصوص کام کے حالات کی تلاش کر رہا ہے اور آپ نے ان سے کیسے نمٹنے کی. ایک مفہوم کے ساتھ آ رہا ہے ان سوالات کا جواب دینے کا نامناسب طریقہ ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ پوچھ رہے ہیں، "مجھے اس وقت کے بارے میں بتاؤ جب آپ نے اپنے موجودہ پوزیشن میں نرسنگ اسٹاف کے دوسرے رکن سے تنازعہ کیا تھا. کیا ہوا اور آپ نے اسے کس طرح سنبھالا؟" آپ کا ردعمل آپ کی ذاتی مہارت اور اچھے فیصلے کا مظاہرہ کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرنا چاہئے. آپ کو ایک خاص واقعہ دینا چاہیے جیسے "گزشتہ ہفتے میرے نرسنگ کے عملے میں سے ایک میرے پاس آئے اور کہا کہ اسے شادی میں جمع ہونے کے لئے جمعہ سے دور ہونا پڑا تھا. میں اس جمعہ کو بند نہیں کرسکتا کیونکہ ایک دوسرے کے عملے کے رکن سرجری سے باہر تھے. میں نے اس سے اس بات کی وضاحت کی کہ وہ اس دن کو دور کرنے کے لئے صرف ممکن نہیں تھا، لیکن وہ ایک اور نرس حاصل کرنے کے قابل ہوسکتی ہے کہ وہ اس کے ساتھ تبدیلیاں تبدیل کردیں. وہ اگلے دن میرے پاس آئے اور کہا کہ میرا حل کام کرتا ہے. آپ نے شکریہ ادا کیا. " رویے پر مبنی انٹرویو کا ایک مکمل جواب مسئلہ، کارروائی اور نتیجہ یا "PAR" میں شامل ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاانٹرویو میں غیر معمولی مواصلات
آپ کے غیر معمولی مواصلات وہ پیغامات بھیجیں گے جنہیں آپ چاہیں گے یا نہیں. نرسنگ کے مستقبل کے رہنما کے طور پر جو بلاشبہ لوگوں کا انتظام کرے گا، آپ کے غیر معمولی مواصلات کو اعتماد اور خوشگوار اور قابل اطمینان انداز میں ظاہر ہوتا ہے. پیشہ ورانہ کپڑے. اگرچہ آپ کام پر صابن پہن سکتے ہیں، اگرچہ انٹرویو کے عمل کے لئے کاروباری کاروباری لباس میں کپڑے پہننا ضروری ہے. تھوڑا سا ہو لیکن انٹرویو کے لئے انتہائی ابتدائی نہیں. آپ کے جوابات میں جامع ہو اور آنکھوں میں انٹرویو کو دیکھو. اچھا مال اعتماد کی عکاسی کرتا ہے، لہذا براہ راست بیٹھے اور کرسی کے کنارے پر بیٹھے.
ملازمت کی تفصیل کا مطالعہ کریں
ملازمت کی تفصیل انٹرویو کے دوران پوچھا جا سکتا ہے کہ سوالات میں اہم بصیرت پیش کر سکتا ہے. نرسنگ کے ڈائریکٹر کے لئے ایک عام کام کی تفصیل وفاقی اور ریاستی قواعد و ضوابط کی تعمیل، نو نرسوں کو روزگار، بجٹ کو لاگو کرنے اور نرسنگ کی سرگرمیوں کی تشخیص کو برقرار رکھنے کی ذمہ داری ہے. جیسا کہ آپ انٹرویو کے لئے تیار کرتے ہیں، کام کے بارے میں احاطہ کردہ تمام علاقوں میں اپنے تجربات کے بارے میں نوٹ بنائیں اور ان کے تجربات کے بارے میں سوالات کے جواب دینے کے لئے تیار رہیں.
