اگر آپ سب سے چھوٹے کاروباری مالکان کی طرح ہیں، تو وقت آپ کا سب سے قیمتی ذریعہ ہے. اس بات کا پتہ لگانے کے لۓ کہ کس طرح اور سب سے بڑا ادائیگی حاصل کرنے کے لئے آپ کا وقت خرچ کرنا کہاں ہے آپ سب سے زیادہ مشکل اور پریشانی چیزوں میں سے ایک ہوسکتا ہے. لیکن پیسے کے ساتھ، وقت گزرنے کا وقت آپ کو دس گنا ہو گا - اور وقت گزرنے والا آپ کو سوراخ میں گہری چھوڑ دے گا.
ذیل میں آپ کے قیمتی منٹ اور گھنٹوں کو بڑی واپسی حاصل کرنے کے لئے پانچ طریقوں کا ایک گائیڈ ہے اور اپنے وقت کے لئے بہترین ROI (واپسی پر سرمایہ کاری) حاصل کریں.
$config[code] not foundمصروف کاروباری مالکان کے لئے سمارٹ ٹائم سرمایہ کاری
بہت سے، چھوٹے کاروباری مالکان آگ سے نکالنے کے سائیکل میں چلے جاتے ہیں، ان دنوں ان دنوں کو فوری طور پر، مختصر مدت کے مسائل کو حل کرنے میں مصروف ہیں جو کسی طویل عرصے سے طویل عرصہ تک کامیاب نہیں ہوتے ہیں. یہ احتیاط کی بات پر غور کریں: میرے پڑوسی نے تین بچے تھے. اس نے کل وقت کام کیا اور انہیں اسکول جانے، اسکول سے گھر، کھلایا، بستر میں اور بستر میں لے جانے کے لئے ہمیشہ جلدی پڑا. رات کے کھانے کی میز پر، وہ اپنے کھانے کو کاٹ لیتا تھا لہذا وہ تیزی سے کھا سکتے ہیں لہذا وہ برتن حاصل کر سکتے ہیں اور وہ اپنے گھر کا کام حاصل کرسکتے ہیں.
ایک دن، اس نے چکن کی پٹیوں کی خدمت کی اور اس کی 11 سالہ بیٹی نے ان کو کاٹنے کا انتظار کیا. وہ خوفزدہ ہوگئے تھے - یہ کس طرح تھا کہ 11 سالہ عمر اپنے کھانے کو کاٹ نہیں سکتا تھا؟ یقینا، وہ محسوس ہوا کہ یہ اس کی اپنی غلطی تھی: مختصر مدت میں اس کی بیٹی کے لئے کام کرنے کے لئے آسان تھا، لیکن طویل مدتی میں، اس نے 11 سالہ عمر کی تعلیم کا بہت مشکل کام کیا تھا. چھری کا استعمال کریں.
اگرچہ ہر چیز کو توڑنے کے لئے مشکل ہے، نمائندگی کرنے کے لئے سیکھنے کا واحد طریقہ یہ ہے کہ طویل مدتی ترقی کے مواقع کے حصول کے لۓ اپنے مستقبل کا وقت آزاد کریں. ہر دن کم از کم ان سرگرمیوں میں سے کسی ایک وقت پر عزم کریں، اور آپ کو جلد ہی آپ کو بڑی تصویر، کاروبار کی بڑھتی ہوئی منصوبوں پر خرچ کرنے کے لئے مزید وقت مل جائے گا.
ٹائم انوسٹمنٹ پر سب سے بڑا ROI حاصل کرنے کے طریقے
1) صحیح لوگوں کو لے کر
جب آپ کے پاس آخر میں بجٹ ہے تو ایک نئی ٹیم کے رکن کو نوکری کرنے کے لئے، یہ کسی کو جلد از جلد تلاش کرنے اور انہیں شروع کرنے کے لئے پریشان ہے. سب کے بعد، مہینے کے لئے آپ کو اس شخص کی ضرورت ہوتی ہے، اور آپ چاہتے ہیں کہ آپ مسلسل کام سے وقفے پر چلیں. لیکن غلط شخص کو عمل اور جلدی کرنے والے عمل کو جلدی صرف آپ کو زیادہ وقت ڈالی گا کیونکہ آپ اپنے کام کو درست کرتے ہیں، اپنی پالیسیاں زیادہ سے زیادہ اور اس کی مہارت کو سکھائیں گے جن کو پہلے ہی ہی ہونا چاہئے.
جب آپ کردار کو متعارف کرانے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں تو آپ کو بھرپور ضرورت، نیٹ ورکنگ اور سفارشات کی درخواست، حوالہ جات کی جانچ پڑتال اور انٹرویو کی جانچ پڑتال، ان کی ادائیگی بہت بڑی ہے: آپ کو اپنی ٹیم کے لئے صحیح شخص ملتا ہے. وہ یا آپ کے کاروباری اہداف کو سمجھنے میں مدد ملے گی، منصوبوں کو آگے بڑھانے کے لئے پہل لائیں، اور عام طور پر آپ کی مدد میں مدد ملے گی.
سب سے بہترین؟ آپ کو اپنا وقت اپنے کام کو ٹھیک کرنے کا خرچ نہیں کرنا پڑے گا.
2) اپنی ٹیم کو تربیت دیں
صحیح لوگوں کو ملازمت کرنا اہم ہے. لیکن آپ کو بھی ان کی تربیت کرنا ہے تاکہ وہ آپ کے کمپنی کے اہداف اور مشن سے منسلک ہوجائیں. چکن پیٹی غلطی مت کرو. ہر پروجیکٹ آپ کی ٹیم کو نئی مہارت حاصل کرنے کے لۓ ایک موقع ہے.
وقت کے ساتھ، ان کی مہارتوں کو سیکھنے میں انہیں زیادہ سے زیادہ کام کرنے کی اجازت ملے گی، جو آپ کو بڑا اور بڑے منصوبوں کی پیروی کرنے کے لئے آپ کو آزاد کرتی ہے.
3) آپ کے ای میلز کو مسترد کریں (اور فالو اپ سوال پوچھیں)
آپ نے اس پیغام کو سمجھنے کے بغیر کتنے بار ای میل کو پڑھا اور دوبارہ پڑھا ہے؟ واضح وضاحت کے سوال کے ساتھ آپ نے اکثر پوچھا ہے یا فون اٹھایا ہے تاکہ مزید تفصیلات طلب کریں. مزید اہم، آپ نے لکھا ہے کہ کسی چیز کے بارے میں وضاحت کرنے کے لئے آپ نے کتنی بار ای میل موصول کیا ہے؟
جیسے ہی ہم نے ایک ای میل بند کر دیا ہے جیسے ہی "بھیجیں" کو مارنے کے لئے یہ بھی بہت پریشان ہے. لیکن ثبوت میں پڑھنے میں ناکام ہونے کا ہر ایک وقت ضائع ہونے کا ایک یقینی طریقہ ہے - آپ کے ٹیم کے ارکان اپنے سروں کو اپنے آپ کو کیا جاننے کی کوشش کررہے ہیں اور آپ کو مزید معلومات یا (بدترین کیس کے منظر میں) کے بارے میں جواب دینے کا جواب دیا جائے گا. انسداد پیداواری کام پر. اور مواصلات الیکٹرانکس میڈیا پر ہی نہیں ہوتا - انسان میں، بھی، پیغامات غلط سمجھا جا سکتا ہے.
ایک ملازم کو ایک اہم پیغام کے ساتھ گزرنے کے بعد، نہ صرف پوچھو کہ وہ "حاصل کریں." اس کے بجائے ان سے پوچھیں کہ ان کے اپنے الفاظ میں کسی بھی صفحے پر اس بات کا یقین کرنے کے لئے ان کے اپنے الفاظ میں ترمیم کریں. یہ 30 سیکنڈ ورزش مایوسی اور بے پناہ کام کے گھنٹے اور گھنٹے بچ سکتا ہے.
4) اپنے خطرات کا اندازہ کریں
آپ کے انٹرنیٹ ایک دن کے لئے باہر جاتا ہے. ایک اوورلوڈ سرکٹ بجلی کی کمی کا سبب بنتا ہے. آپ Getty تصاویر سے $ 6،000 ٹھیک سے مارے گئے ہیں کیونکہ آپ بلاگر (غیر جانبدارانہ طور پر) کے ساتھ مناسب انتباہ کے بغیر کاپی رائٹ شدہ مواد شائع کرتے ہیں. ان حالات میں (اور بے شمار دیگر) میں سے کوئی بھی آپ کے کاروباری ادارے کو پکڑنے کے لۓ چھوڑ سکتا ہے.
خوش قسمتی سے، وہاں سے باہر نیلے آفندوں کی طرح لگتا ہے کہ روکنے کے طریقوں ہیں. مختلف منصوبوں کے خطرات کا اندازہ کرنے میں تھوڑی دیر کی سرمایہ کاری کرتے ہیں (مثلا، اپنے دفتر میں دکانوں کے زیادہ سے زیادہ برقی بوجھ یا اپنے ملازمین کی تربیت کرتے ہیں) آپ کو کسی بھی خطرے سے بچنے کے لۓ آپ کو طاقت سے بچنے کے لئے طاقت دیتا ہے. ان خطرات کے لئے جو آپ کے کنٹرول سے باہر ہیں (مثال کے طور پر، طوفان سے متعلق سیلاب)، آپ کو انشورنس انشورنس میں سرمایہ کاری کر سکتے ہیں تاکہ آپ کے غیر متوقع ناکامیوں سے بازیاب ہونے کے لئے مالی وسائل موجود ہیں.
تو آپ اپنے کاروبار کا سامنا کرنے والے مختلف خطرات کا اندازہ کیسے کرسکتے ہیں؟ انشورنس ایجنٹ سے بات کریں جو آپ کی صنعت میں چھوٹے کاروباری مالکان کے لئے کوریج میں مہارت رکھتا ہے. وہ خطرے کے انتظام کی صنعت میں ہیں، لہذا وہ خطرے والے عوامل کی نشاندہی کرنے کے بارے میں جانتے ہیں جو آپ کے بارے میں سوچتے نہیں ہیں. متبادل طور پر، آپ کے میدان میں ایک کاروباری مالک سے مشورہ کریں جو آپ سے زیادہ تجربہ ہے. ایس بی اے کے SCORE ملک بھر میں ادیمیوں کے لئے اس طرح کے مشاورتی وسائل پیش کرتا ہے.
5) ملازم فوائد کو پلاٹ کریں
چھوٹے کاروباری اداروں کو بڑے کارپوریشنوں میں عام طور پر اسی مضبوط ہیلتھ انشورنس یا ریٹائرمنٹ پیکجوں کی پیشکش نہیں کی جا سکتی. آپ کو ان سب سے زیادہ فوائد فراہم کرنا ہے جو آپ فراہم کر سکتے ہیں. اچھی خبر یہ ہے کہ، کیونکہ آپ کی ٹیم شاید چھوٹی ہے، آپ ان سے براہ راست ان سے پوچھ سکتے ہیں کہ کون سا فوائد زیادہ تر پسند ہیں.
چاہے آپ کی ٹیم لچکدار گھنٹوں، کام پر گھر کے دنوں میں، جم میں چھوٹ، یا مزید چھٹیوں کے دن چاہے، شناخت میں سرمایہ کاری کریں اور ان مطالبات کو پورا کرسکیں جیسے آپ سب سے بہتر ہو سکتے ہیں. اپنے ملازمین کو دکھایا جو آپ کام سے باہر اپنی جانوں کی قدر کرتے ہیں وہ کرتے ہیں حوصلہ بڑھانے اور اپنی کمپنی اور آپ کے مشن کے عزم کو بہتر بنانے کے.
دوسرے الفاظ میں، خوش ملازمین زیادہ موثر اور پیداواری ہیں، مطلب یہ ہے کہ وہ ہر دن زیادہ کام کرتے ہیں.
وقت میں ایک سلائی
پرانی بات یہ ہے کہ وقت میں ایک سلائی 9 بچاتا ہے. اگر آپ کو آج ان پتلون کو مٹانے کا وقت نہیں ہے تو، آپ کو یقینی طور پر تین مہینے میں ایک بڑا بڑا سوراخ دینے کا وقت نہیں ہوگا.
یہ ممکنہ منصوبے کی طرح لگ رہا ہے، لیکن وقت گزرنے سے طویل عرصہ تک ترقی کے لئے اپنا کاروبار قائم کرنا اب آپ کو بعد میں وقت بچا دے گا.
شیٹ اسٹاک کے ذریعہ ROI تصویر
7 تبصرے ▼
