اس بات سے کوئی فرق نہیں کہ تم نمائندگی میں کتنا اچھا ہو، ہمیشہ آپ کی توجہ کے لۓ ناریل کے کاموں کا کام ہو گا. لیکن اسپریڈشیٹس کو اپ ڈیٹ کرنے کے اپنے پورے دن کو نہیں جانا چاہئے جب آپ کے پاس چلانے کا کاروبار ہے. اس مسئلے کو حل کرنے کا طریقہ معلوم کرنے کے لئے، ہم نے 11 تاجروں کو مندرجہ ذیل مندرجہ ذیل سے پوچھا:
"وقت سازی مینجمنٹ کاموں کو بند کرنے کا بہترین طریقہ (جیسے اعداد و شمار کے اندراج) تاکہ وہ صحیح طریقے سے کئے جائیں لیکن اپنے کور ٹیم کے ارکان کو ناپسند نہ کریں؟"
$config[code] not foundیہاں یہ ہے کہ YEC کمیونٹی کے ارکان نے کیا کہنا تھا:
1. مجازی اسسٹنٹ کا کرایہ کریں اور ان کو معاوضہ دیں
"کوئی بھی ڈیٹا انٹریوں کو پسند نہیں کرتا اور کمپنیوں کو صرف ان کاموں کے لئے ایک مجازی اسسٹنٹ کا اجرت لے گا صرف شکایت کرنے کے لئے کہ وہ ایک اچھا کام نہیں کرتے. صرف سستے اختیار کا کام کرنے کی بجائے، ان میں سرمایہ کاری کریں جیسے آپ باقاعدگی سے ملازمت کریں گے. انہیں مناسب طریقے سے تربیت دیں اور انہیں اچھی طرح سے ادائیگی کریں. جب آپ VA کو مناسب طریقے سے تربیت دیتے ہیں اور انہیں زیادہ سے زیادہ متوقع طور پر معاوضہ دیتے ہیں، تو وہ آپ کے سب سے سخت کارکنوں میں تبدیل ہوجائیں گے. "~ جوناتھن لانگ، مارکیٹ غلبہ میڈیا
2. مقامی طلباء کو لے کر
"کبھی کبھی آپ کو عارضی یا جزوی وقت کے ملازمین کو ان ٹھنڈی کاموں کے ذریعے حاصل کرنا ہوگا، ان کی نوعیت پر منحصر ہے. میں مقامی طالب علموں کو تلاش کرتا ہوں جو مشکل کارکن ہیں اور بار بار کام نہیں کر رہے ہیں. ان کاموں کو بے روزگار بینکوں کے مقابلے میں ادا شدہ طالب علموں کو ہاتھوں سے ہٹا دیا جاتا ہے اور انہیں نقد رقم حاصل کرنے کے دوران طالب علموں کا تجربہ حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے، لہذا یہ سب کے لئے جیت ہے. "~ ڈانا گڈونون، ایکوا مووموبائل تی سکول
3. ملازمت کی گھماؤ بنائیں
"کچھ کام مشکل میں ہیں کہ انہیں ماہر فیصلے کی ضرورت ہوتی ہے لیکن مکمل کرنے کے لئے بھی مشکل ہوسکتا ہے (مثال کے طور پر، بشمول بگ رپورٹوں کے طور پر وہ سلامتی کے الارم میں آتے ہیں یا نگرانی کرتے ہیں). ان کاموں کو داخلہ سطح کے ملازمین کے لئے ہمیشہ مناسب نہیں ہے. اس کے بجائے، ایک گردش بنائیں: ہر کام کو ہر ہفتے مختلف شخص کو باری باری. کوئی بھی بہت لمبے عرصہ تک سخت محنت سے برداشت نہیں کرتا اور بوجھ مشترکہ ہے. "~ اے آر شنکر، ایورلا، انکارپوریٹڈ
4. ملازمین کو ملازمین کو بااختیار بنائیں
"وفد کے ساتھ مسئلہ یہ ہے کہ جب کوئی جانتا ہے کہ یہ کام کون ہے. مخصوص لوگوں کو کاموں کو تفویض کرنے کے لئے ضروری ہے اور / یا انہیں دیگر کاموں کو دوسروں کو چین سے نیچے گولی مار دیں. اگر آپ ابھی بھی جدوجہد کرتے ہیں تو، ایک سے زیادہ ایجنسیوں کو ایک سے زیادہ خدمات فراہم کرتے ہیں اور انہیں آپ کے لئے نمائندگی دیتے ہیں. "~ نکول مونز
5. کسی کو لے کر
"آپ کو اعلی قدر نہیں کرنا چاہتے ہیں (اور اعلی تنخواہ) ملازمت معمولی لیکن ضروری آپریشنل کاموں پر وقت برباد کررہے ہیں. اس سامان کی دیکھ بھال کرنے کے لئے انتظامی عملے پر رہیں. ایک باصلاحیت منتظم ایک اچھا کام کرے گا اور کام میں سرمایہ کاری کی جائے گی. وفد یا آؤٹ سورسنگ کے مقابلے میں یہ زیادہ مہنگا ہے، لیکن طویل عرصہ میں بند کر دیتا ہے کیونکہ کمپنی کے کردار کو زیادہ واضح طور پر قائم کیا گیا ہے اور مردوں کے کاموں میں اضافہ ہوتا ہے. "~ ویٹ پٹیل، مستقبل کی ہوسٹنگ
6. Fiverr استعمال کریں
"فاور بہترین ہے. آپ کو کئی گھنٹوں کے اعلی معیار کے مینی کام کے عمل کے لئے 24 گھنٹہ ٹرانسمیشن مل سکتا ہے. یہ بہت سستا اثر ہے، آؤٹ سورسنگ کے راستے جانے سے کہیں زیادہ بہتر ہے اور آپ ہر وینڈر کے لئے بہت زیادہ درجہ بندی حاصل کرتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ ملازمتیں انسانیت ہیں، اگرچہ. کمپلیکس ضروریات کو پہنچانے اور گھر میں کیا جانا چاہئے بہت مشکل ہوسکتا ہے. ~ ~ سلیٹر وکرروف، اندیکو
7. Crowdsource یہ
"اپنی ٹیم کو روکنے کے بغیر بینڈوڈھ کو بڑھانے کے لئے crowdsourcing کا استعمال کریں. اس ٹیم کے ممبر کو جو پروجیکٹ مینیجر کے طور پر وقت کے کام کو بچانے کے منصوبے کے لئے گہری ہدایات اور ہدایات کی ترقی کے ذریعہ ہے. مستقبل کے معاہدے کے کام کے لۓ بھیڑڈورورسڈ پروجیکٹ کا استعمال ایک سے زیادہ لوگوں کو متعدد افراد کو پیش کرنے کے لئے. اس طریقہ کار نے غیر معمولی ترقی کی حمایت کی ہے اور ٹیم کے اراکین کی ایک ہی وقت میں انتظام کرنے کی صلاحیت تیار کرتی ہے. "~ انتھونی جانسن، امریکی چوہدری اٹارنی گروپ
8. اطلاقات کو ایسا کرنے کے لئے دیکھو
"میرے پسندیدہ پسندیدہ معاون ہیں، ایمی، یا ایکس.ائی، اور چارلی ہیں. ایمی ایک مصنوعی انٹیلی جنس اسسٹنٹ ہے جو میرے لئے میری تمام ملاقاتیں کرتی ہے؛ میں اسے آسانی سے ای میل کی بات چیت میں نقل کرتا ہوں. چارلی ہر کسی پر تحقیق کرتا ہے جو اپنے آپ کو خود بخود اپنے کیلنڈر سے ملتا ہے اور مجھے اپ ڈیٹس بھیجتا ہے. میرے دن سے میٹنگ بکنگ اور تحقیق کا خاتمہ ہر ہفتے مجھے ہر ہفتے بچاتا ہے. "~ Britney Hodak، ZinePak
9. ایک شخص کو مقرر کریں
"آپ ایک شخص کو تفویض کرسکتے ہیں کہ آپ ان مخصوص کاموں پر توجہ مرکوز کریں، اگر آپ کے پاس وسائل موجود ہیں جو بہترین جواب ملے گی. دوسرا بہترین آپشن ایک اندرونی یا نیا گریڈ حاصل کرنا ہوگا جو ان کے تجربے کو تیار کرنے کا راستہ ہے - اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ ان کو زیادہ تر تعلیم دے رہے ہیں. "~ جینا کوکی، EVENTUP
10. Microworkers اور Sidekicks کا استعمال کریں
"Microworkers.com آپ کو بھیڑپسس کی ملازمتوں کی اجازت دیتا ہے جو آپ زیادہ علمی طور پر غور کریں گے.سائڈ کک مکمل وقت، اعلی معیار کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ کو حاصل کرنے کے لئے ایک بہترین آلے بھی ہے. اپنے اسسٹنٹ کو بتانے کے لئے اس بات کا یقین رکھو کہ آپ اس کے کام کی جانچ پڑتال کریں گے، اور ایک کام صحیح طریقے سے مکمل ہوسکتا ہے جب ٹیم کے قابل قدر حصہ بننے کے لئے ان کا اعزاز. "~ برین ڈیوڈ کرین، کالر اسمارٹ انکارپوریٹڈ
11. ایمیزون میکانی ترک کا استعمال کریں
"اکثر اوقات، خاص طور پر واقعی تکرار کاموں کے لئے، موجودہ، ماهر ملازمت رکھنے والے ان کے کردار سے باہر ناریلی کام کرتے ہیں اس کے قابل نہیں ہے. قیمتی وقت ضائع کرنے کے بجائے، میں ایمیزون میکانی ترک کی طرح خدمت کا استعمال کرنے کی سفارش کروں گا. یہ ایک ایسا سروس ہے جو آپ کو آپ کو سستے، قابل اعتماد فری لانس مزدور کے ساتھ دوبارہ جوڑنے اور وقت سازی کے کاموں کے ساتھ جوڑنے پر اعتماد رکھتی ہے جو مکمل طور پر خود کار طریقے سے نہیں ہوسکتی. "~ بران ہنگمن، ہنیگمن میڈیا
Shutterstock کے ذریعے Tious Work Work Photo
1 تبصرہ ▼
