کولمبیا، ایس سی. (پریس ریلیز - 24 اپریل، 2010) - چھوٹے کاروباری آجروں کو لگتا ہے کہ وہ بڑے فوائد کے طور پر اسی فوائد پروگرام نہیں کر سکتے ہیں. کالونیوں کی زندگی اور حادثاتی انشورنس کمپنی کے نئے سفید کاغذ کے مطابق، یہ صرف غلط استعمال میں سے ایک ہے جو پیسے کی بچت اور رضاکارانہ فوائد کے ساتھ ان کے فوائد کے پروگراموں کو بڑھانے سے روکنے میں روکتا ہے.
"چھوٹے کاروبار: بڑا فوائد، کس طرح چھوٹے ملازمتوں کو ایک مقابلہ فوائد بنانے کے لئے رضاکارانہ فوائد کا استعمال کر سکتے ہیں" آج کالونیئیل لائف کی طرف سے قومی طور پر جاری کیا گیا تھا. تحقیق کے مطالعہ کو چھوٹے کاروباری اداروں سے تعلق رکھنے والے چند اہم فوائد کا پتہ چلتا ہے اور ان رضاکاروں میں سے کچھ کو حل کرنے میں کردار رضاکارانہ فوائد ادا کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundرضاکارانہ فوائد امریکی عملے کو وسیع پیمانے پر دستیاب ہیں، لیکن 34 فی صد چھوٹے کاروباری اداروں کو ان کی پیشکش بھی نہیں کی جاتی ہے. (1) دوسرے غلط فہمیوں میں سے کچھ جو رضاکارانہ فوائد کے ساتھ ان کے فوائد کو فروغ دینے سے چھوٹے کاروباری اداروں میں شامل ہیں:
- کم ملازم کی شرکت کا خوف. ملازمتوں کو عام طور پر رضاکارانہ فوائد شامل ہیں کیونکہ ملازمین ان سے پوچھتے ہیں، اور ان مصنوعات کے لئے ملازم جوش بڑھانے پر ہے. ایک حالیہ مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ اگلے 12 ماہ کے دوران آجروں کی 71 فیصد رضاکارانہ فوائد کے بارے میں بہت زیادہ حوصلہ افزائی کرتے ہیں. (2)
- انسانی وسائل کی انتظامیہ کے بوجھ سے متعلق. زیادہ سے زیادہ ملازمین انتظامی اخراجات میں صرف تھوڑی دیر سے معمولی اضافہ کرتے ہیں، جب وہ رضاکارانہ فوائد شامل ہوتے ہیں.
- وقت ملازمتوں کے فوائد میں اندراج خرچ کرنے کے لۓ پریشان ہو جاؤ. 10 کاروباری اداروں میں صرف ایک اندراج کا وقت لگتا ہے کہ پیداوار کو فروغ دینے اور بنیادی کاروباری عملوں سے دور ہوتا ہے. (3)
"کم آجروں کو اپنے بنیادی فوائد کے پروگراموں میں رضاکارانہ فوائد شامل کرکے بہت زیادہ فائدہ اٹھانا پڑتا ہے، لیکن ان میں سے بہت سے لوگ یہ سمجھتے ہی نہیں ہیں کہ یہ فائدہ ابھی تک کیسے کام کرتی ہیں."، کالونییل لائف کے صدر اور سی ای او رینڈی ہورن کہتے ہیں. "رضاکارانہ فوائد انتہائی ملازمین کی طرف سے مطلوب ہیں. وہ انہیں کوریج میں فرقوں کو بھرنے اور ان کے فوائد پیکجوں میں کمی کی وجہ سے ان کے چہرے کا کچھ خطرہ ختم کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. اور رضاکارانہ فوائد صرف بڑے آجروں کے لئے دستیاب نہیں ہیں. کچھ منصوبوں کے گروپوں کو کم از کم تین ملازمین کا احاطہ کرتا ہے. "
کالونیڈ لائف کی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ چھوٹے کاروباری اداروں کے درمیان رضاکارانہ کوریج کی اکثر پیش کردہ اقسام مختصر مدت تک معذوری، طویل مدتی معذوری اور ضمنی زندگی ہیں. (4) کینسر اور حادثے کی بیماری بھی کرشن حاصل کر رہی ہے. اس کے علاوہ، طویل مدتی کی دیکھ بھال کی انشورنس تیزی سے بڑھتی ہوئی رضاکارانہ مصنوعات میں سے ایک سمجھا جاتا ہے، جو بچے بوومرز کے مفادات سے متاثر ہوتا ہے، جنہوں نے اپنے عمر کے والدین کی کوریج کی ضرورت کو دیکھا ہے.
چھوٹے کاروباری اداروں کو اپنے بنیادی فوائد کے پروگرام میں رضاکارانہ فوائد کو ضم کرنے میں بہت کچھ ہے. لیمرا (5) کے مطابق، کچھ فوائد آجروں کا خیال ہے کہ رضاکارانہ فوائد پیش کرتے ہیں:
- کارکن مورال / اطمینان میں بہتری (77 فیصد).
- کمپنی (75 فیصد) کی کوئی اضافی براہ راست لاگت نہیں.
- ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے کی صلاحیت (71 فیصد).
- کم مہنگا انشورنس خریدنے کے لۓ ملازمین کے اختیارات دینے کے بجائے وہ اپنے (69 فیصد) سے حاصل کرسکتے ہیں.
- ملازمتوں کو وسیع پیمانے پر فوائد (66 فی صد) پیش کرنے کے قابل ہو.
ہورن کا کہنا ہے کہ "اگرچہ چھوٹے کاروباری اداروں کو عام طور پر اپنے کارپوریٹ ہم منصبوں کے مقابلے میں لھانہ فوائد پیکجوں کی پیشکش کی جاتی ہے، ہور کہتے ہیں." "رضاکارانہ فوائد ایک سرمایہ کاری مؤثر حل پیش کرتے ہیں جو کہ یہاں تک کہ سب سے چھوٹی آجروں کو بھی بہت اچھے لوگوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے مقابلہ کرنے میں مدد ملے گی."
"چھوٹے کاروبار: بڑا فوائد" کے ڈاؤن لوڈ کردہ کاپیاں www.coloniallife.com/About/Newsroom پر دستیاب ہیں.
رضاکارانہ فوائد کے بارے میں مزید معلومات کے لئے، کالونیالل لائف (803) 798-7000 پر کال کریں یا www.ColonialLife.com ملاحظہ کریں.
کالونیجی زندگی کے بارے میں
کالونیجی لائف اور حادثاتی انشورنس کمپنی ایک ملازمین ہیں جو ان کے ملازمین اور ان کے خاندانوں کے لئے ان کے کام کی جگہ کے ذریعہ انفرادی فوائد کی تعلیم کے لۓ انشورنس فوائد فراہم کرتی ہے، جدید تر ابھی تک استعمال کرنے کے لئے آسان استعمال ہونے والے اندراج ٹیکنالوجی اور معیار کی خدمت. کالونیجی زندگی 49 ریاستوں اور کولمبیا کے ڈسٹرکٹ میں معذور، زندگی اور ضمنی حادثے اور صحت کی بیماری کی پالیسیوں کو پیش کرتا ہے. پالیس ریفریجریشن کمپنی، ویکسٹرس، ماس. کالونیڈ لائف کولمبیا، ایس سی میں مبنی ہے، اور دنیا بھر میں ایک میں سے ایک ہے، یونوم گروپ کی ایک ماتحت ادارہ ہے. ملازم فوائد کے فراہم کنندہ.
