تعلیمی ڈائریکٹر نجی اسکولوں، کالجوں، پیشہ ورانہ اسکولوں اور یونیورسٹیوں میں کام کرتے ہیں جہاں وہ تعلیمی معیار اور تدریس کی فراہمی کے کئی پہلوؤں کی نگرانی کرتے ہیں. وہ تدریس کے عملے اور طالب علموں کو بھی مشیر دیتے ہیں، اور اندرونی اور بیرونی حصول داروں کے ساتھ تعلق رکھتے ہیں. یہ کیریئر پیشہ ور افراد کے لئے مثالی ہے جو وسیع پیمانے پر تدریس کے تجربے اور نوجوان لوگوں کے مستقبل کو بہتر بنانے میں مضبوط دلچسپی رکھتے ہیں.
$config[code] not foundمہارت مہارت
ترقی یافتہ قیادت کی مہارت تعلیمی ڈائریکٹروں کے لئے ایک اثاثہ ہیں. انہیں ایک بڑے عملے کو رہنمائی اور سمت فراہم کرنا لازمی ہے جس میں اکثر تعلیمی مشیر، اساتذہ اور داخلہ کونسلر شامل ہیں. تعلیمی ڈائریکٹر مختلف تعلیمی اور غیر منحصر معاملات پر موثر اور اچھی طرح سے مطلع فیصلے کرنے کے لئے ساتھیوں، سینئر منتظمین، والدین اور طالب علموں، اور فیصلے کرنے کی صلاحیتوں کے ساتھ قریبی تعلقات کی تعمیر کے لئے مضبوط انٹرپرائز کی مہارت بھی رکھتے ہیں. تجزیاتی، نازک سوچ، مواصلات اور دشواری حل کرنے کی مہارت تعلیمی ڈائریکٹروں کے لئے بھی اہم ہیں.
کو بہتر بنانے کے معیار
ایک تعلیمی ڈائریکٹر کی بنیادی ذمہ داری اس ادارے میں پیش کی جانے والی تعلیم کی کیفیت کو بڑھانے کے لئے کام کرنا ہے. مثال کے طور پر، ایک کالج میں کام کرنے والے ایک تعلیمی ڈائریکٹر کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے بھرتی سے چلانے والی ڈرائیو کو منظم کرکے اس کو حاصل کرسکتا ہے. تعلیمی ڈائریکٹر بھی داخلی نصاب کا جائزہ لے گا جس کا مواد موجودہ اور متعلقہ ہے، اور معیار کے معیار کو پورا کرنے کے لئے یقینی بنایا جائے گا. تعلیمی ڈائریکٹر بھی نئے تعلیمی پروگراموں کی ترقی میں ملوث ہیں اور سیکھنے میں سیکھنے کی ٹیکنالوجی کے انضمام کی نگرانی کرتے ہیں.
طلباء کے ساتھ بات چیت
جب تعلیمی ڈائریکٹر ان کے انتظامی افعال کو ختم نہیں کررہے ہیں، تو وہ طلباء کے ساتھ ان کی ضروریات، توقعات اور امتیازات کو معلومات جمع کرنے کے لئے منعقد کرتے ہیں. یہ ڈائریکٹر اس معلومات کو مناسب طالب علم کے معاونت کے پروگرام تیار کرنے کے لۓ استعمال کرتے ہیں، جیسے کیریئر مشاورت، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ ادارے کی خدمات طلباء کی ضروریات کے مطابق ہو. تعلیمی ڈائریکٹر اداروں کے سالانہ بجٹ کی ترقی میں بھی شراکت کرتے ہیں، عملے کے اجلاسوں کی صدارت کرتے ہیں، طالب علم انضباطی طریقہ کار کو عملدرآمد کرتے ہیں، پارٹنر ادارے کے ساتھ مثبت کام کرنے والے رشتے کو برقرار رکھنے اور ان کے اداروں کی نمائندگی صنعت کنفرنسوں اور سیمینار میں بھی کرتے ہیں.
وہاں ہو رہا ہے
تعلیمی ڈائریکٹر اکثر اسکول انتظامیہ، تعلیمی انتظام یا قریب سے متعلقہ فیلڈ میں گریجویٹ ڈگری رکھتے ہیں. چونکہ اس پوزیشن میں اترنے کے لئے وسیع تدریس کا تجربہ ضروری ہے، زیادہ تر تعلیمی ڈائریکٹر اساتذہ کے طور پر شروع اور صفوں کے ذریعے اضافہ. تعلیمی ڈائریکٹر ان کے کیریئر کو آگے بڑھنے کے لۓ تعلیم میں ڈاکٹر کے ڈگری کا پیچھا کر سکتے ہیں تاکہ تعلیمی مراکز بننے کے امکانات کو بہتر بنایا جا سکے. ان قابلیت کے ساتھ ڈائریکٹر بھی تعلیمی ایجنسیوں میں مکمل وقت کی تحقیق یا محفوظ پالیسی سازی کی پوزیشن میں منتقل ہوسکتے ہیں. امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، 2013 میں، ثانوی ثانوی تعلیم کے منتظمین نے 100،600 ڈالر سالانہ اجرت کا مطلب تھا. ابتدائی اور ثانوی اسکولوں میں ان لوگوں نے $ 9 6،670 ڈالر حاصل کیے ہیں.
