یہاں تک کہ اگر آپ اپنے بیلٹ کے تحت کام کے سال کے تجربے کے تجربے کے ساتھ پیشہ ورانہ تجربہ کار ہیں، تو انٹرویو اعصاب ویکشن سے باہر ہوسکتے ہیں. اس بات سے کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ کتنا مشق کرتے ہیں، صنعت میں کیا ہو رہا ہے اس وقت تک رہیں گے، اور آپ کے دوبارہ شروع کی اضافی کاپی پرنٹ کرنے کے لئے یاد رکھیں، ہر ایک اس لمحے میں ان انٹرویو میں جہاں وہ منجمد ہوجائیں.
چاہے یہ ایک ایسا سوال ہے جس سے آپ پہلے سے ہی جاننے کے لئے جا رہے تھے - لیکن آپ کو صحیح جواب نہیں ہے - یا بے ترتیب سوال ہے جو آپ کو سٹیمپ دیتا ہے، مشکل انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے طریقے ہیں.
$config[code] not foundانٹرویو کیوں مشکل سوالات سے پوچھیں؟
مشکل انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے بارے میں آپ کو تجاویز اور چالیں سیکھنے سے پہلے، یہ ضروری ہے کہ یہ سوال کیوں پہلے جگہ میں پوچھے جائیں. ایسا محسوس ہوسکتا ہے کہ انٹرویو والا آپ کو اکیلا مقصد کے ساتھ مشکل سوالات سے پوچھ رہا ہے، لیکن باقی یقین دہانی کرائی جاتی ہے کہ وہ جان بوجھ کر آپ کو گندگی کرنے کی کوشش نہیں کر رہے ہیں. وہ ان سوالات سے پوچھ رہے ہیں کہ آپ کون ہیں، اور آپ کمپنی کے ساتھ کیا کریں گے یا نہیں.
اگر آپ مشکل سوال کے ساتھ پیش کیے جاتے ہیں، تو یاد رکھنا ضروری ہے کہ صحیح یا غلط جواب ضروری نہیں ہے. انٹرویو کو یہ دیکھنے کی کوشش کر رہی ہے کہ آپ کس طرح کشیدگی کے حالات میں ردعمل کرتے ہیں، جس سے آپ کو ملازمت کا جواب کس طرح دکھایا جائے گا. اس کے بجائے فلاں ہو یا سوال کے ذریعے بکس لگانے کے بجائے، آپ کو پوچھا جا رہا ہے کہ آپ کیا پوچھا جا رہا ہے. اگرچہ صحیح ردعمل نہیں ہے، تو پسینے کے بغیر ان حالات کو نیویگیشن کرنے کے طریقے موجود ہیں.
'آپ کی کمزوریاں کیا ہیں؟'
شاید آپ انٹرویو میں سب سے زیادہ خطرناک سوالات میں سے ایک ہیں. ایک طرف، آپ کو جوابی طور پر جواب دینا نہیں چاہتا کیونکہ انٹرویو کو شاید وہ پسند نہ کریں. دوسری طرف، آپ نہیں کہہ سکتے ہیں کہ آپ کو کوئی کمزوری نہیں ہے، کیونکہ سب کچھ کرتا ہے، اور یہ آپ کو مبنی یا مثالی طور پر لگ سکتا ہے. اس سوال کا جواب دینے کا بہترین طریقہ ایک قدم کی طرح ہے. کمزوری کے بارے میں کھلے اور ایمانداری بنیں، مثبت بیان کے ساتھ عمل کریں، اور آپ کو مستقبل میں نوکری میں اس ضعیف پر کس طرح بہتر بنانا چاہتے ہیں. انٹرویو سے پہلے اس سوال کے بارے میں سوچیں اور تیار کریں، کیونکہ یہ ہمیشہ پوچھا جاتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ عوامی تقریروں میں میٹنگ نہیں کرتے ہیں یا آپ کے خیالات کو اجلاسوں میں نظر انداز کرتے ہیں، تو وہ کمزوری کے طور پر استعمال کرتے ہیں، لیکن آپ کو اس پر بہتر بنانے کے لئے ریاست کیا ہے. ایک بار پھر، یہ ایک قدم ہے اور دوبارہ. کمزوری کی حیثیت، اسے مثبت بیان کے ساتھ عمل کریں، اور اس بات پر تبادلہ خیال کریں کہ آپ نے کس طرح تیار کیا ہے / بہتر بنانے پر کام کررہے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامشترکہ انٹرویو سوالات
دو سوالات جنہوں نے اکثر امتحان پانے والے ہیں "آپ نے اپنی آخری نوکری کیوں چھوڑ دی" اور "آپ کو پانچ برسوں میں آپ کہاں دیکھتے ہیں." یہ دو سوالات ان کے اپنے حق میں غیر معمولی ظالمانہ ہیں.
آپ کے پرانے باس یا تجربے سے متعلق کوئی سوال مثبت طور پر جواب دیا جانا چاہئے، یہاں تک کہ اگر صورتحال مناسب نہیں تھی. یہ سب سے بہتر ہے نہیں اگر چیزیں اچھی طرح سے ختم نہیں ہوئی تو آپ نے اپنی آخری نوکری کیوں چھوڑ دی ہے. پچھلے مالک کو بدمہمیت ایک لال پرچم ہے.
منفی طور پر بات کرنے یا آپ کی آخری ملازمت کی وجہ سے ایک فہرست فراہم کرنے کی بجائے آپ اس آخری پوزیشن میں سیکھ گئے مہارتوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے اس وقت استعمال کریں اور آپ اپنی نئی پوزیشن میں یہ مہارت کیسے استعمال کرنا چاہتے ہیں. یہ ایک اور قدم ہے اور دوبارہ صورت حال. انٹرویو کو معلوم ہے کہ سابقہ مالکان کو خراب کرنے کی عادت نہیں ہے، لیکن وہ اب بھی دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ اس سوال کے ارد گرد سکرٹ کیسے کریں گے.
اسی طرح جاتا ہے "آپ پانچ برسوں میں اپنے آپ کو کہاں دیکھتے ہیں." یہاں تک کہ اگر آپ کے اپنے کاروبار کی مالکیت یا ابتدائی طور پر ریٹائرنگ کرنے کا خواب بھی ہے، آپ ایسا نہیں کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ کے پاس کمپنی میں ایک پاؤں ہے اور آپ کو بھی کردار ادا کرنے سے پہلے ایک دوسرے سے باہر. آپ بھی ایسا نہیں کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ کے مستقبل کے مقاصد نہیں ہیں. اس بات پر بحث کریں کہ آپ اپنے آپ کو کمپنی کے اندر کہاں دیکھتے ہیں، آپ کس طرح بڑھنے کے لئے چاہتے ہیں، اور آپ اس کے ذریعے انٹرویو کرنے والے کام کے ذریعہ سیکھنا چاہتے ہیں.
مشکل انٹرویو سوالات
کبھی کبھی کوئی بات نہیں کہ آپ کتنا تیار کرتے ہیں، ایک سوال آپ کو صرف سست اسٹینڈ کرسکتا ہے. سب سے اہم چیز کبھی خوفزدہ نہیں ہے. اگر آپ ایک سوال کے بارے میں الجھن میں ہیں، تو آپ وضاحت کے مطالبہ کرسکتے ہیں. آپ کو فوری طور پر جواب دینے کی ضرورت نہیں ہے. اگر آپ اس سوال کا جواب نہیں دے سکتے ہیں تو، کبھی کبھی یہ ایک گہرائی سانس لینے اور جو کچھ کیا جا رہا ہے اس کے بارے میں سوچنے کے لئے تیار ہوتا ہے. انٹرویو والا صرف یہ دیکھنا چاہتا ہوں کہ آپ کس طرح دباؤ کے تحت رد عمل کرتے ہیں اور آپ کس طرح سوچتے ہیں. جواب خود کو بالکل فرق نہیں پڑتا.
