"ٹیلنٹ کبھی جامد نہیں ہے. یہ ہمیشہ بڑھ رہا ہے یا مر رہا ہے "- سٹیفن کنگ
کوئی خوفناک الفاظ کبھی نہیں بولا گیا ہے.
اگرچہ آپ تخلیقی مسلک لکھ لکھتے ہیں، پینٹنگ یا فن تعمیر میں کام کرتے ہیں؛ یا نئے کاروباری اداروں کو تخلیق کرنے کے لئے تخلیقی نئی حکمت عملی تلاش کرنے کی کوشش کرنے والے ایک کاروباری شخص کے طور پر، ایک کاروبار چلانے کے تمام پہلوؤں میں بدعت ضروری ہے.
اور جب آپ کی پوری ٹیم ہے تو آپ اس پورے تخلیقی بوجھ کو کیوں لے لیتے ہیں کہ آپ میز پر نتائج لانے کے لئے ادائیگی کر رہے ہیں؟
$config[code] not foundکل سے شروع ہونے والے، آپ کی ٹیم سے زیادہ بدعت کو فروغ دینے کے لئے 10 طریقے ہیں.
ٹیم ماحولیات میں انوویشن کو فروغ دینا
1. ان کو ایک سبب دیں
یعنی، ان کو کمپنی کا ایک فعال حصہ بنائے. بدعت کی حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت ہے کہ ہر ملازم کی طرح ایسا لگتا ہے کہ وہ کمپنی کے ایجنڈے اور مستقبل کے منصوبوں کے ایک فعال رکن ہیں.
ان میں حصہ لینے کے لئے مدعو کریں، جب انہیں کچھ ٹھیک نہیں ہے تو انہیں بتانے کی اجازت دیں- بہتر خیالات سے پوچھیں. ظاہر ہے، انہیں بتائیں کہ آپ ان پر انحصار کرتے ہیں کہ کس طرح ان کے خیالات لائن کے نیچے بڑے پےچکس کی قیادت کریں گے. اور اپنا لفظ رکھو.
2. کمپنی کو بدعت کی اہمیت پر مسلسل سختی کا سامنا
سیاسی طور پر ان کو یہ جاننے کے لۓ کہ وہ کمپنی میں جدت طرازی کی جین لائنوں کی لائن پر 401 کلومیٹر ہے. اس کو منفی نہیں ہونا چاہئے، بلکہ ان کے تخلیقی پنکھوں کو بڑھانے اور ان کی ترقی میں اضافہ کرنے کے لئے ایک مثبت وجہ یہ ہے کہ آپ کی ٹیم بڑھ رہی ہے.
3. شیڈول شدہ دماغ دینے والے سیشن
"اگر آپ اس کے بارے میں بات کرتے ہیں تو یہ ایک خواب ہے، اگر آپ اس کا تصور کرتے ہیں، تو ممکن ہے، لیکن اگر آپ اسے شیڈول کریں تو یہ حقیقی ہے" - ٹونی رابنس
تخلیقی ہونے کی ضرورت کے بارے میں بات نہ کرو. ہر ایک کمرے میں ایک دن کے وقت اور دن - یا ہر روز دن، ہر دن رکھو اور جدت رس جوس بہاؤ شروع کرنے دو. اجلاسوں نے مختلف جگہوں کو ایک ہی جگہ میں ایک دوسرے میں ڈال دیا، اعلی درجے کی تجاویز کی حوصلہ افزائی کی.
تجاویز خانوں پر متفق نہ ہوں. وہ زبردست، تخلیقی خیالات کے راستے میں زیادہ تر حوصلہ افزائی نہیں کرتے ہیں. لوگ ماحولیات کا سامنا کرنے کے لئے چہرے پر ہے جب وہ کہہ رہے ہیں کہ اس کے لئے زیادہ احتساب محسوس ہوتا ہے.
4. ان کو جدید بنانے کیلئے تربیت دیں
میں ان کو تربیت دینے کے بارے میں بات نہیں کر رہا ہوں کہ آپ اپنے کتے کو تربیت دیں گے کہ یہاں گھر میں پپ پپ نہ جائیں. اپنی ٹیم کو ان ثابت شدہ جدت طرازی تکنیکوں میں سے کچھ سکھائیں اور آپ کے کاروبار کو بھوک لینا دیکھیں.
کبھی کبھی ارد گرد خیالات شیخی صرف کافی نہیں ہے. کبھی کبھی آپ کو مشکل سائنس کو کھیلنے میں لانا ہوگا.
5. جاسوسی کی حوصلہ افزائی کریں
اپنے ملازمین کو اپنے کاموں کو خرچ کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں اور کام کے وقت مقابلہ کرنے کی جانچ پڑتال کے بعد. ہر چیز کو تلاش کرنے کے لۓ وہ اپنے بارے میں کیسے کرسکتے ہیں کہ آپ کی صنعت میں دوسری کمپنیاں کیسے کام کرتی ہیں: مارکیٹنگ، سروس، لاجسٹکس وغیرہ.
یہ ممکن ہے کہ ان کی تحقیقات میں سے کسی ایک وقت کے دوران ایک ہلکی بلب بند ہوجائے گی اور آپ کی کمپنی یا کاروباری کام کرنے کے لۓ آپ کی ٹیم بہتر طریقے سے آ جائے گی.
6. کام کی آدتےن کو ان کی تخلیقی افزائش کا حصہ بنائیں
بعض اوقات جس طرح آپ اور آپ کے ملازمین کو دن میں لے جانے کا راستہ کاروبار کے کسی بھی دوسرے پہلو کے طور پر زیادہ سے زیادہ بہتر ہوتا ہے. سب کچھ کی جانچ پڑتال کریں، چاہے یہ حکم ہو جس میں کام مکمل ہوجائے یا کام کا شیڈول خود ہو.
مثال کے طور پر، شاید Flextime یا Telecommuting، کم از کم دن یا ہفتے کے کسی حصے کے لئے آپ کے ملازمین کو کس طرح کمپنی کو بہتر بنانے کے بارے میں زیادہ بصیرت حاصل کرنے میں مدد ملے گی؟
7. ذاتی خیالات کے باوجود، ہمیشہ کے لئے تمام خیالات کی حمایت کرتے ہیں
سادہ اور سادہ: ہمیشہ کے ساتھ تمام خیالات کے لئے رحم کے ساتھ جواب دیں. جب کوئی مثبت تبدیلیوں کی تلاش میں آتا ہے تو کوئی گونگا خیال نہیں ہوتا.
8. غلطیاں کو سراغ لگائیں
خاص طور پر جب یہ ان لوگوں کے پاس آتا ہے جو پیسہ، قواعد و ضوابط، مارکیٹ کے حصول وغیرہ وغیرہ کی لاگت کرتے ہیں. اگر آپ کسی ایسے خیال پر ٹرگر کو ختم کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں جو کام نہیں کرتا ہے تو آپ کو نتائج، اچھے یا برا کے لئے مساوات کے برابر بھی ذمہ دار ہے.
اسے چوسنا. پیسہ کمانے کے لئے پیسہ لیتا ہے اور کبھی کبھی آپ کھو جاتے ہیں.
9. انعامات کی تخلیق
یہ پوری ٹیم کے لئے انفرادی انعامات اور انعام بھی ہوسکتا ہے. جب کچھ ملازمتیں ایک شاندار خیال سے آتے ہیں تو کچھ واپس لو. دو کے لئے ایک مفت فلم رات (اس لیے وہ ایک دوست یا مباحثہ لے سکتے ہیں)، ایک پزا پارٹی یا ٹیم کے لئے ایک مرکزی خیال، موضوع پارک پر سفر کر سکتے ہیں …
اچھے نظریات کا فائدہ اٹھانے کے لئے بے حد راستہ ہیں.
10. خیالات پر عمل کریں
"جو شخص روسٹ بتھ کے انتظار میں انتظار کرتا ہے منہ میں پرواز کرنے کے لئے بہت ضروری ہے، بہت لمحہ وقت" - پرانا چینی نبوت
اگر آپ کھیل میں اپنا سر اور دل نہیں رکھتے تو آپ کی ٹیم آپ کے خیالات کو کھانا کھلانا نہیں رکھتی. جب کمپنی سوچنے والے ٹینک سے ایک خیال آتا ہے، تو ایسا کرنے کے لئے فوری کارروائی کریں. دوسری صورت میں، وہ جلد ہی سیکھیں گے کہ آپ کی تخلیقی صلاحیت آپ کو برباد کر دی گئی ہے اور اس کا بہاؤ جلد ہی روک جائے گا.
$config[code] not foundShutterstock کے ذریعے گیئرز تصویر
1
