(5 نومبر، 2008) - کسی بھی اچھی ملازمت کا فیصلہ کرنے سے پہلے، یہ ضروری ہے کہ نرسوں کو نوکری اور مثالی ملازم کے بارے میں معلومات حاصل ہو. بدقسمتی سے، بہت سے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو ان کی ملازمت کے فیصلوں کو ایسی معلومات کے بغیر بنا، یا روایتی طے شدہ اور غیر معمولی ملازمت کی وضاحت پر منحصر ہے. دونوں صورتوں میں، غلطی کی وجہ سے سنگین ملازمت کی غلطیوں کی قیادت کر سکتے ہیں.
$config[code] not foundجواب میں، کرایہ انوائٹ گروپ نے ملازمتوں کی وضاحت کرنے کے لئے ایک بہتر نقطہ نظر تیار کیا ہے، جو کوئی معلومات فراہم کرنے والے کو فراہم کرتا ہے وہ مؤثر ذریعہ ذریعہ، اسکرین اور اندازہ کرنے کی ضرورت ہے. ایک نئی سفید کاغذ، ان کی ویب سائٹ پر مفت ڈاؤن لوڈ کے لئے دستیاب مزید تفصیلات فراہم کرتا ہے.
اس رویے کی مصنوعات، ایک ملازمت کی پروفائل، یہ ایک دستاویز ہے جس میں پوزیشن اور اسٹریٹجک تنظیمی مقاصد کے درمیان واضح رابطہ فراہم ہوتا ہے، یہ حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے، یہ کام کرنے پر مبنی نقشے کے کاموں کا نقشہ، اور کامیابی سے پیمانے پر کامیابی کی پیمائش کرنے کے لئے ڈیزائن کارکردگی میٹر کا ایک سیٹ ہے. کردار میں. یہ علم، مہارت، صلاحیتوں اور دیگر صفات کی تفصیلی تشریح فراہم کرتی ہے مستقبل کے ملازمین کو اعلی سطح پر کام کرنے کے لئے ضرورت ہے، اور ان صلاحیتوں کو اندازہ کرتا ہے کہ کس طرح ان صلاحیتوں کو ممکنہ طور پر برقرار رکھنے میں استعمال کرتے ہیں.
کرایہ انائٹ گروہ کے تشخیص ڈائریکٹر چاڈ حیدر نے کہا، "ملازمت کی زیادہ زیادہ منظم اور مفید پروفائل میں نقطہ نظر کا نتیجہ، جس میں مینیجرز کو ملازمت کرنے والے افراد کو ممکنہ طور پر اعلی ممکنہ ملازمت کے امیدواروں کی شناخت اور آسانی سے شناخت کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں."
انہوں نے مزید کہا کہ "ہم نے اسے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروبار کے لئے خاص طور پر مفید محسوس کیا ہے، جو نقطہ نظر کے براہ راست، سستی اور بدیہی فطرت پر غور کرتے ہیں."
وہ لوگ جو کاغذ سے زیادہ قیمت حاصل کریں گے وہ لوگ ہیں جو کام کی وضاحت یا ملازمت کی پروفائلز نہیں رکھتے ہیں اور ان کی ترقی کرنے کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں، یا محسوس کرتے ہیں کہ ان کی موجودہ ملازمت کی وضاحت پیچیدہ، غیر معمولی، یا عام وسائل سے متعلق ہیں جب انسانی وسائل بنانے میں فیصلے دوسری صورت میں، جو کوئی اعلی کارکردگی کا حامل ملازم میں دیکھنا چاہتا ہے وہ اس کا نقطہ نظر فائدہ مند نہیں ہے.
کرایہ کے بارے میں معلومات کے بارے میں
کرایہ انوائٹ گروپ چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازمتوں کو تلاش کرنے اور ان کی بھرپور صلاحیتوں میں بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے. عام طور پر، یہ کمپنیاں ہیں جو ان کے ملازمت کے فیصلے کے معیار کے بارے میں بہت حساس ہیں، اور ان کے ملازمتوں کے بعد کی کارکردگی، ابھی تک بڑی تنظیموں کے مقابلے میں کم ایچ ایچ ڈی کی حمایت ہے.
معاون / صنعتی تنظیمی نفسیات کے میدان میں ماہرین کی طرف سے مدد فراہم کی جاتی ہے، جو ملازمت کی معاونت، اسکریننگ اور انتخاب پر مشاورت کے اعلی درجے کی ڈگری اور سال ہے. ان ماہرین کو اپنی مشق کے عمل کو کس طرح بہتر بنانے کے لۓ عملی مشورہ کے ساتھ ایس ایم بی کو فراہم کرنے کے قابل ہوسکتا ہے، ان کی مخصوص حالتوں کو ذہن میں رکھنا، اور انہیں جدید ترین کارپوریشنز کے ذریعہ عام طور پر جدید ترین انتخابی تکنیکوں کی انتظامیہ میں مدد ملتی ہے.
نتیجے کے طور پر، ملازمت کے فیصلے تیز، لاگت مؤثر طریقے سے، اور امیدوار کی مستقبل کی کارکردگی میں مکمل اعتماد کے ساتھ کئے جاتے ہیں. مزید معلومات کے لئے، http://www.hireinsightgroup.com پر جائیں.
3 تبصرے ▼
