پارٹ ٹائم کارکنوں کو کارکنوں کے طور پر بیان کیا جاتا ہے جو فی ہفتہ 40 گھنٹے سے کم لاگ ان ہوتے ہیں. وقت-وقت بینک بتانے کے لئے پیش کردہ فوائد کی اقسام کمپنی سے کمپنی اور قبضہ سے مختلف گھنٹوں کی تعداد میں مختلف ہوتی ہیں.
جنرل پارٹ ٹائم ملازمت کے فوائد کی معلومات
زیادہ تر وقت، پارٹ ٹائم ملازمین مکمل فوائد کے اہل نہیں ہیں. تاہم، کچھ کمپنیاں ان وقت کے ملازمین کو مکمل یا جزوی فوائد پیش کرے گی جو ہر ہفتے کم سے کم گھنٹوں تک کام کرتے ہیں؛ فی گھنٹہ 20 گھنٹے ایک عام cutoff ہے. ایرسا قانون کے مطابق، اگر ایک ملازم ایک سال میں 1،000 گھنٹے کام کرتا ہے، جس میں ہفتے میں تقریبا 26 گھنٹوں تک کام کرتا ہے، اس ملازم کو فائدہ مند پروگراموں میں شامل کیا جانا چاہئے.
$config[code] not foundفوائد کی اقسام
مختلف بینکوں کی مختلف قسم کے فوائد پیش کرتے ہیں. یہ عام طور پر جامع طبی انشورنس، چھٹیوں اور بیمار چھٹیاں، زندگی کی انشورنس، مختصر اور طویل مدتی معذوری اور ٹیوشن کی ادائیگی کے لئے ادا کردہ وقت میں شامل ہوں گی. کچھ بینکوں کو خصوصی فوائد جیسے ہیلتھ کلبوں میں چھوٹ، فلاح و بہبود کے پروگراموں کے لئے چھوٹ جیسے وزن گھڑیاں اور مسافر کی ادائیگی کی پروگراموں کی پیشکش ہوگی.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھافوائد
عام طور پر پارٹ ٹائم ملازمتوں کو ان کے مکمل وقت ساتھی کارکنوں کے لئے دستیاب فوائد کی مکمل اسپیکٹرم سے لطف اندوز نہیں ہے. ویلز فرگو میں، جزوی طور پر ملازمتوں کو خاص طور پر ذکر کیا جاتا ہے کہ ان کے مسافر کی ادائیگی کے پروگرام کے ساتھ ساتھ وزن کی نگرانیوں کے ساتھ ساتھ ویسے ہی پروگراموں میں ان کی کمی بھی قابل ہے. تاہم، کچھ بینکوں کی طرح، ٹی سی ایف بینکنگ میں مجوزہ ملازمین تک دستیاب دستیاب فوائد پیش آتے ہیں جب تک وہ ہر ہفتے کم سے کم گھنٹے تک پورا نہیں کرتے. جیسا کہ حصہ دار ملازمتوں کے پیش کردہ فوائد میں بہت زیادہ بینکوں کے درمیان مختلف ہے، یہ آپ کے انسانی وسائل کے شعبہ سے خاص طور پر پوچھنا ہے جس میں فوائد کے وقت ملازمتوں کو خاص طور پر پیش کی جاتی ہے.
