اجرت ایجنٹ انٹرویو سوالات

فہرست کا خانہ:

Anonim

گیب کا تحفہ اور گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے قابل ہونے کے لۓ ایک لیزنگ ایجنٹ کے سب سے مؤثر نقطہ نظر میں سے ایک ہے. دیگر علامات اور اہلیت موجود ہیں جو پوزیشن کو فائدہ اٹھانے اور انٹرویو کے صحیح سوالوں سے پوچھتے ہیں اس بات کا تعین کرنے میں مدد ملے گی کہ آیا امیدوار ان کی مہارت رکھتے ہیں. ایک انٹرویو کو قابلیت کے سوالات، تجربات کے سوالات، کردار کے سوالات، اور مسائل کو حل کرنے میں دشواری پر مشتمل ہونا چاہئے.

$config[code] not found

قابلیت کے سوالات

اہلیت پر مبنی سوالات معلوم کریں گے کہ آیا امیدواروں کو پوزیشن کے لئے قابلیت سے ملتا ہے. اس میں لیزنگ ایجنٹ سے متعلقہ مہارت جیسے سیلز اور درست ریکارڈ رکھنے میں شامل ہیں. سوالات کا ایک نمونہ شامل ہے: آپ کی طاقت اور کمزوریاں کیا ہیں؟ آپ کے پاس کونسی صلاحیتیں ہیں جو پوزیشن سے متعلق ہیں؟ کیا آپ لازمی طور پر اختتام ہفتہ اور شام سمیت ایک لچکدار شیڈول کام کرنے میں کامیاب ہیں؟

تجربہ سوالات

تجربے سے متعلق سوالات کا مقصد یہ معلوم کرنا ہے کہ اگر امیدوار پہلے سے لیکس ایجنٹ کا تجربہ رکھتا ہے اور اگر ایسا ہو تو، کتنا. اس سے زیادہ تر معلومات کو دوبارہ شروع سے معلوم کیا جاسکتا ہے، تاہم انٹرویو انٹرویو کو اپنے تجربات کے بارے میں مزید کھولنے کی اجازت دیتا ہے. سوالات کا ایک نمونہ شامل ہے: کیا آپ نے پہلے سے کرایہ دار ایجنٹ کا تجربہ کیا ہے؟ آپ کو لیزنگ ایجنٹ کے کتنے تجربات ہیں؟ کیا آپ کے پاس کسی دوسرے سیلز کا تجربہ ہے؟

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

کردار سوالات

اگر کوئی پوزیشن کے کردار یا رویے کی کمی نہیں ہے تو ایک اہل لیزنگ کا ایجنٹ اس کام کے لئے سب سے بہتر نہیں ہو سکتا. ملازمت کا ایک اہم جزو عملے، مستقبل کے کرایہ داروں اور موجودہ رہائشیوں کے ساتھ پیشہ ورانہ اور پیشہ ورانہ کیا جا رہا ہے. نمونہ کے سوالات میں شامل ہیں: تین تشریحات کیا ہیں جو ماضی کے نوکرین آپ کو بیان کرنے کے لئے استعمال کریں گے؟ آپ کو آنے والے کرایہ داروں کے ساتھ رشتہ کیسے بنانا ہے؟

سوالات حل کرنے کا مسئلہ

لیزنگ کے ایجنٹوں کو عمدہ دشواریوں کو حل کرنے کی صلاحیتوں کی ضرورت ہے کیونکہ حالات پیدا ہوسکتے ہیں جو ایجنٹ فوری طور پر سوچنے کے لئے مجبور کرتی ہے. اجرت دار ایجنٹ جو مینجمنٹ کمپنی کے قواعد کے مطابق عمل کر سکتا ہے، جب کرایہ داروں کو خوش رکھنے کی ٹیم ٹیم میں بہت بڑا شراکت دار ہوگا. انٹرویو کے سوالات کو حل کرنے میں نمونہ مسئلہ میں شامل ہیں: اگر ایک کرایہ دار ان کے اپارٹمنٹ میں سیلاب کے بارے میں مطالبہ کرتا ہے تو آپ کیا کریں گے؟ اگر ایک کرایہ دار ایک مصیبت کے بارے میں مطالبہ کرتا ہے تو آپ صورت حال کو کس طرح سنبھال لیں گے؟ اگر کوئی کلائنٹ کسی قابل اعتراض کریڈٹ رپورٹ یا کرایہ کی تاریخ ہے تو آپ کیا کریں گے؟