جب آپ والدین ہیں تو، مزہ راتوں کے باہر بہت کم ہوسکتا ہے اور دور تک. یہ عام طور پر پیچیدہ منصوبہ بندی اور مینجمنٹ کے دن لیتا ہے - اس لیے کہ آخری ممکنہ طور پر آپ کو نینی ہونے سے پہلے اس طرح کا مکمل طور پر روحانی تباہی کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
تاجروں کاسی ایڈیڈورز اور بیکا کللا رچرٹر نے اس بات کا یقین کرلیا ہے کہ یہ دوبارہ کبھی والدین کو نہیں ہوتا.
ڈیمانڈ Babysitting اپلی کیشن پر
اس سال کے آغاز میں، دویو نے ہیلف کے آغاز کا جشن منایا - ایک متحرک آئی پی اے اے پی کے مطابق والدین کو انتہائی مستحکم اور اسکرینڈ بچوں کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا تھا. ہر نینی ایک گہرائی اسکریننگ کے عمل میں درج ہے جس میں انفرادی انٹرویو شامل ہیں، پس منظر کے چیک پر جمع کرتے ہیں، ڈبل حوالہ اور سی پی آر سرٹیفیکیشن حاصل کرنے کے لۓ.
$config[code] not foundاستعمال کرنے کے لئے آسان ایپ مفت ہے، اور سروس میں کوئی رکنیت فیس نہیں ہے. اب بھی زیادہ اہم بات یہ ہے کہ والدین کو ادائیگی کرنے کے لئے ایف ایس اے (پری ٹیکس) ڈالر استعمال کرتے ہوئے ہیلتھ کے ذریعہ پیسے کی بکنگ کی بچت کی بچت بچا سکتی ہے، اور وہ دیکھ بھال کے لۓ اپنے کریڈٹ کارڈ کی ادائیگیوں کے ذریعے سفر اور انعامات کے لئے پوائنٹس حاصل کرسکتے ہیں.
لیکن ہیلتھ کا پلیٹ فارم صرف والدین کیلئے جلدی میں ڈیزائن نہیں کیا گیا ہے. کمپنیوں میں کمپنیوں میں کافی زیادہ خاندان کے دوستانہ کام کے ماحول کے ساتھ تمام سائز اور سائز کی کمپنیوں کو فراہم کرنے کے لئے اجزاء اور سبسایڈڈ بچے کی دیکھ بھال کے پروگراموں کی تخلیق کی طرف سے آجروں اور ایچ آر ایچ ڈی کے محکموں کی وسیع پیمانے پر حد تک کاروبار کا کام بھی ہے.
ایسا کرنے میں، ہیلتھ کیلیفورنیا میں کئی مقدمے کی سماعت کے علاقوں میں مقامی بچے کی دیکھ بھال کی صنعتوں کو کامیابی سے پہلے ہی روک دیا گیا ہے. لیکن نوزائیدہ آغاز کی توسیع پہلے سے ہی توسیع کے لحاظ سے انتہائی اہمیت ہے. اور کوف ایڈڈیڈز کے مطابق، اس پلیٹ فارم کی حقیقی کامیابی کا تجربہ ہے.
انہوں نے چھوٹے بزنس رجحانات کو بتایا کہ "آٹھ سال کے دوران یونیورسٹی سیٹرز نامی ایک کامیاب چھوٹے کاروباری کاروبار کو چلانے کے بعد، ہماری صنعت میں ہماری حیثیت بہت مضبوط ہوئی.
"یہ گاہکوں نے صنعت میں نقشے بھر کی معیار کو تلاش کر رہے تھے، نرسوں سے نینی سے مختلف قسم کے جنگلی جھولوں کے لئے جانا جاتا ہے. ہم نے اپنی کامیابی کا ذکر کیا اور اس تکنیکی مہارت کے ساتھ اس علم کو ختم کر دیا جو پیمانے کی حمایت کرسکتا تھا. "
دماغ میں اس مطالبے کو برداشت کرنا، ایڈڈورڈز اور کللا نے ہیلتھ نیو سال 2016 کے نام سے ایک پروجیکٹ کا مقدمہ چلانے کا فیصلہ کیا، جس نے 75 اکیلیوں کو اکیلے ایک ہی رات پر کام کیا.
اس کامیاب کامیابی نے ٹیم کو مزید مستقل بچے کی دیکھ بھال کا حل تیار کرنے اور رول کرنے کے لئے دھکیل دیا - اور جب تک کہ خدمت ناراض والدین کے لئے ایک نیا نیا موقع ہے، تو یہ علاقائی نرسوں کے لئے مستحکم آمدنی کا ایک منفرد ذریعہ ثابت ہوتا ہے.
ایڈیلڈ نے وضاحت کی کہ "ہیلی کاپٹر نرسوں کے لئے بہت اچھا ہے، کیونکہ اس کی نوعیت کے کسی بھی اسکالبل پلیٹ فارم کے ساتھ پہلی بار، ایک بار اسکریننگ اور نوکری کی تاریخ سے ملنے کے بعد خاندانوں کے ساتھ غیر حاضر انٹرویو کے گھنٹے متبادل ہوتے ہیں."
"دوسری سائٹوں پر، آپ انٹرویو کیلئے 100 فی صد نئے خاندانوں سے ملیں گے، لیکن ان لوگوں کو صرف ان لوگوں کے چھوٹے حصے کے ساتھ ادائیگی کے گھنٹے تک ختم ہوسکتا ہے. ہیلی کاپٹر کے ساتھ، اگر آپ اسکرینڈ ہو جاتے ہیں تو آپ کو روزانہ کی بنیادوں پر منسوخی اور ضمانت شدہ تنخواہ کے لۓ پیشکش کی جاتی ہے، جو ابھی تک بہت سے sitters کے لئے جدوجہد ہے. "
لاس اینجلس میں گرم والدین اور sitters دونوں کے گرم استقبال ہیلپرن نے حاصل کیا ہے، اورنج کاؤنٹی اور سانتا باربرا کے علاقوں نے پہلے سے ہی ملک کے دوسرے علاقوں میں تیزی سے توسیع کے منصوبوں کو ترقی دینے میں شروع کر دیا ہے.
ایڈورڈز نے کہا کہ "ہم سوچتے ہیں کہ بچے کی دیکھ بھال کی صنعت کو رکاوٹ کے لئے مناسب ہے."
"ایک نقد آزاد دنیا میں، لوگ اب بھی ایسے لوگوں میں سے ایک ہیں جو لوگ ATM مارا. اور والدین اور sitters کے درمیان براہ راست تبادلہ کا مطلب ہے کہ قیمت ہمیشہ رگڑ کا ایک نقطہ نظر ہوگا جسے ہم کاٹ رہے ہیں. ہم بچے کی دیکھ بھال زیادہ سستی، معیار کو بلند کرنے کے ساتھ ساتھ، اور والدین کے لئے ایک ہی قیمت میں کمی کو کم کرنے کی حوصلہ افزائی کر رہے ہیں. "
تصویر: Helpr
