مارکیٹنگ اور برانڈ کی عمارت سے زندگی کی کہانیاں اور کچھ عظیم کاروباری شخص کے اوقات میں سب کچھ بہت سے کاروباری کتابیں موجود ہیں. بہتر یا خراب ہونے کے لئے، ان کتابوں کو اکثر تاجروں کی ماضی، موجودہ اور مستقبل کی نسلوں کا اندازہ لگاتا ہے.
ہم نے ملک کے سب سے زیادہ پرجوش جوان کاروباری اداروں پر مشتمل ایک دعوت نامہ صرف غیر منافع بخش تنظیم، اس نوجوان کے کاروباری کونسل (یی ای سی) سے پوچھا، یہ سوال:
"مینجمنٹ کی قیادت کو بہتر بنانے کے لئے آپ کو کتنا بزنس کتاب تجویز ہے؟"
ڈان کینیڈی سے "نہیں بی ایس روتھless مینجمنٹ،" چپ اور ڈین ہیاتھ کی طرف سے "سوئچ" سے ایرک ریس کو '' لین اسٹارٹ اپ '' کی قیادت میں 14 نوجوان کتابیں پڑھتے ہیں. ہر نوجوان ادیم پڑھنا چاہئے.
1. بہت اچھا ہے
"جم کولنس کی طرف سے بہت اچھا ہے مینجمنٹ قیادت کو بہتر بنانے پر دستیاب ادب کے زیادہ دلچسپ ٹکڑوں میں سے ایک ہے، اور کس طرح کاروبار اچھے ہو سکتے ہیں، لیکن یہ کس طرح غیر معمولی اور مقابلہ کے اوپر اضافہ ہو سکتا ہے." ~ ڈینی وونگ، خالی لیبل گروپ، انکارپوریٹڈ
2. آپ چاہتے ہیں کچھ بھی
"میری رائے میں، ڈیریک سیور کی کتاب کسی بھی چیز تم چاہتے ہو جو سال کا بہترین تھا. انہوں نے انتظامیہ اور قیادت کو اپنے عروج نقطہ نظر کے بارے میں لکھا ہے کہ کسی نئے کاروباری ادارے کو نئے خیالات اور امکانات کھولے جائیں گے. "~ لاگان لینز، اینڈگن
3. قیادت کے 21 غیر معقول قوانین
"جان میکسیل کی قیادت میں 21 ناقابل اعتماد قوانین قیادت کے سائز کے مرحلے میں اترتی ہیں جو نوشی سے سب سے زیادہ سطح پر قیادت میں لے جاتے ہیں، جبکہ دوسروں کو بھی حوصلہ افزائی اور عظیم رہنماؤں میں مولڈنگ کر سکتے ہیں. کتاب ایک عظیم رہنما بننے کے لئے مشکل راستہ بناتا ہے دونوں واضح اور قابل اعتماد لگتا ہے. میں اپنے آپ کو کسی کتاب کے طور پر بڑھنے کے طور پر ہر سال اس کتاب کو دوبارہ تلاش کرتا ہوں. "~ جیسن ایویشین، گرین ہورن کنیکٹ
4. چپکے قیادت
"اس کی کتاب چپ رہنمائی میں، ڈیوڈ راک خواہش مند رہنماؤں کو ظاہر کرتا ہے کہ وہ اپنے اہم ملازمین کو اپنی سوچ کے عمل کی نشاندہی کرنے اور اپنے دن کے مسائل کے حل کے لۓ اپنے مسائل کو حل کرنے کی ذمہ داری کو کس طرح حاصل کرسکتا ہے." ویرن، ایکشن کے لئے اتھارٹی
5. ایک منٹس مینیجر
"کینیت بلانچارڈ اور اسپینر جانسن سے، ایک ون منٹ مینیجر ایک مطلق کلاسک ہے جو سیکھتا ہے کہ کس طرح ملازمین کو خود کو منظم کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرنے کی اجازت دیتا ہے، جس سے آپ کو قیادت پر مزید توجہ دینا پڑتا ہے. یہ تقریبا ایک گھنٹہ میں بھی پڑھ سکتا ہے لہذا آپ کو مینجمنٹ میں واپس حاصل کر سکتے ہیں (اور یہ اصل میں پڑھ جائے گا)! "~ سکاٹ ڈنسورم، آپ کی علامات اور کیمرہ کیپٹل لائیو
6. کوئی بی ایس روٹی مینجمنٹ
"اگر آپ واقعی آپ کے ٹیم اور آپ کے کاروبار کو منظم کرنے کے بارے میں سیکھنا چاہتے ہیں اور اپنی کمپنی کو آپ کے بازار کے سب سے اوپر تک لیتے ہیں، ڈین کینیڈی کی طرف سے کوئی بی ایس روتھلیس مینجمنٹ لازمی طور پر پڑھنا ضروری نہیں ہے. اس میں، آپ کو حقیقی دنیا کی مثالیں، تجاویز اور نظریات ملے گی جو آپ اپنے کاروبار میں فوری طور پر درخواست دے سکتے ہیں. "~ گریگ رولولیٹ، پروڈکٹسروس
7. آپ کے ساتھ لوگوں کو لے کر
"اگر آپ اپنی قیادت کی مہارت کو بہتر بنانا چاہتے ہیں، تو آپ ڈیوڈ نوک کی نئی کتاب آپ کے ساتھ لوگوں کو لے جانے کے نام سے پڑھنا چاہئے. اس کتاب میں رہنماؤں اور مینیجرز کو بڑے اہداف کو کس طرح مقرر کرنا پڑتا ہے، لوگوں کو مل کر کام کرنے کے لۓ، اور عمل میں اصلی کاروباری نتائج حاصل کرنے کے لۓ. "~ ڈان Schawbel، ملین برانڈنگ
8. لیون اسٹارٹ اپ
"ایرک رائیز کی طرف سے لیون اسٹارٹ اپ سب سے بڑی کاروباری کتاب ہے. کسی مینیجر یا رہنما کے لئے لازمی طور پر پڑھنا ضروری ہے. یہ آپ کو سکھاتا ہے کہ کس طرح ایک کمپنی کی تعمیر اور اہم پہلوؤں پر توجہ مرکوز کرنا ہے جو اسے کامیاب بنائے گا. یہ گہری کیس مطالعہ کو دور کرتا ہے اور آپ کو بالکل وہی کرنے کے لۓ چلتا ہے. یہ ابتدائی ابتدائی قابضوں کو مارتا ہے اور آپ کو آپ کی مدد کرنے کے لئے مخصوص حکمت عملی فراہم کرتا ہے. "~ رشی شاہ، فلائٹ ٹوکری ایل ایل
9. مؤثر طریقے سے انتظام کرنے کے بارے میں حقیقت
"مؤثر طریقے سے انتظام کرنے کے بارے میں سچائی، رابنس، فاک اور فنی کی طرف سے لکھا گیا ہے، ہر چیز کو حوصلہ افزائی اور قیادت اور مواصلات کے ساتھ مصروفیت کا احاطہ کرتا ہے. یہ آپ کے بجٹ یا صنعت کے بغیر صحیح لوگوں کو تلاش کرنے اور برقرار رکھنے کے بارے میں معلومات فراہم کرتا ہے. "~ ہیدر ہہمان، آئیے سفارش کی
10. سوئچ: چیزوں کو کس طرح تبدیل کرنا مشکل ہے جب تبدیل کریں
"سوئچ: چیزوں کو کس طرح تبدیل کرنے کے لئے چپ کی طرف سے مشکل کو تبدیل کرنے کے لئے اور ڈین ہیاتھ کی وضاحت کرتا ہے کہ رویے کی تبدیلی کیسے کی جاتی ہے - لوگوں کو خود کو تبدیل کرنے کے بجائے اوپر کے فیصلوں کو نافذ کرنا چاہتے ہیں. بورڈ پر آپ کی ٹیم حاصل کرنا اور حوصلہ افزائی ایک عظیم رہنما کی اہم ترین مہارتوں میں سے ایک ہے. "~ لورا ریڈر، ایل آر آر
11. بھاری ہیٹر فروخت
"فروخت کے بارے میں اکثر کتاب، سٹیو ڈبلیو مارٹن ہیوی ہٹر فروخت میں رہنماؤں کے لئے بہت بڑی مقدار میں شامل ہیں. انہوں نے کیل اور یو ایس سی میں سکھایا ہے، اور بہت سے فارچیون 500 کمپنیوں کو فروخت کیا ہے. انہوں نے قیادت کے مواصلات میں گہری ڈیوائس، انتظام، اور زیادہ سے زیادہ ڈیوائس. "~ ہارون Schwartz، ترمیم گھڑیاں
12. قبائلیوں: ہمیں آپ کی ضرورت ہے
"اگر آپ مشن پر مبنی تحریک بنانا چاہیں تو، قبائلیوں میں: ہمیں آپ کی ضرورت ہے، سیٹھ گڈن کے حصص میں کچھ چیزیں بنانا ہے جو لوگ واقعی پیچھے جانا چاہتے ہیں. یہ کتاب ان لوگوں کے حیرت انگیز کیس کی تحقیقات کرتی ہیں جنہوں نے اپنے ملازمین کو ہزاروں ہزار پرستار بننے کے لۓ امپائرز بنائے ہیں. "~ وال ولسن، Under30CEO.com
13. اسٹریٹجک قیادت: جنرل آرٹ
"مارک گرینڈسٹف اور جارجیا سورنسن، اسٹریٹجک قیادت کی طرف سے ترمیم: ان کی انتظامی قیادت کو بہتر بنانے کے لئے کاروباری اداروں کے لئے جنرل آرٹ ضروری ہے. یہ امریکہ کے اعلی فوجی رہنما اور ماہرین نے اسٹریٹجک قیادت، نازک سوچ اور کارپوریٹ ثقافت میں مشترکہ قیادت کی کامیابی کی چابی فراہم کرتا ہے. یہ عملی کاروائیوں کو بھی عملی طور پر عملی حکمت عملی کو عمل میں رکھنے میں مدد فراہم کرتا ہے. "~ انتھونی سالادینو، باورچی کابینہ کنگز
14. نادر تلاش کریں: ہر کسی کے سامنے استثناء کا استحصال کرنا
"عظیم رہنما ہونے کا مطلب آپ کی ٹیم کو بہترین لوگوں کے ساتھ بھرنے کا مطلب ہے. میں نے صرف نادر پڑھا جارج اینڈرز کی طرف سے عارضی طور پر hires کس طرح کے بارے میں تلاش کریں. یہ تکنیک اور کیس اسٹڈیز کا استعمال کرتا ہے- فوج کی بھرتی اور این بی اے سے اعلی درجے کے ایگزیکٹو ہائر تک سکیٹنگ. میں نے اپنی ملازمت کی حکمت عملی کو بہتر بنانے کے لئے بہت سے خیالات کا استعمال کیا ہے جو امید ہے کہ میری ٹیم کو منصفانہ انتخاب کے ساتھ بھروسہ کریں گے جیسا کہ ہم بڑھتے ہیں. "~ وینیسا نورنبرگ، میٹل مافیا
Shutterstock کے ذریعے تصویر پڑھنا
27 تبصرے ▼
