یہ ایک نوکری کے انٹرویو کے بعد واپس آنے کے لئے دن یا ہفتوں لگ سکتا ہے، خاص طور پر اگر کمپنی انٹرویو کے متعدد راؤنڈ کا استعمال کرتی ہے یا فیصلہ میں بہت سے لوگ شامل ہیں. تاہم، آپ کو فون یا اپنے ان باکس میں بیٹھنا اور انتظار کرنا نہیں ہے. اس کے بجائے آپ سیاسی اور پیشہ ورانہ طور پر اپنائیں جب تک کہ آپ کا جواب نہ ملے.
انٹرویو سے پوچھیں
ممکنہ آجر کے ساتھ آپ کی میٹنگ کے اختتام میں، انٹرویو اور ملازمت کے عمل کے بارے میں پوچھتا ہے. پوچھو جب انٹرویو کا فیصلہ فیصلہ کرنے کی توقع رکھتا ہے اور اگر اس دور کے بعد کسی کو منتخب کرے یا اضافی اجلاسوں سے پوچھیں. اس کا ردعمل آپ کو اپنے امکانات کو جاننے کی اجازت دیتا ہے. اگر وہ کہتے ہیں کہ وہ پیر کی طرف سے فیصلہ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں اور آپ کے رابطے کی معلومات کی تصدیق کرتے ہیں، تو یہ ایک اچھا اشارہ ہے جسے آپ نے سنجیدگی سے آپ پر غور کیا ہے. اگر وہ ناگوار ہے یا کہتے ہیں کہ "میرے ساتھ ملنے کے لئے میرے پاس بہت سے لوگ ہیں،" آپ کے امکانات شاید اچھے نہیں ہیں. آپ یہ بھی پوچھ سکتے ہیں کہ آپ دوسرے امیدواروں کے مقابلے میں کہاں کھڑے ہیں اور اگر انٹرویو کو کسی چیز کو دیکھتا ہے جس سے آپ کو ملازمت حاصل کرنے سے روکنے میں مدد ملے گی.
$config[code] not foundتعقیب نوٹ بھیجیں
مختصر تعقیب خط آپ کو کسی فیصلے کے لئے نرس کو نگہداشت کرنے کی اجازت دیتا ہے. اپنے انٹرویو کے آجر کو یاد دلاتے ہیں اور نوٹ کریں کہ آپ کی قابلیت آپ کو اچھی طرح سے کیسے بناتی ہے، انٹرویو کے بعد فوری طور پر ایک شکر خط بھیجیں. اگر آپ نے ایک ٹائم لائن دیا تو، اس بات کا ذکر کریں کہ آپ اس سے سننے کے منتظر ہیں. اگر آپ نے ہفتے یا اس سے زیادہ کچھ بھی نہیں سنا تو آپ بیس کو چھو سکتے ہیں. پیغام کو پریشان رکھو اور دوبارہ بیان کرو کہ کس طرح حوصلہ افزائی آپ پوزیشن کے بارے میں ہیں. کسی بھی اضافی معلومات فراہم کرنے کی پیشکش کرتے ہیں جو اسے فیصلہ کرنے میں مدد کرنے کی ضرورت ہے. جب تک آپ کو جاننا ضروری ہے تو اس کام کے بارے میں مت پوچھو. امکانات ہیں کہ آجر کا جواب دیا جائے گا اگر اس کے فیصلے کے بارے میں کوئی خبر ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاڈیل بند کرو
اگر آپ ایک باضابطہ موقف لینا چاہتے ہیں، نوکری کو ایک خط لکھتے ہیں کہ آپ کام کے لئے صحیح شخص کیوں ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. اس معاملے میں آپ کا امکان ہے کہ ایک مضبوط امیدوار ہو اور اگر آپ کے کیس کا معاملہ ہو تو آجر کا جواب اچھا ہوگا. انٹرویو کے ساتھ آپ کی بات چیت کا حوالہ دیتے ہیں، بشمول اس نے اس کے بارے میں کیا کہا تھا کہ اس نے امیدواروں میں کیا تلاش کیا ہے. مثالیں پیش کرتے ہیں کہ آپ اپنے نقطہ نظر سے کس طرح مماثلت کرتے ہیں. بیان کریں کہ آپ کے پچھلے تجربے نے آپ کو اس کردار میں کامیابی حاصل کرنے کیلئے تیار کیا ہے جو آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں.
دوسرے پیشکشوں کا ذکر کریں
اگر آپ دیگر کمپنیوں کی پیشکشوں پر غور کر رہے ہیں، تو آجر کو بتائیں کہ اسے آپ کو اپنے فیصلے کو فروغ دینا ہے. یہ غصہ یا زور نہیں ہے. اس کے بجائے، آپ کو کسی اور نوکری کے لۓ دوسرے آجروں کو اپنے فیصلے کا انتظار کرنے کے لئے یہ خرابی کی مثال ہے. انٹرویو کے ذریعے کال کریں یا ای میل کریں اور پھر آپ کو اپنے امیدوار کے طور پر آپ کے اس وقت اور ان کے بارے میں غور کرنے کی کتنی تعریف کرتے ہیں. اگر آپ کا کام آپ کا پہلا انتخاب ہے، تو یہ بتائیں لیکن آپ کا کہنا ہے کہ آپ کے پاس ایک اور پیشکش ہے اور اگر آجر آپ کو فیصلہ نہیں کر سکتا تو آپ کو اپنی درخواست کو واپس لینے کی ضرورت ہوگی. اگر ایک آجر غیر یقینی ہے تو، اس کو اسے حوصلہ افزائی دے سکتی ہے جسے وہ ایک انتخاب کرنے کی ضرورت ہے.
