عظیم کاروباری ملازمت عظیم جشن کے اختتام سے بڑے کاروباری ملازمت کے مقابلے میں زیادہ آہستہ آہستہ اضافہ ہوا ہے. ایسا نہیں ہونا تھا.
روایتی حکمت یہ ہے کہ چھوٹے کاروباری روزگار میں کمی کی کمی میں اضافہ ہوا ہے، لیکن اقتصادی اخراجات میں زیادہ اضافہ ہوتا ہے. چھوٹی کمپنیاں، دلیل جاتی ہے، زیادہ خراب ہیں، ان کے روزگار کا فیصلے اقتصادی حالتوں کے بارے میں زیادہ ذمہ دار ہیں.
$config[code] not foundثبوت ایک بار اس نظریہ کے ساتھ تھا، لیکن گزشتہ دو دہائیوں میں پیٹرن ٹوٹ گیا ہے. 1977 اور 1991 کے درمیان - لیکن 1 99 1 تک نہیں - چھوٹے کمپنیاں اقتصادی اخراجات کے دوران بڑے کاروباری روزگار کے مقابلے میں تیزی سے تیزی سے بڑھتی ہوئی اور اقتصادی بحرانوں کے دوران تیزی سے ہلکے ہوئے.
اس سوال پر دستیاب سب سے قدیم اعداد و شمار امریکہ کی مردم شماری بیورو کے بزنس ڈینامیکس ڈیٹا بیس سے آتے ہیں، جس میں فرم سائز کے روزگار پر سالانہ اعداد و شمار فراہم کیے جاتے ہیں. "ممنوعیت پر مبنی تصور" کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے "چھوٹے کاروباروں نے 1977 اور 1980 (اقتصادی توسیع کی مدت) کے درمیان 14.2 فیصد روزگار میں اضافہ کیا، جبکہ بڑے کاروباری ادارے ملازمت میں 11.8 فیصد اضافہ ہوا. 1980 اور 1982 کے درمیان، جب معیشت دو ریچرز کا تجزیہ کرتے تھے تو چھوٹے کاروباری اداروں نے 1.6 فیصد ان کے کاروائیوں کو بہایا، جبکہ بڑی کاروباری اداروں نے 1.2 فی صد ان میں اضافہ کیا. آخر میں، 1982 سے 1990 تک طویل توسیع میں، چھوٹے کاروباری ملازمت بڑے کاروباری روزگار کے مقابلے میں تیزی سے بڑھتی ہوئی، بڑے کاروبار کے لئے 20.8 فیصد کے مقابلے میں 27.4 فیصد اضافہ ہوا.
پیٹرن 1990-1991 مریض کے ذریعے جاری ہے. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے اعداد و شمار سے زیادہ عین مطابق ماہانہ اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے، جو 1990 سے 2011 تک دستیاب ہیں، میں نے مندرجہ ذیل میز تیار کی ہے، جس میں مختلف اخراجات اور مراحل کے لئے چھوٹے اور بڑے کاروباری روزگار کی ترقی کا پتہ چلتا ہے. جیسا کہ ٹیبل سے پتہ چلتا ہے، روایتی حکمت کے ساتھ ساتھ 1990-1991 کی خرابی (-2.03 فی صد -0.27 فیصد) کے دوران چھوٹے کاروباری ملازمت بڑی کاروباری ملازمت کے مقابلے میں زیادہ ہوا.
لیکن یہ کہاں ہے کہ روایتی کہانی ٹوٹ گئی ہے. 1991 سے 2001 تک طویل توسیع کے دوران، چھوٹے کاروبار نے 17.4 فیصد روزگار کو بڑھایا جبکہ بڑے کاروباری روزگار میں 33.4 فی صد اضافہ ہوا، تقریبا دو گنا زیادہ. اس کے بعد 2001 کے مٹھی میں، 500 یا اس سے زیادہ ملازمین کے ساتھ ملازمتوں میں 2.7 فیصد اضافہ ہوا، چھوٹے کاروباری اداروں میں 1 فیصد کمی سے بہت زیادہ، اور اس سے زیادہ تر معاشی ماہرین کا مقابلہ کیا ہوگا. 2001 سے 2007 تک توسیع کے دوران بڑے کاروباری کاروبار کو تھوڑا سا چھوٹا کاروبار (5.8 فیصد کے مقابلے میں 5.6 فیصد) سے زیادہ سے زیادہ ملازمت میں اضافہ ہوا. آخر میں، جب چھوٹے کاروباری اداروں نے زبردست ساکھ (7.4 کے مقابلے میں 5.8 فیصد) کے دوران بڑے کاروبار کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ شرح پر ملازمتیں جلاائی تھیں تو روایتی حکمت کے مقابلے میں چھوٹی کمپنی کے ملازمین نے بعد میں وصولی کے دوران (0.9 فیصد کے مقابلے 1.2 فیصد) تجویز کی تھی.
میں آپ کو نہیں بتا سکتا کہ روایتی حکمت سے چھوٹے اور بڑے کاروباری کاروبار کے بارے میں روزگار کی ترقی میں اضافہ اور ریفرنسوں میں اب کوئی کام نہیں کرتا. میرے پاس تکنیکی تبدیلی کے اثرات، ریگولیٹری ماحول میں تبدیلی، مختلف کریڈٹ کی شرائط یا دیگر عوامل میں سے ایک ہے جو پالیسی ساز اور پنڈت کا کہنا ہے کہ ذمہ دار ہے اس کا ثبوت نہیں ہے. میں یہ کہہ سکتا ہوں کہ "ممبئییت کی تحریر" ماضی کی ایک چیز ہے. چھوٹے کاروباری ادارے اپنے بڑے کاروباری ہم منصبوں سے زیادہ تیزی سے روزگار میں تیزی سے روزگار میں اضافہ کرتے ہیں جبکہ روزگار میں تیزی سے کمی میں اضافہ ہوتا ہے.
