ہم جانتے ہیں کہ دفتر کے ماحول میں ملازم کی پیداوار میں کافی اثر ہے. پچھلے برسوں میں، دفتری ڈیزائن میں رجحانات آ چکے ہیں اور گئے ہیں. ہم کوبکیوں سے چلا گیا کہ دفتر کے فرش کے منصوبوں کو مزید حالیہ اوپن لیکن نہ ہی بہت فلسفہ کو کھولنے کے لئے.
بہت سے عوامل ہماری تخلیقی، خوشی، اور پیداوری کو متاثر کرتی ہیں. اسی وجہ سے کمپنیاں اپنے ٹیموں کو بہتر بنانے کے لئے اپنے دفتروں کو مینیکیور کرنے کا کام کرتی ہیں. پنگ پونگ ٹیبل سے خاموش کمرے میں، کارکردگی پر انجکشن کو منتقل کرنے کے لئے کوئی بڑا خرچ نہیں ہے.
$config[code] not foundآفس لائٹنگ اور پیداوری کے درمیان کنکشن
حالیہ مطالعات نے دفتر کے نظم روشنی اور پیداوری کے درمیان ایک اہم کنکشن نازل کیا ہے. امریکی سوسائٹی آف داخلہ ڈیزائن سے پتہ چلتا ہے کہ 68 فیصد ملازمین اپنے دفاتر میں روشنی کے ساتھ غیر معمولی ہیں. یہ ذہن میں رکھنے کے لئے ایک اہم اعداد و شمار ہے، کیونکہ یہاں تک کہ ایک بڑی تعداد بھی اس بات سے آگاہ نہیں ہوسکتا ہے کہ ان کے دفاتر میں روشنی کسی بھی طرح پر اثر انداز ہوتی ہے.
لیکن روشنی اور ڈپریشن، نظم روشنی اور تخلیقی صلاحیت، اور روشنی اور مجموعی پیداوری کے درمیان تعلق بہت اہم ہے.
گرین تخلیقی کے سی ای او، گلیوم ووال کا کہنا ہے کہ "کارپوریٹ دنیا میں بہت سارے غیر معمولی، روشن آفس لائٹس دماغی صحت کے لئے خوفناک ہیں." "جس حد تک آپ کسی دفتر میں قدرتی روشنی بنا سکتے ہیں انمول ہے. یہ کام کی جگہ کو سرد، غیر طبیعی جگہ سے تخلیق اور شراکت کے لئے ایک گرم، مدعو جگہ میں تبدیل کر سکتا ہے. "
یہ تین چیزیں ہیں جو کاروباری مالکان کو دفتر کے نظم روشنی کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے.
کشیدگی کا نظم کریں
کشیدگی ہر کمپنی میں ایک پریشان کن مسئلہ ہے. اچھی خبر یہ ہے کہ انسانی جسم کو قدرتی طور پر cortisol کو جذب کرکے کشیدگی کے ساتھ cops، کبھی کبھی 'کشیدگی ہارمون' کہا جاتا ہے. جب حالات دماغ پر مشکل فیصلوں پر دباؤ دیتے ہیں اور دہشت گردوں کو قائم کرنے کے لئے شروع ہوتی ہے تو، Cortisol کو بچاؤ تک پہنچتا ہے اور ہماری ردعمل کو معمول دیتا ہے.
مسئلہ یہ ہے، مصنوعی روشنی ہماری cortisol کی سطح کو کم کر دیتا ہے. فلم آفس اسپیس سے اچانک بیانات زیادہ احساس بنانے کے لئے شروع کرتے ہیں. جب ہم کشیدگی کے لئے اپنے قدرتی علاج سے محروم ہیں، تو ہم غلط طریقے سے کام کرتے ہیں. دس ہزار سے زائد دفاتر موجود ہیں جس میں ہم سب کو صرف اپنے نظم و ضبط کے ذریعہ اپنے کشیدگی کے انتظام کو نقصان پہنچانے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.
گرین تخلیقی کے شریک سی ای او کول کہتے ہیں کہ "نظم روشنی میں نئی ٹیکنالوجی مکمل طور پر آفس کے ماحول میں کم کشیدگی پیدا کرنے کے لئے تبدیل کر رہی ہے." "اب ایسے ایسے پینل ہیں جن میں چمکنا کنٹرول ڈسیوسر شامل ہیں، جو نرم اور قدرتی بنا دیتے ہیں."
پروڈکٹیوٹی کو فروغ دینا
اس کے بغیر یہ کہا جاتا ہے کہ سخت اور روشن لائٹس پیدا کرنے اور زور سے بنانے کے ذریعہ پیداوری کو نقصان پہنچاتی ہے. لیکن سائنس سے پتہ چلتا ہے کہ ایک قسم کی روشنی ہے جو ہماری پیداوری کو فروغ دیتا ہے، اور یہ ٹھنڈی روشنی ہے.
کیلیئنز میں روشنی ماپا جاتا ہے، اور جو ٹھنڈی روشنی بلا رہے ہیں کہیں کہیں بھی 4،000 سے 7 ہزار کلومیٹر تک ہوسکتا ہے. نقطہ نظر کے لئے، کیمپ فائر تقریبا 2،000 کلومیٹر ہوسکتی ہے.
لیکن کنٹرول بھی معاملہ ہے. بہت سے کمپنیاں ہر ملازم کے لئے ذاتی کنٹرول بنا رہے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ جو لوگ روشن روشنی پسند کرتے ہیں ان کے کام کو ماحول میں ان کی اپنی پیداواری کے لۓ زیادہ بہتر بنا سکتے ہیں، اس کے بغیر اپنے پڑوسی کو اسی تجربے کو برداشت کرنا پڑا. حسب ضرورت کلید ہے.
مزید خبردار رہیں
یقینا ہم جانتے ہیں کہ روشنی میں انسانی ارتقاء پر بہت زیادہ اثر پڑا ہے. ہمارے پاس اندھیرے میں اچھی نظر نہیں ہے اور اس کے نتیجے میں ہمارے بہت سے رواجات اور ارتقاء کے طرز عمل دن کے دن اور رات کو بدلے میں اثر انداز ہوتے ہیں. آپ کے آفس کے ماحول کی تحقیقات کو یقینی بنانے کے لئے آپ کو اپنے ملازمین کو نیند ڈالنے میں غلطی نہیں ہے.
وول کہتے ہیں، "روشنی اور سردیانی تال کے درمیان ایک مضبوط تعلق ہے، کبھی کبھی ہمارے 'بلٹ میں گھڑیوں' کہا جاتا ہے. "ہمارے ماحول میں ٹریگرز ہمیں ہمارے تعمیراتی پہلوؤں کے ساتھ قدم سے باہر نکل سکتی ہیں جو ہمیں 6 بجے اٹھنے کے لئے بتاتا ہے اور 10 پی ایم پر بستر پر جا سکتی ہے. آفس کی نظم روشنی جو قدرتی روشنی سے نمٹنے کی ضرورت نہیں ہے، آپ کے ملازمین کو بغیر کسی انتباہ کے دوپہر دو بجے سوتے ہیں. "
جب آپ کی پوری ٹیم الرٹ ہے تو کم غلطی کی جاتی ہے، زیادہ کام ہوسکتا ہے، اور سب کچھ زیادہ تخلیقی ہے. یہ سب بہتر روشنی کے نتائج کا نتیجہ ہے.
چھوٹے کاروبار میں امریکی کارکنوں کا سب سے بڑا فیصد ملازمین اور سب سے بڑی دفاتر دفاتر کرتے ہیں. کارکن فورس صحت مند اور پیداواری رکھنے کے لئے چھوٹے جدتوں میں سرمایہ کاری کرنا ضروری ہے. بانیوں اور ایگزیکٹوز جو سرمایہ کاری کی تلاش میں ہیں وہ اس سال کو اپنی ٹیموں کو بڑھانے کے لۓ کر سکتے ہیں تاکہ وہ حل کے لۓ باکس سے باہر نظر آئیں.
Shutterstock کے ذریعے آفس لائٹس تصویر
7 تبصرے ▼
