آفس مینجمنٹ آسان کام نہیں ہے. کسی کو اچھی طرح سے پڑھنا پڑتا ہے اور پھر اپنے خیالات کو ملازمین کو اعتماد کے ساتھ ڈال دیا. قدم قدم کے طریقہ کار کی طرف سے قدم 1 سے 3 درج ذیل اشیاء میں دیا جاتا ہے.
وقت کی شیڈول مذہبی طور پر برقرار رکھنے کے لئے. فلیکسائٹی صرف مخصوص مثالوں پر اجازت دی جا سکتی ہے. موسیقار کی شیٹ / رجسٹریشن کو عام رپورٹنگ کے وقت کے بعد مینیجر کے کمرہ میں منتقل کیا جا سکتا ہے (+ یا 5 میٹرز کی اجازت دی جاتی ہے) دیر سے کمر میں ایک مسکراہٹ نظر آئے گا. اگلے وقت اسے درست رکھو.
$config[code] not foundاس کے ارد گرد چلنے اور عملے کی نگرانی کرنے / نگرانی کرنے کے لئے وہ اچھی دھاگے میں رکھنے کے لئے ایک اچھی مشق ہے. اس کے علاوہ یہ انہیں اپنے شکایات کو جگہ پر صاف کرنے اور جہاں بھی ضروری ہو اس کو منظوری دے گی. اس طرح کے دفتر کے کاموں کی نگرانی / نگرانی آفس مینجمنٹ سسٹم میں بہتر آلہ ثابت ہوا ہے.
ایک اور پہلو دن کے کام کے قریب عملے سے فیڈ ہے. انہیں ایک رجسٹر (کارکردگی رجسٹریشن) میں دن میں اپنی کارکردگی کو ریکارڈ کرنے کے لئے کہا جانا چاہئے. پرجوش مینیجر ہر ملازم کی اہلیت کا جائزہ لیں گے اور وہ انہیں زیادہ ذمہ دار تفویضوں کے لئے شناخت کرنے میں کامیاب ہوسکیں گے. مکمل طور پر اصلاح اور مشورہ بہترین دفتر میں دفتری مشینری کے لۓ کھڑے ہو جائیں گے.
ٹپ
ایک مینیجر کی طرف سے دروازے کی نگرانی کو بند کر کے دفتر قائم کرنے کی کارکردگی کو کم کرے گا. دفتر کے طریقہ کار اور قواعد کو لازمی طور پر لاگو کرنا چاہئے. لیکن بعض صورتوں میں، مینیجر کو ہر ایک کے برابر "اپنے متوازن لیکن مختلف!" کا علاج کرنے کا اختیار ہے. آفس مینجمنٹ میں یہ ضروری ہے.
انتباہ
آفس کی مشینری کا احتیاط سے ہینڈلنگ. دفتر عملے کے اخلاقی اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنے کے لئے یہ بہت ضروری ہے. بروقت مداخلت اور اصلاح اہم قیام ہے. مختلف تدبیروں کے عملے سے نمٹنے کے لئے مجرمانہ جرائم ضروری ہے. "گھوڑے کی سواری" کی تکنیک بہتر ہے (مثلا Spur & pull "). تمام اقوام متحدہ کے اوپر موجودگی کے الفاظ کو دیکھنے کے لئے ہے
