امریکی کسٹم ایجنٹ کتنا زیادہ تنخواہ میں بنا دیتا ہے؟

امریکہ کے روایتی ایجنٹوں کو ہوم لینڈ سیکورٹی ڈپارٹمنٹ کے لئے کام کرتے ہیں، ملک میں 300 سے زائد پوائنٹس کی داخلہ پر کام کرتے ہیں. ایجنٹوں نے ملک میں داخل ہونے والے سامان کا معائنہ کیا، بشمول بڑے پیمانے پر تباہی کے ہتھیار اور دہشت گردی جو نقصان اٹھانے کی کوشش کرتے ہیں. کسٹمز ایجنٹس، جو بھی روایتی افسران کے نام سے جانا جاتا ہے، قانونی تجارت اور مسافروں کے بروقت بہاؤ کی نگرانی کرتا ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ اسباب کو آفڑوں اور بیماریوں کے تعارف سے روکنے کے لئے نافذ کیا جاسکتا ہے. امریکہ کے روایتی ایجنٹ کی تنخواہ افسر کی اہلیت کی طرف سے طے کی جاتی ہے.

$config[code] not found

تنخواہ شروع

ایک کسٹم اور سرحد کے تحفظ کے ایجنٹ کی ابتدائی تنخواہ پر منحصر تنخواہ کی گریڈ پر منحصر ہے. GS-5 گریڈ میں روایتی ایجنٹوں کے لئے، ان کی تفویض کے مقام پر منحصر ہے، ان کی سالانہ تنخواہ 2010 سے 31،315 ڈالر یا اس سے زیادہ تھی. GS-7 گریڈ میں ایجنٹوں کے لئے، ان کی سالانہ تنخواہ $ 38،790 یا اس سے زیادہ تھی.

تنخواہ ایڈجسٹمنٹ

سی پی بی شیڈولنگ اور مقامی بنیاد پر نسبتا ادائیگیوں کی طرف سے مقرر ایک بیس تنخواہ پیش کرتا ہے. مثال کے طور پر، شمالی کیرولینا کے ریلیب درھم-کیری میں واقع ایک ایجنٹ، اس کی بنیاد تنخواہ پر 17.64 فیصد ایڈجسٹمنٹ حاصل کرتا ہے. روایتی ایجنٹ کے لئے ہر سال 31،315 ڈالر کا عائد کیا جاتا ہے، اس میں اس کی تنخواہ 5،524 ڈالر کا اضافہ ہوتا ہے، اس میں ہر سال 36،839 ڈالر کا اضافہ ہوتا ہے. شرح ایڈجسٹمنٹ ریاست ہائے متحدہ امریکہ بھر میں مختلف ہیں، جس میں سانس فرانسسکو کے لئے 4.72 فیصد الاسکا اور ہوائی میں 35.15 فی صد تک پہنچ گئی ہے. قومی سطح پر، اوسط ایڈجسٹمنٹ میں زیادہ تر مقامات میں 14.16 فیصد اضافہ ہوا ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

تنخواہ بڑھتی ہے

کسٹمر ایجنٹوں کے لئے کام پر اطمینان بخش کارکردگی کا مظاہرہ، اعلی درجے کی ترقی ایک سال کے بعد معمول ہے. سی پی بی ایسے افسران کو داخلہ سطح سے جی ایس 9، جی ایس 11 یا جی ایس -12 تک پیش کرنے کی اجازت دیتا ہے. GS-9 کے سالانہ تنخواہ 47،448 یا اس سے زیادہ ہے، جی ایس 11 کے لئے یہ 57،408 ڈالر یا اس سے زیادہ ہے اور جی ایس -12 کے لئے یہ 68،809 ڈالر یا اس سے زیادہ ہے.

فوائد

کسٹم ایجنٹوں سمیت بہترین فوائد پیش کیے جاتے ہیں، بشمول صحت انشورنس، زندگی کی انشورنس، ریٹائرمنٹ منصوبہ، چھٹیوں کی ادائیگی، بیماری کے لئے وقت اور یونیفارم کے الاؤنس سمیت. کچھ جگہوں پر، ایجنٹوں سے متعلقہ صحت مند اور صحت کے پروگراموں کے ساتھ فٹنس سینٹر تک رسائی حاصل ہے. سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال بھی دستیاب ہوسکتی ہے.

موازنہ

ایک ایجنٹ کی تنخواہ پولیس اور شیرف کے گشت افسران کے مقابلے میں ہوسکتی ہے، جیسا کہ امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار اس پیشہ ور درجہ بندی کے حصے کے طور پر شامل ہیں. 10 فیصد افراد نے مئی 2010 تک 31،700 ڈالر فی سال حاصل کی، اور 25 فیصد افراد کے افسران نے اوسط اوسط 40،830 امریکی ڈالر بنائے. 50 فیصد افراد کے افسران نے ہر سال 53،540 ڈالر کا عہد کیا، جبکہ 75 اور 90 فیصد سے زائد افراد نے اوسط سالانہ تنخواہ $ 69،070 اور 83،510 ڈالر کی. مئی 2010 کے مطابق تمام افسران کا سالانہ تنخواہ 55،620 ڈالر تھا.