سوال کا جواب کس طرح "آپ کے کام کی اخلاقیات کی وضاحت"؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کو ہر کام کے انٹرویو میں "آپ کے کام کی اخلاقی کی وضاحت" نہیں سن سکتے ہیں، لیکن یہ کافی وقت آتا ہے کہ آپ کو مضبوط جواب تیار کرنا چاہئے. اگرچہ ملازمت کے مینیجر کو یہ معلوم کرنا ہے کہ آیا آپ کو مشکل کام کرنے کا رویہ ہے، تو یہ سوال آپ کے دوسرے مثبت کام کی صفات پر توسیع کے دروازے بھی کھولتا ہے.

اخلاقی خصوصیات کام کریں

اگر آپ اچھے کام کی اخلاقیات کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو مثالیں دینے کی ضرورت ہوگی. کام کے لئے خود کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کی طرح متعلقہ خصوصیات لاؤ، اور آپ کو اس پیغام کو پورا کرنے کا یقین ہے. آپ کہہ سکتے ہیں، "میں بہت زیادہ حوصلہ افزائی کرتا ہوں اور جب میں جو کچھ کروں گا اس پر یقین رکھتا ہوں. میں نے اسی طرح کی پوزیشن میں مضبوط کارکردگی دکھائی ہے کیونکہ میرے پاس کام کے لئے جذبہ ہے."

$config[code] not found

طاقت کا مظاہرہ کریں

انٹرویو کے پورے مقصد مینیجر کے لئے یہ فیصلہ کرنے کے لئے ہے کہ آپ کام کے لئے بہترین فٹ ہو. اس سے بھی زیادہ انٹرویو سوالات، وسیع پیمانے پر سوال کے مرکز "آپ کی کیا طاقتیں ہیں؟" انٹرویو سے پہلے، آپ کی طاقتیں درج کریں اور انہیں ملازمت کی موازنہ کریں. تین یا چار بہترین میچ کی شناخت کریں. انٹرویو کے دوران، "کام اخلاقی" کے سوال پر آپ کے جواب سمیت، آپ کو ان کی طاقت پر زور دیتے ہوئے مرکزی خیال، موضوع پر لے جانا چاہئے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

مثال دیں

خلاصہ جواب فراہم کرنے کے علاوہ، آپ کے کام کی اخلاقیات کی وضاحت کرتا ہے، مثالیں دیں. یہ بات بنیادی طور پر کسی بھی سوال میں سچ ہے جو آپ کی خصوصیات یا قوتوں سے ملتی ہے. چاہے پوچھا یا نہیں، آپ کو اپنے نقطہ ثابت کرنے کے لئے ایک مثال پیش کرنا چاہئے. شاید آپ کہہ سکتے ہیں، "میں ایک انتہائی وقف اور محنت کش پیشہ ورانہ ہوں، اگرچہ مجھے مذاق کرنا اور مثبت کام کی ثقافت سے لطف اندوز ہو. میرے آخری ملازمت کی تشخیص میں، میرے سپروائزر نے بتایا کہ میرے پاس پیشہ ورانہ شخصیت اور شخصیت کا مضبوط مرکب ہے.. "

اندرونی منظر لیں

ہمیشہ آجر کے اہم خدشات کو ذہن میں رکھنا. انتظامیہ یا کاروباری نقطہ نظر سے، آپ کے کام کی اخلاقیات کو اکثر معیار اور کارکردگی کا سامنا ہوتا ہے. آپ کے جواب میں، ایک یا دونوں کے خدشات کا پتہ لگائیں. خوردہ اسٹور میں، سیلز اور سروس کی کارکردگی چابیاں ہیں. خوردہ سیلز ایسوسی ایٹ کام کے لۓ، آپ کہہ سکتے ہیں، "میرے پاس بہت مضبوط کام اخلاقی ہے کہ میں نے اپنے موجودہ اسٹور میں سب سے اوپر بیچنے والے کے طور پر دکھایا ہے.میرے ساتھ گاہکوں کی اطمینان کے سروے پر مسلسل اعلی نشان موجود ہیں. "یہ جواب موثر اور معیار پر چھوٹا ہے اور زبردست حمایت فراہم کرتا ہے.