پنیچ کو کھونے میں ایک سنگین پریشانی ہوسکتی ہے. اگرچہ سب سے زیادہ جگہ تبدیل کی جاسکتی ہے، تنخواہ کے دن اور آپ کے متبادل کی جانچ پڑتال کے دوران کئی بلوں پر دیر سے ادائیگی کا مطلب ہوسکتا ہے. دیر سے ادائیگی دیر سے فیس یا دلچسپی کے الزامات کا مطلب ہوسکتی ہے، اگلے مہینے میں مزید کشیدگی کا باعث بن سکتا ہے. کیونکہ قانون کا کہنا ہے کہ آپ کے آجر کو کھوئے ہوئے یا تباہ شدہ پنیچ کو تبدیل کرنا پڑا ہے، سوال یہ نہیں ہے کہ آپ کی نئی چیک کس طرح حاصل ہوگی. یہ جتنی جلدی ممکن ہو ایسا کرنا ہے.
$config[code] not foundجانیں کہ آپ کے چیک کیا ہوا. اگر آپ اسے کھوئے ہیں، تو معلوم ہے کہ کہاں. اگر آپ اسے دھونے یا اسکرین میں تباہ کر دیتے ہیں، تو جانتے ہیں کہ کس طرح اور کس طرح.
جانچ پڑتال کے بعد جتنی جلدی ممکن ہو، چیک کرنے کے بعد، آپ کی آجر کی پالیسی کھو چیک پر ہے، اور اس کی ابتدائی جانچ پڑتال کریں. دوسری صورت میں، آپ کی کمپنی میں کسی کے ساتھ ملاقات کی بناء پر، ترجیح سے تنخواہ یا انسانی وسائل سے، جو چیک پر دستخط کرنے کا مجاز ہے. اگر آپ کے مقام پر کوئی اتھارٹی نہیں ہے تو، ٹیلی فون کی میٹنگ کا بندوبست
کھو چیک کرنے کی جگہ لے لے اور کسی ضروری دستاویزات کو جمع کرنے کے لئے اپنی کمپنی کی پالیسی دیکھیں. مثال کے طور پر، آپ کی کمپنی ممکنہ طور پر آپ کی تنخواہ کی معلومات کے ساتھ ایک دستخط شدہ بیان، تباہ شدہ چیک کی کاپی، دستیاب ہو یا صرف فارم کی ضرورت ہو.
رسمی طور پر متبادل چیک کی درخواست کرنے والے ایک تاریخی خط کا مسودہ کریں. اگر کمپنی کی پالیسی کسی مخصوص شکل یا شکل کی ضرورت ہوتی ہے، تو اسے استعمال کریں. یہاں تک کہ اگر کمپنی کی پالیسی کو ایک خط کی ضرورت نہیں ہے، بشمول مکمل فارم کے ساتھ ایک کاروباری خط شامل ہو. نوٹ کریں کہ کھوئے ہوئے چیک کے معاملے میں، کچھ کمپنیوں کو ایک متبادل کی جانچ پڑتال کرنے سے قبل چیک جاری کرنے کے بعد ایک مقررہ مدت کا انتظار کرنے کی پالیسی کی پیروی کی جاتی ہے.
تمام ضروری دستاویزات کے ساتھ آپ کی ملاقات کے لئے آو. اگر چیک تباہ ہو گیا ہے، تو اسے کیا لایا ہے. آپ کے ریکارڈ کے لئے تمام دستاویزات اور تباہ شدہ چیک کی ایک نقل رکھیں. اگر آپ اسے کھوئۓ تو، ثابت کرنے کے لئے تیار رہیں کہ آپ کو چیک تک رسائی نہیں ہے.
آپ کی تقرری کے دوران، سیاسی طور پر اصرار ہوسکتا ہے کہ آپ کو جلد از جلد چیک کی ضرورت ہے. اگر ممکن ہو تو، ملاقات کے دوران آپ کو چیک کرنے کے لۓ اس شخص کو حاصل کریں جس کے ساتھ آپ ملیں. لہذا آپ چیک کرنے کے لئے کسی شخص کے ساتھ ایک مقررہ وقت مقرر کرتے ہیں. اگر نہیں، تو جب تک کہ آپ کو ایک خاص تاریخ کی طرف سے ایک نیا چیک کا وعدہ نہیں ہے، چھوڑ نہ کریں.
اگر آپ کو اپنے چیک کا انتظار کرنا ہوگا، تو وعدہ کی تاریخ سے دو دن پہلے نرم یاد دہانی میمو بھیجیں. سفارتی طور پر. اس کے بجائے اس کو یاد رکھنا کہ چیک کی وجہ سے، آپ کو روکنے اور اسے لینے کے لۓ بہتر کیا وقت لگے گا. اس طرح، انہیں آپ کا جواب دینا پڑے گا، جو اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ انہیں یاد دہانی ملی.
اگر وعدہ کردہ وعدے پر دستیاب نہیں ہے تو، آپ کے پیروال لوگوں کے ساتھ دوسری ملاقات ہے. اس بار، چیک کے بغیر نہیں چھوڑیں، یہاں تک کہ اگر تنخواہ کے شعبے کو آپ کے لئے عارضی طور پر باہر جانے کی ضرورت ہے. ضروری ہے اگر آپ کے ریاست کے محکمہ لیبر کو کال کریں.
ٹپ
یاد رکھو کہ اگرچہ آپ کو فوری طور پر متبادل جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے، خاص طور پر اگر یہ ضروری ہے کہ آپ کے آجر اپنے معمول کے معمول سے الگ ہوجائے تو، آپ اس مسئلے کو حل کرنے کے لئے فوری کارروائی کرنے کے لئے کہہ رہے ہیں جو آپ کے امکانات کا امکان ہے.ایک اچھا، بزنس کی طرح آپ کا نوٹ یا کارڈ شکریہ جو شخص سب سے زیادہ مدد کرتا ہے، اور آپ کے فرم کے براہ راست ڈپلوممنٹ پروگرام میں داخلہ لینے پر غور کریں مستقبل میں کاغذ کی جانچ پڑتال کرنے سے بچنے کے لئے.
انتباہ
زیادہ سے زیادہ ریاستوں کو وقت میں کسی ملازم کو ادا کرنے کے لئے سنگین سزا نہیں ہے. اس میں گمشدہ چیک کی جگہ بھی شامل ہے. اگرچہ یہ آپ کو کچھ اقتدار دے سکتا ہے، جب تک کہ آپ کی کمپنی نے وعدہ کی تبدیلی کی تاریخ کو مسترد کردیا ہے، دھمکیوں سے بچنے سے بچنے کے لۓ. دھمکی آپ کے چیک پراسیسنگ کرنے کے لئے ذمہ دار لوگوں کو کر سکتے ہیں، اس سے زیادہ آہستہ آہستہ کام کرنا چاہتے ہیں.
