بیس تنخواہ کی بات چیت آپ کے سیلز معاوضہ پیکج کے ساتھ مل کر ایک اہم حصہ ہے. جب آپ کا کام بالآخر آپ کی فروخت پر منحصر ہوتا ہے، تو اس بات کی ضمانت کی جاتی ہے کہ ماہانہ چیک چیک کرنا ضروری ہے. ایک اعلی بیس سے بات چیت آپ کی جانچ میں مزید پیسے نہیں ڈالے گی، یہ آپ کے حل کو فروخت کنندہ کے طور پر پیش کرے گا.
بیس تنخواہ
فروخت کرنے والوں کو فروخت کرنے کے لئے ملازمت کی جاتی ہے، اور اگر آپ کو کمپنی کی قیمت آپ کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ فروخت کی آمدنی میں پیدا ہوتی ہے، تو آپ جانے دیں گے. ایک بیس تنخواہ میں آپ کو کتنی رقم ملتی ہے اس کمپنی کی لاگت سے متعلق تعلقات میں حقیقت کا تعین کیا جائے گا، لہذا کمپنی آپ کو اپنے بیس کم رکھنا چاہتے ہیں. بیس تنخواہ بھی آپ میں کمپنی کی عزم کی نمائندگی کرتی ہے، لہذا آپ کو آپ کی خدمات حاصل کرنے کی اپنی آزمائش کی ضرورت ہے. بیس تنخواہ ایک تکیا فراہم کرتا ہے، خاص طور پر اگر فروخت سائیکل لمبی ہے یا اگر کمیشن ادا کرنے میں تاخیر ہوتی ہے تو. اگر آپ بل ادا کرنے کے بارے میں فکر مند ہیں تو فروخت کرنا مشکل ہے.
$config[code] not foundگفتگو کی پوزیشن
اگر آپ کی فروخت میں مضبوط ٹریک ریکارڈ ہے، تو آپ کی بات چیت کی جگہ بھی مضبوط ہوگی. اپنے ریکارڈ کو ثابت کرنے کے لئے تیار رہیں اور اپنے بیک اپ کے لئے اپنے W2s حاصل کریں. مستقبل کے آجر کے لئے آپ کی قیمت یہ ہے کہ آپ کتنی آمدنی پیدا کرسکتے ہیں، اور اگر آپ اپنی قیمت ثابت کر سکتے ہیں تو پھر اعلی درجے کی بات چیت آسان ہوگی. اگر آپ کو کوئی خصوصی شناخت ملی ہے تو - سب سے اوپر سیلز کے نمائندے یا سال کی واپسی - اس معلومات کا اشتراک کرنے کے لئے یقینی بنائیں. اگر آپ نے کوئٹہ کے اوپر یا اس سے اوپر کو مسلسل فروخت کیا ہے، تو یہ بھی آپ کے حق میں کام کرے گا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامذاکرات کی حکمت عملی
آپ کی بات چیت کی حکمت عملی کے ایک حصے کے طور پر، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ کمپنی کی موجودہ سیلز کی آمد کتنی کم ہوتی ہے اور ان کی اعلی آمدنی کتنی کم ہے. معلوم کریں کہ کتنے لوگ ان کے کوٹ بناتے ہیں. یہ معلومات آپ کو بتائے گی کہ کوٹ حقیقت پسند ہیں یا نہیں. اگر کوٹا پر فروخت غیر معمولی مشکل ہو جائے تو، آپ کو اس کی بنیاد پر تنخواہ کے معاملات پر فکتور کرنے کی ضرورت ہوگی. پتہ چلیں کہ کس طرح دوسرے عہدے داروں کو اسی طرح کے عہدوں میں بنا رہے ہیں، اور اس معلومات کو اپنے بیس تنخواہ پر بات چیت کرنے کے لۓ استعمال کریں.
جب بیس تنخواہ غیر منقول ہے
آپ ایسی حالت میں چل سکتے ہیں جہاں بیس تنخواہ قابل قبول نہیں ہے. یہ ممکنہ منظر ہے جب نوکری سخت پالیسیوں کے ساتھ بڑی فرم ہے. اگر تنخواہ کے پیمانے پر مختلف گریڈ ہوتے ہیں تو - مثالی اور سینئر نمائندے، مثال کے طور پر - اعلی گریڈ کے لئے پوچھیں. اس روڈ بلاک کے قریب ایک اور راستہ ایک ریٹرو فعال تنخواہ بڑھانے کے لئے طلب کرنا ہے. کم بیس پر پوزیشن کو قبول کریں. 6 مہینے کے بعد، اگر آپ اپنے اہداف کو پورا کر رہے ہیں، تو آپ اپنی کرایہ کی تاریخ کے لئے اعلی بنیاد ریٹرو فعال کریں گے. اگر یہ خیالات کام نہیں کرتے ہیں اور کمپنی واقعی آپ کو کرایہ پر لینا چاہتا ہے تو، نیچے کی بنیاد کو کچلنے کے لئے سائن ان کرنے کے لئے سائن ان کرنے کے لئے سائن اپ کریں.
