آپ سال کے ملازم ہونے کی خواہش نہیں ہوسکتی ہے، تاہم اگر آپ اچھے کام اخلاقیات اور عادات کے ساتھ ایک مطلوبہ ملازمین ہیں جو آپ کو ملازمت رکھتی ہے وہ نوکری برقرار رکھنے میں فائدہ مند ہے.
قابل اعتماد بن وقت پر کام آو، اپنی بیماری کی چھٹیاں استعمال نہ کریں، اور اپنی کمپنی کی کال بند پالیسی پر عمل کریں. ملازم جو عادت سے دیر سے دیر ہو چکی ہے، اکثر بیمار ہونے کا مطالبہ کرتا ہے، اور کمپنی کی پالیسیوں کو توڑ سکتا ہے کہ دوسرے ملازمتوں کے لئے کام کا ماحول زیادہ مشکل ہو. ایک ٹیم کے حصے کے طور پر اپنے بارے میں سوچو. ٹیم کارکنوں کی طرح ملازمین.
$config[code] not foundلچکدار بنیں. اس کام کو مکمل کریں جو بروقت طریقے سے آپ کو تفویض کردی گئی ہے اور کام کی تفویضوں میں خوشی سے قبول کرتے ہیں. ذاتی طور پر آپ کے کام کی تفویض میں تبدیل نہ کریں. آپ کا آجر کام کام پر مبنی ہے اور کام کرنا چاہتا ہے.
پہلو لے لوایک بار آپ نے کام کے فرائض مکمل کرنے کے بعد دوسرے کاموں کو مکمل کرنے کی کوشش کی ہے جس کی ضرورت ہو. اگر آپ کو پتہ نہیں ہے کہ پوچھنا کیا ہوگا. میں نے کبھی نہیں سنا ہے ایک ملازم شکایت کرتا ہے کہ ملازم بہت زیادہ پہلو لاتا ہے.
ایک مثبت رویہ ہے. ایک منفی رویہ سنجیدہ ہو سکتا ہے. مثبت لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے لئے یہ بہت خوشگوار اور دلائل ہے.
انتباہ
بے روزگاری بڑھ رہی ہے.
