ہر ایک - کاروباری اداروں، سرمایہ کاروں، پالیسی سازوں، ملازمین اور سادہ سادہ شہریوں - چاہیں گے کہ نئی کمپنیاں کارکنوں کو شامل کریں. خاص طور پر ابھی، امریکی معیشت ان لوگوں کے لئے روزگار پیدا کرنے کے لئے ہر عمر اور سائز کے کاروبار کی ضرورت ہے جو بے روزگار ہیں یا پہلی بار مزدور قوت میں داخل ہوتے ہیں.
لہذا کافمان فرم سروے (KFS) کے حالیہ اعداد و شمار مایوس کن ہیں: یہ ظاہر ہوتا ہے کہ نئی کمپنیوں میں غیر معمولی روزگار کی ترقی کس طرح واقعی ہے.
KFS 2004 میں اس وقت قائم ہونے والی 4 928 کمپنیوں کا پتہ لگانے کے لئے ایک پرجوش کوشش ہے جو اس بات کی نشاندہی کرنے کے لئے کہ کاروباری اداروں کو زندہ رہنے، مرنے، جمہوری اور بڑھنے، اور شناخت کیوں کرتے ہیں کہ بعض کاروبار دوسروں سے بہتر کیوں کرتے ہیں. کافی عرصہ پہلے، کافمان فاؤنڈیشن سروے کے لئے چھٹے سال کے نتائج جاری کر دیا اور نتائج بہت خوبصورت نہیں ہیں.
اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ نسبتا چند نئی کمپنیاں وقت کے ساتھ زندہ رہتی ہیں، اکیلے بڑھتے ہیں. کافمن فائونڈیشن کے اعداد و شمار کے تجزیہ کے مطابق 2009 تک، 2004 میں صرف 56 فی صد کمپنیاں شروع ہوگئیں.
اس کے علاوہ، لوگوں کو ملازمت نوجوان کاروباری اداروں کے لئے بہت عام نہیں ہے. صرف چھ سال سے زائد کمپنیوں میں سے صرف نصف تقریبا کسی بھی ملازمین تھے. اس کا مطلب یہ ہے کہ چھ سال کی عمر میں، 2004 میں شروع ہونے والی کمپنیاں صرف 29 فیصد کسی کے لئے کام کر رہی تھیں.
ان کمپنیوں میں سے زیادہ تر دستیاب کردہ ملازمتوں کی تعداد بہت معمولی ہے. فاؤنڈیشن کے تجزیہ کے مطابق، چھ سال کی عمر کی کمپنی صرف ایک ملازم تھا، جبکہ اوسط (معنی) کاروبار 3.7 کارکن تھے.
نمونہ میں سب سے بڑی کمپنی بھی ایک چھوٹا سا کاروبار ہے. چھوٹے بزنس ایڈمنسٹریشن کی تعریف (500 یا کم کارکنوں) کے مطابق، 265 کارکنوں میں، یہ کمپنی چھوٹے کاروبار کا کم سے کم نصف سے زیادہ تھا. یہ ہے کہ، اس مطالعے میں پھنسے ہوئے نئے کاروباری اداروں میں سے کوئی بھی اس طرح کی ترقی سے نمٹنے کی صلاحیت نہیں رکھتا تھا کہ سرمایہ کاروں، کاروباری اداروں اور پالیسی سازوں کی امید ہے کہ نئی کمپنیاں پڑے گی.
جبکہ نئے کاروباری نوکری کی ترقی کے وجوہات کی مکمل تفہیم منظم تجزیہ کا انتظار کررہا ہے، ایک فیکٹر باہر نکلتا ہے: چاہے کاروبار ایک آجر کے طور پر شروع ہوا. KFS سے پتہ چلتا ہے کہ ان کے آغاز سال میں صرف 11 فیصد کاروباری اداروں کے بغیر چھ سال بعد ملازمین تھے.
Shutterstock کے ذریعے خراب ترقی کی تصویر
13 تبصرے ▼
