اگر آپ گرافک ڈیزائنر پوزیشن کے لئے انٹرویو کرنے کے لئے ایک نقطہ نظر آجر کے ساتھ ملنے کا ارادہ رکھتے ہیں، تو آپ شاید سوچ رہے ہو کہ کس قسم کے سوالات عام طور پر پوچھے جاتے ہیں. اگرچہ مخصوص انٹرویو کی شکل نجر سے مختلف ہوتی ہے، اگرچہ اس انٹرویو کے سوالات عام طور پر ضروری مہارت اور ضروریات پر مبنی ہیں جو کام کی اس لائن میں تخلیقی صلاحیتوں، پراجیکٹ مینجمنٹ اور مواصلات کی مہارتوں میں کامیاب ہونے کی ضرورت ہوتی ہیں. نوکری کی تفصیل یا اشتہارات کا جائزہ لیں جس میں آپ نے ابتدائی طور پر جواب دیا کہ آجر اپنے مثالی امیدوار میں کتنی خصوصیات تلاش کررہا ہے.
$config[code] not foundاپنا تخلیقی فلیئر دکھائیں
سب سے پہلے، ایک گرافیک ڈیزائنر تخلیقی طور پر سوچنے کے قابل ہونا چاہیے. جب آپ متن، تصاویر اور کچھ عام ہدایات کے ساتھ پیش کئے جاتے ہیں تو یہ آپ کے ساتھ ہوتا ہے کہ وہ ایک دوسرے کے ساتھ ایک دوسرے کو ٹکڑے ٹکڑے کر سکیں جس میں اصل میں، مبنی طور پر اپیل کرنا اور کلائنٹ کی مجموعی انداز میں سچ ہے. آپ کے مجموعی تخلیقی عمل کا بہتر خیال حاصل کرنے کے لۓ، ایک آجر ایسے سوالات لکھ سکتا ہے جیسے "آپ کو تھوڑی دیر سے ہدایات یا رہنمائی کے ساتھ کسی چیز کو ڈیزائن کرنے کے لئے کہا گیا تھا،" اس بارے میں مجھے بتاو کہ " ایک منصوبے، "یا" آپ اپنے کلائنٹ کے ناظرین اور آواز کو کس طرح جانتے ہیں تاکہ آپ ان کے ڈیزائن میں شامل کر سکتے ہیں؟ "آپ کو بھی ایک رولنگ منظر کے ساتھ پیش کیا جاسکتا ہے." فرض کریں کہ آپ کو ایک نیا ڈیزائن کرنے کے ساتھ کام کیا گیا تھا ہمارے کاروبار کے لئے لوگو. بیان کریں کہ یہ کس طرح نظر آئے گا اور کیوں. "
پریشر سے نمٹنے
ایک گرافک ڈیزائنر کے طور پر، آپ کو ممکنہ طور پر مختلف گاہکوں کے لئے زیادہ سے زیادہ منصوبوں پر کام کرنے کی ضرورت ہوگی. اس ماحول میں کام کرنے کے لئے، آپ کو ترجیحات کو مرتب کرنے کے قابل ہونا لازمی ہے، منظم کریں اور مضبوط ٹائم مینجمنٹ کی مہارت حاصل کریں. ایک طریقہ کار آجر اپنے پراجیکٹ مینجمنٹ کی مہارتوں کا اندازہ کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں، آپ کے ماضی کے تجربات کے بارے میں سوالات کے بارے میں انکوائری کرنا ہے، جیسے "آپ کو ٹائم ٹائم لائن کے تحت ایک کام مکمل کرنا پڑا،" "آپ نے ماضی میں کشیدگی کے منصوبوں کو کس طرح سے ہینڈل کیا؟" ، یا "آپ کو عام طور پر اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ تمام منصوبوں کی ضروریات مکمل ہوجائے."
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاایک اچھا کھیل بات کر رہا ہے
گرافک ڈیزائنر کے طور پر، آپ کو اشتہاری اور مارکیٹنگ کے نمائندوں کے ساتھ تعاون کرنا ہوگا تاکہ وہ اپنے گاہکوں کی وضاحتوں کے مطابق منصوبوں کو ڈیزائن کریں. اس کے علاوہ، کچھ گرافک ڈیزائنرز اپنے مواد کو تخلیق کرتے وقت گاہکوں کے ساتھ براہ راست کام کرسکتے ہیں. ایک آجر آپ کے مواصلات کی مہارتوں کا اندازہ کرنے کے لئے سوال پوچھ سکتا ہے جیسے "آپ کو ایک مشکل کلائنٹ کے ساتھ کام کرنا پڑتا ہے، اس وقت مجھے بتائیں" "اس وقت بیان کریں جب آپ کسی کام کو مکمل کرنے کیلئے ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرتے ہیں،" یا " آپ اپنے کام کی تخلیقی تنقید کو کس طرح سنبھالتے ہیں؟ "
کور پر تخلیق
آپ کے پہلے گرافک ڈیزائن کے تجربے کے بارے میں سوالات پوچھنے کی توقع ہے جیسے "کیا سافٹ ویئر نے آپ کے ساتھ تجربہ کیا؟"، "آپ کی پچھلی پوزیشن میں آپ کا اوسط کام کا بوجھ کیا تھا؟"، یا "آپ کے پاس مختلف گرافیک ڈیزائن منصوبوں کی وضاحت کریں. پیدا کیا. "اگر آپ گرافک ڈیزائنر کے طور پر ملازمت نہیں کر رہے ہیں تو، اپنے انٹرنشپ، سکول منصوبوں یا ڈیزائن کے کام سے مثال استعمال کریں جنہیں آپ نے اپنے اسپیئر ٹائم میں صرف مذاق کے لئے کیا ہے. اس کے علاوہ، اگر آپ کا گرافک ڈیزائن پورٹ فولیو کا جائزہ لینے کے لئے اور آپ کے کام کے بارے میں سوالات کے جواب دینے کے لئے تیار ہوں تو حیران نہ ہوں کہ "آپ اس ڈیزائن کے ساتھ کس طرح آئے؟" یا "آپ کو کام کرنے پر کتنے وقت لگے یہ ٹکڑا "؟
گرافک ڈیزائنرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، گرافک ڈیزائنرز نے 2016 میں $ 47،640 کا ایک میڈین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، گرافک ڈیزائنرز نے 35.560 ڈالر کی 25 فیصد فیصد تنخواہ حاصل کی، مطلب یہ ہے کہ 75 فیصد اس رقم سے زیادہ کمایا. 75 فیصد فی صد تنخواہ $ 63،340 ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ 25 فی صد زیادہ سے زیادہ ہیں. 2016 میں، 266،300 لوگوں کو امریکہ میں گرافک ڈیزائنرز کے طور پر ملازم کیا گیا تھا.
