ایک مینیجر کے ساتھ کام کرنا جو اچھی قیادت کی مہارت نہیں ہے، اطمینان پسند سے ظاہر ہوتا ہے یا صرف ناخوشگوار ہے آپ کے کام کی زندگی ناقابل برداشت کر سکتی ہے. رویے کے بارے میں شکایت کر سکتے ہیں چیزوں کو ایک مثبت سمت میں منتقل کرنے میں مدد مل سکتی ہے، لیکن صرف اگر آپ مناسب طریقوں پر عمل کریں اور حل کرنے پر توجہ مرکوز کریں تو اس کے بجائے آپ کو پریشان کیا جا رہا ہے.
جب آپ کو شکایت کرنا چاہئے
اگرچہ یہ آپ کے مالک کے بارے میں شکایت کر سکتا ہے، AOL فنانس کے لئے ایک مضمون میں، شکایت کرنے کی سفارش نہیں کی جاتی ہے جب تک کہ یہ بالکل ضروری نہیں ہے. جب تک کہ آپ کی شکایت کے لئے قانونی قانونی وجہ نہیں ہے، آپ کا مینیجر آپ کے خلاف انتقام کر سکتا ہے. مزدوری کے قانون کے مطابق، آپ کو انتقام سے محفوظ کیا جاتا ہے اگر آپ کی شکایت میں تبعیض، ہراس یا اضافی خلاف ورزیوں، کمپنی کے حصے پر غیر قانونی سرگرمی یا ملازمین کی جانب سے ملازمین کی جانب سے کام کی شرائط کو بہتر بنانے کے لئے غیر قانونی سرگرمی شامل ہے. دوسرے الفاظ میں، اگر آپ کی شکایات آپ کے نسل یا جنس کے بارے میں آپ کو ہراساں کرنے کے بارے میں ہے، تو آپ محفوظ ہیں تو آپ شکایت کرتے ہیں. اگر آپ کی شکایت یہ ہے کہ آپ کا مالک غیر معمولی یا جکڑا ہے، تو وہ آپ کے خلاف انتقالی کر سکتا ہے - اور اس میں فائرنگ ہو سکتی ہے.
$config[code] not foundطریقہ کار پر عمل کریں
شکایت کرنے سے پہلے آپ کے ملازم کے دستی کتاب کو چیک کریں یا رسمی شکایات درج کرنے کے لئے ایک عمل ہے تو انسانی وسائل سے پوچھیں. کچھ کمپنیوں کو ملازمتوں کو اس بات کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ مسائل پر بات چیت کرنے کے لئے میٹنگ شیڈول کریں، جبکہ دوسروں کے مینیجر کے اعمال کے بارے میں مخصوص تفصیلات کے ساتھ تحریری شکایت کرنا ہے کسی بھی صورت میں، یہ عام طور پر آپ کے شکایات لکھنے کے لئے ایک اچھا خیال ہے اور دستاویزات کی کاپیاں اجلاس میں لے آتی ہیں. اس طرح، اگر آپ کا مالک غیر قانونی طور سے انتقام کرتا ہے، یا آپ کی شکایت بے چینی ہوجاتی ہے تو، آپ کے پاس اس بات کا ثبوت ہے جو آپ نے کہا ہے اور آپ نے جو مسائل اٹھائے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااپنے مینیجر سے بات کریں
اگر آپ کے باس کے ساتھ معاملات ہیں جو غیر قانونی نہیں ہیں، تو عام طور پر یہ ہے کہ سپروائزر کو براہ راست بشمول HR کے ذریعے منتقل کرنے کے بجائے. حقیقت یہ ہے کہ، اگر کچھ مسئلہ غیر قانونی نہیں ہے تو اس میں ایچ آر ہی کم از کم قدم ہوگا. اگر آپ اور آپ کا مینیجر بھی نہیں ملتا، تو آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ غیر منصفانہ طور پر سلوک کیا جارہا ہے، آپ کو اطمینان پسند یا کسی اور ممنوع شکایت پر شک ہے، یہ آپ کے مینیجر سے مسئلہ کو حل کرنے کا بہترین ہے. ایک بار پھر، آپ کی شکایت کے لئے مخصوص وجوہات کے ساتھ، آپ کی شکایت لکھنا، ایک اچھا خیال ہے کیونکہ دستاویزات کے ساتھ، اگر آپ جاری رہتا ہے تو آپ کا باس غیرمعمولی نہیں ہے.
اپنی شکایت کو بنانے کے لئے، اپنے مینیجر کے ساتھ ایک میٹنگ کا شیڈول کریں. ملاقات کے دوران، آپ کی شکایت پر قائل اور جذبات کے بغیر پیش کرتے ہیں، اس پر توجہ مرکوز کرتے ہیں کہ یہ کس طرح آپ کے کام پر اثر انداز کر رہا ہے اور اس کو حل کرنے کے لۓ اپنے خیالات کو کس طرح. ذاتی حملوں سے بچنے، یا چیزوں کی طرح سے بچنے سے بچیں، "تم ہمیشہ میری نسبت مریم بہتر تفویض دے." اس کے بجائے، سوال پوچھیں، اور مثال کے طور پر حل کریں، مثال کے طور پر: "میں نے محسوس کیا کہ مریم میرے مقابلے میں زیادہ کام کرنے لگتا ہے. کیا میرے کام کے ساتھ کوئی مسئلہ ہے؟ اگر میں کچھ کام کرنے کی ضرورت ہے تو، میں جاننا چاہتا ہوں، لہذا میں ٹیم کا ایک زیادہ قیمتی رکن بن سکتا ہوں. "یہ نقطہ نظر آپ کے مینیجر کو دفاعی طور پر نہیں رکھتا، بلکہ اس کی بجائے مسئلہ اور اپنی خواہش کی شناخت کرتا ہے. اسے حل کرنے کے لئے، آپ کے مینیجر کو اپنی رائے دینے کے لئے ایک موقع فراہم کرتے وقت.
اس سے سوشل میڈیا کو رکھیں
اگر آپ کا مینیجر آپ کی زندگی کو مشکل بنا رہا ہے، تو آپ سوشل میڈیا پر تشویش کی آزمائش کر سکتے ہیں. تکنیکی طور پر، اگر آپ اپنے کام کی جگہ یا آن لائن کام کرنے والے حالات کے بارے میں شکایت کرتے ہیں تو، آپ کو اپنی اشاعتوں کے لئے فائر نہیں کیا جاسکتا ہے، کیونکہ وفاقی لیبر قوانین کو ملازمتوں کی حفاظت کے حالات کے بارے میں تبادلہ خیال کرنے کے لۓ تحفظ فراہم کرتی ہے. تاہم، آپ کے مالک کے بارے میں شکایات کے بارے میں شکایتوں کی اشاعت بھی کئی وجوہات کے لئے اچھا خیال نہیں ہے. شروع کرنے کے لئے، یہاں تک کہ اگر آپ اپنے مینیجر کے ساتھ سوشل میڈیا پر منسلک نہیں ہیں تو، آپ کے الفاظ اب بھی دوسرے کنکشن کے ذریعہ اس کے پاس واپس جا سکتے ہیں. اگر آپ ایک ٹائیڈ پر جاتے ہیں اور اس کا نام ہر کتاب میں لکھتے ہیں یا غلط دعوی کرتے ہیں تو آپ اپنے آپ کو افتتاحی کے لئے قانونی گرم پانی میں تلاش کرسکتے ہیں. آخر میں، آپ اپنے مینیجر کے بارے میں اپنے صفحے پر کیا کہتے ہیں اب مستقبل میں آجروں کے ذریعہ تلاش میں آسکتے ہیں، جو آپ کو نوکری کرنے کے لئے ناگزیر ہوسکتی ہے. اس سے کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ کس طرح مایوسی کرتے ہیں، اپنی شکایات پیشہ ورانہ رکھیں اور مناسب چینلز پر عمل کریں.
