SMB اور کاروباری خبریں اور تجاویز مستقبل کے رہنماؤں کو مطلع کرنے میں مدد کرتے ہیں. کل کے چھوٹے کاروبار اور کاروباری اداری نئی روزگار اور نئے مواقع پیدا کرے گی. معلومات مستقبل کے طور پر مؤثر طریقے سے ممکن ہو سکے کی تعمیر کا کلید ہے.
مینجمنٹ
کمپنیوں کو ملازم کر رہے ہیں- صرف آپ کو روزگار نہیں ملا. بے روزگاری کی سطح کے مطابق جب تک وہ زیادہ ہیں، یہ متعدد ہے کہ نرسوں کو ملازمین کو خالی جگہیں بھرنے کے لئے نہیں مل سکی. یہ بہت سے ہائی ٹیک کام کی افتتاحی میں کیس ہونے کے لئے جانا جاتا تھا، لیکن اب یہ روزگار کے تقریبا تمام سطحوں میں رپورٹ کیا جا رہا ہے. کمپنیاں کی اہم تشویش یہ ہے کہ درخواست دہندگان کو ابتدائی طور پر کھولنے کے لئے ضروری بنیادی مہارت نہیں ہے. ایسا لگتا ہے کہ ہمارے تعلیمی نظام اور ہمارے تربیتی پروگراموں کو ضروریات کی ضرورت نہیں ہے. msnbc.com
$config[code] not foundایک چھوٹا سا کمپنی پرتیبھا کو کس طرح اپنی طرف متوجہ کرنا. آپ کو ایک چھوٹا سا کاروبار کس طرح پرتیبھا کو اپنی طرف متوجہ ہے؟ زیادہ سے زیادہ امکان ہے کہ آپ زیادہ تنخواہ ادا نہیں کرسکتے ہیں اور اس کے فوائد پیش کرتے ہیں کہ بڑی بری کمپنیاں کرتے ہیں. آپ کیا کر سکتے ہیں، نقطہ نظر کے ملازم کو ایک چھوٹا سا کاروبار کے لئے کام کرنے کے فوائد کو دکھانے اور اپنے کاروبار کی کامیابی اور صلاحیت پر زور دینے کی کوشش کرنا ہے. آپ کو اپنی خاص صورت حال کو پورا کرنے کی کوشش کرنے کے لئے بھی کام کی ضروریات اور تنخواہ اور فوائد پیکج کی تشکیل کرنے کی کوشش کرنی چاہئے. وال سٹریٹ جرنل
کام جگہ جگہ تنازعہ کو حل کرنے کے لئے 4 مرحلے کا نقطہ نظر. کام کی جگہ میں تنازعات کا حل ایک چھوٹے سے کاروبار کے مالک کے لئے بہت وقت لگ رہا ہے. جب آپ کو صرف چند ملازمتیں ہیں تو، اس قسم کی مداخلت وقت مینجمنٹ اور پیداوری کے لحاظ سے بہت مہنگی ہوسکتی ہے. یہ مضمون ان حالتوں سے نمٹنے کے قابل طریقے سے نمٹنے کے لئے ایک منظم نمونہ پیش کرتا ہے. ماڈل کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ مبتلا ملازمین کے ساتھ ملاقاتوں کا سامنا کرنا اور تنازعات کو حل کرنے میں واضح اقدامات کا سامنا کرنا پڑتا ہے. msnbc.com
انسانی وسائل
امریکہ کے لئے تاجروں کے لئے ایک تدریس شروع چھوٹے کاروباری مالکان یا کاروباری اداروں کے لئے یہ سب سے زیادہ مشکل یا کالج گریجویٹز کو اپنی طرف متوجہ کرنا مشکل ہے. اب ہم ایسے تنظیموں کی شروعات کو شروع کرنے کے لئے شروع کر رہے ہیں جو کالج گریجویٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. اس طرح کی تنظیم امریکہ کے لئے وینچر ہے جو امریکہ کے لئے بہت کامیاب ٹیچر پر مبنی ہے. تم مالک ہو
بے روزگاری کا ایک دوسرا موقع واپس لے سکتے ہیں؟ جوری اب بھی بے روزگاری کی بازیابی پر ظاہر ہوتا ہے. دوسرے عوامل کے نتیجے میں جس کا نتیجہ متاثر ہوتا ہے اس میں کچھ سیاسی فٹ بال بن گیا ہے. یہ مضمون کچھ مثالیں بیان کرتا ہے جہاں دوبارہ پڑھنے کی کوشش ہوتی ہے. سب سے بڑی رکاوٹوں میں سے ایک یہ ہے کہ کچھ لوگ بے روزگار ہو چکے ہیں تاکہ طویل عرصے سے کام کی قسم کو دوبارہ حاصل کرنے کے ساتھ بھی ان کے ساتھ مکمل طور پر نا واقف ہو. اس کے علاوہ اس میں سے زیادہ سے زیادہ ملازمتیں جو ان سے واقف ہیں، کم از کم اس ملک میں. نظریات کی بحالی میں ایک قابل ذکر پیش رفت ہے لیکن اب بھی یہ واقعی بہت کامیاب ہونے کے لئے بہتر بنانے کی ضرورت ہے. msnbc.com
آپ کی کمپنی کیوں (شاید) جدت نہیں کرسکتی. سٹیفن شپررو روایتی حکمت میں سے بعض کو چیلنج کرتا ہے کہ نئے خیالات کو فروغ دینے میں بہت سے چھوٹے کاروبار استعمال کرتے ہیں. اس سے متفق اہم علاقوں میں سے ایک ایسے لوگوں کی ملازمت ہے جو تنظیم میں "فٹ" ہے. ایسا کرنے سے آپ کو نئے خیالات پیدا نہیں کیے جائیں گے، بلکہ آپ کو کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو لوگوں کو آپ کو بیمار کرنے کے لۓ غلط راستہ نظر آتے ہیں. سی این این منی
قیادت
10 چیزوں کو صرف برا مینیجر کہتے ہیں. آپ کے لئے کس قسم کے مالک کام کرتے ہیں؟ کیا وہ اکثر آپ کے کام پر آپ کی تکمیل کرتا ہے، یا وہ اس قسم کی غلطی تلاش کرتا ہے جو آپ کو کرتے ہیں اور ہر چیز پر تنقید کرتی ہے اور آپ کے خیال میں آپ کو کیا ہے؟ برا باس کی دس خصوصیات ایک اچھا اشارہ ہو سکتا ہے کہ آپ برا مینیجر زون میں داخل ہو گئے ہیں. msnbc.com
چھوٹے کاروباری ادارے: ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کے ذریعے. اپنے چھوٹے کاروبار کے مالک کے فوائد میں سے ایک یہ ہے کہ منافع بخش اور پیدا ہونے والی مالیت کے علاوہ، آپ کے پاس سوشل اچھا کام کرنے کا موقع ہے. بہت سارے کاروباری مالکان اپنے کاروبار کو اپنی کمیونٹی کو بہتر بنانے یا لوگوں کو ایک دوسرے موقع دینے کے لئے استعمال کرتے ہیں. اس طرح کی کوشش TRIO کے طور پر ایک گروپ میں شامل ہونا ہے. ان پروگراموں میں کچھ خطرات ملوث ہوتے ہیں لیکن کمیونٹی کے اعزاز اتنا مطمئن ہوسکتے ہیں. عیسائی سائنس مانیٹر
قانونی ذمہ داری
ایس کورپ ورژن ایل ایل ایل. ایس کارپوریشن اور ایل ایل (محدود ذمہ داری کمپنی) ایک چھوٹا سا کاروبار قائم کرنے کا دو عام طریقہ ہے. دو اقسام میں بہت اہم مماثلت ہیں. بہت سے اختلافات بھی ہیں. آپ کی کونسی قسم کا انتخاب آپ کے مخصوص چھوٹے کاروبار کی ضروریات پر منحصر ہے. چھوٹے کاروباری رجحانات
چھوٹے کاروباری انشورنس: عام ذمہ داری سے زیادہ. بہت سے چھوٹے کاروباری مالکانوں کو، انشورنس عام ذمہ داری انشورنس ہے. یہ بہت اچھی کوریج ہے جبکہ، انشورنس کی ایک دوسری قسم ہے جو آپ کے کاروبار کی حفاظت کے بارے میں غور کرنے کی ضرورت ہے. چھوٹے کاروباری مالک کو یہ اندازہ کرنا چاہیے کہ ان کی مخصوص صورت حال کے لئے ان قسم کی بیمہ کی ضرورت ہوتی ہے. چھوٹے کاروباری رجحانات
