جب آپ کاروبار میں ہیں تو، ہر سمت سے سبق آتے ہیں - یہ زندگی میں بھی سچ ہے. اصل میں، ہم سیکھتے ہیں اور لاگو کرتے ہیں، ہماری زندگی بہتر ہو سکتی ہے - اور زیادہ تیزی سے ہم اپنے کاروبار آگے بڑھ سکتے ہیں. ہمارے چھوٹے چھوٹے کاروباری رجحانات کے ماہرین سے تین فوری سبق ہیں.
تجربہ: کیا یہ بہت زیادہ قیمت ہے؟
جان میرریٹی کہتے ہیں کہ "تجربے میں، عکاس اور تبدیلی میں تبدیلی" میں، "تجربہ کے بارے میں بدترین چیز یہ ہے کہ آپ کو اسے حاصل کرنے کے لئے چیزوں کے ذریعے رہنا پڑے گا، اور یہ کبھی کبھی تکلیف دہ ہوسکتا ہے." اس کا مطلب یہ نہیں کہ آپ اس سے سیکھا. کبھی کبھی لوگوں کو سبق کلک کرنے اور چھڑی سے پہلے ایک ہی قسم کی حالتوں سے زیادہ بار بار جانا جاتا ہے. ذاتی طور پر، اگر میں کر سکتا ہوں تو میں اسے پہلی دفعہ حاصل کرنے کی کوشش کر رہا ہوں. درد مذاق نہیں ہے.
$config[code] not found
جان کہتے ہیں، "حالات کس طرح ختم ہوجاتی ہے اس طرح کے سیکھنے میں کیا فرق ہوتا ہے - مثبت ('پھر دوبارہ کریں') - یا منفی ('پھر ایسا نہیں کرتے')." میرے والد نے انہیں بلایا " اب آنز "اور" دوبارہ دوبارہ نہیں. "میں اپنے کاروبار میں استعمال ہونے والے بہت سے نظام اب ان سے" اب "سے" اور "دوبارہ کبھی نہیں" لمحات سے آتے ہیں.
لیکن اگر آپ واقعی آپ کے سیکھنے کا فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں، تو پھر اپنے تجربات اور آپ کے آس پاس لوگوں کے بارے میں علم حاصل کریں. یہ کتنی کتابوں، تربیت، ویڈیو، کانفرنسوں اور جیسے جیسے کسی دوسرے شخص کے گندے اور / یا کامیابی کے بارے میں علم حاصل کرنے کے بارے میں ہیں. جن لوگوں نے ہم اپنے کاروبار کے مختلف علاقوں کے مشیر کے ساتھ مطالعہ کرتے ہیں اور خرچ کرتے ہیں اور ہمیں مشکل طریقے سے سیکھنے کی لاگت کو بچاتے ہیں.
جذبات: وہ اپنے آپ اور آپ کے کاروبار کے بارے میں کیا کہہ سکتے ہیں؟
کاروبار سے باہر جذبات کو چھوڑنے کے لئے ہمیں سکھایا گیا ہے. لیکن انسانی حالت جذبات کے ساتھ آتا ہے، ایک یا زیادہ. جذبہ اور حوصلہ افزائی ایسے احساسات ہیں جو کبھی کبھی کسی ٹیم کی تخلیقی صلاحیت کو فروغ دینے میں مدد کرسکتے ہیں. غصہ اور غصے بھی جذبات ہیں.
ہم جذبات سے دور نہیں ہوسکتے، کیونکہ ہم انسان ہیں. یہ وہی راستہ ہے جو ہم وائرڈ ہیں. لیکن ہم کر سکتے ہیں اپنے جذبات پر توجہ دینا اور ان کو منظم کرنا. "آپ کی جذبات آپ کی مدد یا ہنر مند ہیں؟" "سوسن ایل ریڈ جذبات اور توانائی کے درمیان تعلقات کو نمایاں کرتی ہے. یہاں کچھ اہم نکات موجود ہیں جو مجھ سے باہر نکل گئے ہیں:
- آپ کا توجہ آپ کی توانائی کا تعین کرتا ہے. سوسن کا کہنا ہے کہ، "لچکدار یا بور کی کم توانائی کے احساس سے پتہ چلتا ہے کہ اس وقت بہت کم توجہ مرکوز توانائی طلب کی جا رہی ہے." انہوں نے وضاحت کی کہ جذباتی اور حوصلہ افزائی کی اعلی توانائی اور ناراض براہ راست اپنے توجہ سے منسلک ہیں. زیادہ توجہ زیادہ توانائی کی طرف جاتا ہے.
- اگر آپ کی توانائی کم ہے تو، آپ کے فوکس کو تبدیل کریں. سوسن پر بحث کیا جاسکتا ہے کہ جب آپ کو یہ خیال ہے کہ آپ کو حوصلہ افزائی ہے (اعلی توانائی) لیکن آنے والے دنوں میں آپ کو خود کو خوف، شک میں (کم توانائی) اور اسے چھوڑنے کے لئے تیار ہے. سوسن لکھتے ہیں، '' اپنے عظیم خیال کو ختم کرنے کے بجائے '' کا مطلب نہیں تھا. '' اس بات پر غور کریں کہ آپ کی جذبات کو آپ کی توانائی کی نقطہ نظر سے کیا کہہ رہا ہے… آپ اپنے عظیم کاروباری خیال کو نافذ کرنے سے پہلے، اپنے خیالات پر توجہ مرکوز کرنے کے ساتھ آزادی سے خاص طور پر جو آپ چاہتے ہیں اس پر استعمال کریں. "
ہم خود پر قابو پاتے ہیں. مجھے یہ خیال ہے کہ ہم خوف، ہمارے کاروبار، ہمارے خوابوں کے بارے میں اپنے دماغ کو تبدیل کرسکتے ہیں. چیزوں اور عملوں پر توجہ مرکوز کرنے کا انتخاب کریں جو کامیابی کا باعث بنیں.
صداقت: کیا آپ کمرے میں صرف اہم شخص ہیں؟
"کیوں آپ کو ایک مسکراہٹ کے ساتھ شروع کرنا چاہئے"، Yvonne DiVita کچھ سبق وہ ٹورنٹو میں شرکت کی ایک کانفرنس سے سیکھا. وہ "واقعی میں کوشش کرنے کے بغیر منسلک کرنے کے پانچ طریقے" اور "پانچ چیزیں جو چیزوں کو واقعی پیچھا کرتی ہیں."
وہ سادہ تجاویز ہیں جو آخر میں مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کس طرح اور کیوں کیوں چاہتے ہیں "مسکراہٹ سے شروع کریں. ایک فرم ہینڈ ورک کے ساتھ اختتام کریں، "جیسا کہ یوونن اسے رکھتا ہے. دوسرے الفاظ میں، لوگوں کی طرح کام کرنا. کاروبار کے لئے یہ اچھا ہے.
2 تبصرے ▼
