کیا آپ ایک "آزاد کارکن ہیں؟" ہو سکتا ہے کہ آپ اپنے آپ کو آزادانہ، آزاد ٹھیکیدار، سولپوائنریئر یا خود کار طریقے سے ملا. حال ہی میں، ایم بی او کے شراکت داروں نے اس بڑھتے ہوئے گروہ سے کارکنوں کو سروے کیا، جسے وہ ایسے لوگوں کے طور پر متعین کرتے ہیں جو ہر ہفتے کم از کم 15 گھنٹے کام کرتے ہیں. نتیجے کی رپورٹ، آزاد کاروائی ایڈیٹر: امریکہ میں آزادی کی ریاست، اس کے بارے میں کچھ دلچسپ نتائج ہیں جو امریکہ کے آزاد کارکن ہیں، کیوں کہ انہوں نے اپنے آپ پر حملہ کرنے کا فیصلہ کیا، اور ان کے وعدے کا کیا مقصد ہے.
$config[code] not found
آزادی کون ہیں؟
آزادی مختلف گروہ ہیں. بارہ فی صد لاکھ ہیں، 49 فیصد جنرل ایکس ہیں، 30 فیصد بچے بوومرز ہیں اور 10 فیصد سینئر ہیں (65-پلس). خواتین کے 53 فیصد آزادانہ افراد کا تعلق ہے.
مجموعی طور پر، آزادانہ طور پر علم کارکنان ہوتے ہیں. تقریبا نصف ایک کالج کی ڈگری ہے؛ 10 میں سے 7 کا کہنا ہے کہ ان کے کام کو خصوصی تربیت، مہارت یا تعلیم کی ضرورت ہے. اور 50 فیصد کہتے ہیں کہ یہ صنعت کی مہارت یا تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے.
کیوں آزاد ہو جاؤ
آزاد بننے کے لئے تین بڑے حوصلہ افزائی زیادہ کام / زندگی لچک (47 فیصد)، زیادہ پیسہ کمانے کی خواہش (36 فیصد)، اور کاروبار شروع کرنے کا فیصلہ کرنے والا فیصلہ (2 فیصد) کی خواہش ہے. اگرچہ روایتی حکمت یہ بتاتا ہے کہ زیادہ تر آزادانہ طور پر خود ہی انحصار کرتے ہیں کیونکہ انہیں "حقیقی ملازمتوں سے نکال دیا گیا ہے،" صرف 24 فیصد نے کہا کہ آزاد ہونے کا ایک سبب تھا.
آزادی لچک، وقت اور خودمختاری کو مستحکم کرتے ہیں. پچاس فیصد کا کہنا ہے کہ پیسہ کمانے کے مقابلے میں وہ محبت کرتے ہیں جو کچھ کرتے ہیں؛ 74 فیصد کا کہنا ہے کہ پیسے بنانے سے لچکدار زیادہ اہم ہے. اور 48 فیصد کا کہنا ہے کہ وہ مالک نہیں چاہتے تھے.
جب وہ اصل میں اپنے آپ پر حملہ کرتے ہیں، تو آزادانہ طور پر پتہ چلتا ہے کہ یہ توقع ہے جیسے وہ توقع رکھتے ہیں. دراصل، اس مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ آزادی کام تمام نسلوں میں کارکنوں کے لئے زیادہ پیشہ ور اطمینان حاصل کرتی ہے- شاید اس وجہ سے کہ یہ ملازمتوں کو انعامات فراہم کرتا ہے، نگہداشت سے محروم طور پر آج ہی ڈھونڈتا ہے، جیسے لچک، کنٹرول اور بڑھنے اور سیکھنے کی آزادی.
نیچے کیسا ہے
مجموعی طور پر، آزادانہ طور پر بہت زیادہ مطمئن ہیں، 40 فی صد کے ساتھ یہ کہتے ہیں کہ وہ روایتی ملازمت کو کبھی واپس نہیں جائیں گے. صرف 19 فیصد روایتی کام دوبارہ ترجیح دیتے ہیں. پھر بھی، اعلی سطح کی اطمینان کچھ تشویش کے بغیر نہیں ہے، کیونکہ ہم میں سے اکثر یہ پڑھ سکتے ہیں. آزادانہ طور پر تین تشویشات کا سامنا کرنا پڑا اس کا امکان قابل آمدنی نہیں ہے (56 فیصد)، پائپ لائن (46 فی صد) میں کافی کاروبار اور ریٹائرمنٹ (46 فیصد) کی منصوبہ بندی کرتے ہیں.
آزاد کارکن گلابی رنگ کے شیشے پہنے نہیں ہیں: 81 فیصد آزاد ہونے کا کہنا ہے کہ روایتی ملازمتوں سے کہیں زیادہ خطرناک ہے، اور 66 فیصد یہ کم محفوظ ہے. لیکن 33 فیصد کا کہنا ہے کہ خطرات کے باوجود، وہ اصل میں محسوس کرتے ہیں مزید محفوظ ہونے کے بجائے وہ آزادانہ طور پر محفوظ رہیں گے.
آزادیوں کا مستقبل
رپورٹ منصوبوں کہ 2013 تک آزاد کارکنوں کی تعداد آج 16 ملین سے بڑھ کر 20 ملین سے زیادہ ہو گی. پہلے سے ہی، تحقیق میں 28 ملین امریکی ملازمین آزاد کارکن بننے پر غور کر رہے ہیں. ان میں سے 60 فیصد نے پہلے ہی اس مقصد کی طرف کچھ قسم کی کارروائی کی ہے، بشمول:
- تحقیق کا آغاز (33 فیصد)
- کاروباری منصوبہ بندی (23 فیصد) لکھتے ہیں
- ممکنہ گاہکوں سے گفتگو یا کاروباری مسائل پر مشاورت حاصل کرنا (20 فیصد)
- کاروباری ویب سائٹ کی تعمیر (20 فیصد)
- کاروباری بینک اکاؤنٹ کھولنے (14 فیصد)
سروے میں آزاد کارکنوں کا مستقبل روشن بھی ہوتا ہے. صرف 19 فیصد زندگی کو واپس ملازم کے طور پر جانے پر غور کرے گا؛ آزادانہ رہنے کے لئے ایک 63 فیصد کا منصوبہ ہے، اور 12 فیصد بھی مزید بڑھانے اور آجر کے کاروبار بننا چاہتے ہیں.
کیا یہ نتائج آپ کے احساسات کے ساتھ آزاد ہونے کے بارے میں سوچتے ہیں؟
ایڈیار / شیٹ برک سے تصویر
2 تبصرے ▼
