تفصیلات میں شیطان
ویزیز نے پچھلے ماہ کے آخر میں اس سروے کو جاری کیا جس سے پتہ چلتا تھا کہ بڑے آمدنی والے چھوٹے کاروباری اداروں کو چھوٹی آمدنی کے مقابلے میں ویب سائٹس کے امکانات کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
$config[code] not foundانہوں نے پایا کہ 56 فیصد کمپنیوں نے $ 250،000 اور 750،000 ڈالر کے درمیان کمپنی کی ویب سائٹس حاصل کی ہیں، حالانکہ 73 فی صد اور 2 کروڑ ڈالر کے درمیان بہت سارے 73 فیصد کمپنییں کمپنی ویب سائٹس ہیں.
کئی ڈراپ - مردہ واضح نتائج بھی موجود تھے، اس حقیقت کی طرح آپ ویب سائٹ پر آپ کو بہتر انداز میں اندازہ لگاتے ہیں کہ آپ کو کتنا وقت لگے گا، اور کچھ چیزیں جو آپ کی آنکھیں پار کر سکتے ہیں، اس حقیقت کی طرح آپ اگر آپ کے پاس کوئی ویب سائٹ پر صارفین کو اپنی ویب سائٹ پر کس طرح اپنی طرف متوجہ کرنے کا امکان نہیں ہے.
اس سروے کے ساتھ کم از کم آمدنی والے اداروں (250،000 ڈالر سے کم) تک کتنی دلچسپی محسوس ہوگی کہ یہ دلچسپی ہوگی. میں شک کرتا ہوں کہ ویریزن نے شاید دوسری بازار میں تحقیق کی ہے کہ میں نے حال ہی میں دیکھا ہے، جس سے پتہ چلتا ہے کہ آن لائن مائکرو بزنسز کمپنی کی ویب سائٹس پر بھی زیادہ امکان ہے.
گزشتہ مہینے جاری کردہ دیگر چھوٹے کاروباری مارکیٹ کی تحقیقات تنخواہ پر کلک کرنے والے تلاش کے نیٹ ورک کے آپریٹر سے نظر آتے ہیں کہ ایس ایم بی کے مشتہرین نے پی پی آئی کو پی پی سی کے مہمات (63 فی صد) میں اپنی ترجیحی حیثیت کے طور پر درجہ بندی کی، جس میں کچھ ٹریفک کی کیفیت (53 فیصد) کے قریب قریب ہوا.
لی ایس ایسارٹ نے روشن لڑکوں کو دوسری تلاش میں حیران کن محسوس کیا: ایس ایم بی کی جانب سے کسٹمر سروس کو کم ترجیح دی گئی ہے - اگرچہ یہ بہت شدید نہیں ہے، کیونکہ ان کے زیادہ سے زیادہ گاہکوں کو ان کے خود سروس پلیٹ فارم کا استعمال ہوتا ہے.
برائٹ لائٹس اور بڑے شہروں کے بغیر ترقی
اگست میں ریسرچ لینڈ میں بڑھتی ہوئی دیہی معیشتوں میں کچھ گرم موضوع تھی، چند کاغذات کا شکریہ جو 21 ویں صدی عالمی معیشت میں دیہی اقتصادی ترقی کے منفرد چیلنجوں سے نمٹنے کے لۓ ہے.
انٹرنیشنل سٹی / کاؤنٹی مینجمنٹ ایسوسی ایشن (آئی سی ایم ایم) نے "چسپاں ہوشیار ترقیاتی حکمت عملی" کو ایک مقالہ جاری کیا جو موجودہ کمیونٹی کے منفرد دیہی کردار کو برقرار رکھنے میں دیہی ترقی کی راہنمائی میں مدد مل سکتی ہے. "یہ حکمت عملی بنیادی طور پر روایتی زمین کے استعمال کے استحکام کی حمایت کے لئے ابھرتی ہیں. ، کرشنگ)؛ کمیونٹی کی مدد کرنے کے لئے، موجودہ، تاریخی طور پر مقرر شدہ جگہوں کو محفوظ رکھنے کے لئے؛ اور متحرک نئی جگہوں کی تعمیر کریں جو آبادی (خاص طور پر نوجوان آبادی) کو ڈھونڈ سکیں گے.
دوسرا اخبار مڈویسٹ میں دیہات کی ترقی کے پریشان ہوسکتا ہے، جہاں مینوفیکچرنگ دل اور مقامی معیشتوں کی روح تھی. ان صنعتی خدشات تیزی سے منجمد ہوگئے ہیں، اور مڈویسٹرن دیہی معیشتوں نے بھی بہت سی جگہیں پائی ہیں. ترقیاتی اہلکاروں نے "صنعتی بھرتی" کا مطالبہ کرنے میں مقابلہ کیا ہے - تمباکو نوشی کا پیچھا کرنا.
اس اخبار میں (ماضی سلائس اور Smokestacks: مڈویسٹ میں دیہی معیشت کو تبدیل کرنے)، دیہی پالیسی ریسرچ انسٹی ٹیوٹ میں سینٹر برائے علاقائی مسابقتی مرکز کے ڈائریکٹر مارک ڈربنسٹاٹ، یہ بتاتے ہیں کہ 21 ویں صدی کی اقتصادی حکمت عملی علاقائی شراکت داریوں کا مطالبہ کرتی ہے جو کہ دیہی وسائل کو عالمی سطح پر مقابلہ کرنے کا فائدہ اٹھائے.
ڈاکٹر ڈابنسٹٹ لکھتے ہیں کہ "صرف اپنے کاروبار میں نئے کاروباری اداروں اور گھروں میں اچھی ملازمتیں پیدا کرنے کے ذریعے صرف دیہی مڈویسٹ کے شہروں اور ملکوں کو گلوبل معیشت میں مقابلہ اور فروغ ملے گی جہاں اس قسم کا تعاون معمول بن رہا ہے."
اگرچہ یہ دو کاغذات ان کی تعارف میں بہت مختلف ہیں، وہ دونوں بنیادی طور پر وہی بات کہتے ہیں: راستہ پالیسی سازی اور ترقی کار ماہرین کو دیہی ترقی کے بارے میں سوچنے کا کام نہیں کر رہا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ انہیں کچھ اور کرنے کی ضرورت ہے، نہیں ?
مجھے نہیں لگتا کہ آپ کو پی ایچ ڈی کی ضرورت ہو گی. یہ پتہ چلتا ہے، لیکن میں کیا جانتا ہوں؟
روزگار کی ترقی - یا نہیں - اگست میں
تو، ان کی ملازمتوں - ملازمتوں کے بارے میں کیا کام؟
اتفاق رائے ابھی ایسا لگتا ہے کہ وصولی کے سلسلے میں ہچکیوں کا معاملہ ہے … یا کچھ. ہم امید کر رہے ہیں کہ اگست میں روزگار کی صورتحال کی وجہ سے روزگار کی صورتحال جاری ہے لیکن اس دوران، اگست 2010 ء میں ای ڈی پی سے نیشنل روزگار کی رپورٹ صرف جاری کی گئی تھی.
تصویر یہ نہیں ہے کہ میں حوصلہ افزائی کروں گا.
شروع کرنے والے، جون سے جولائی تک 42،000 نئی ملازمتوں کے پچھلے تخمینہ میں 37،000 ملازمتوں میں ترمیم کی گئی تھی. یہاں تک کہ بدتر، اگست ایک سخت مہینے تھا، خاص طور پر چھوٹے کاروبار کے لئے.
$config[code] not foundچھ ماہ کے لئے ملازمت کی ترقی میں رجسٹر کرنے کے بعد، نجی شعبے کے لئے ای ڈی پی کا اندازہ غیر کرغیز ملازمین کی تبدیلی 10،000 سے زائد ملازمتوں میں کمی کی گئی. بڑی کمپنیوں نے 1000 کی خالص ملازمت میں اضافہ دیکھا، لیکن چھوٹے اداروں کے دونوں شعبوں میں خالص کمی کا تجربہ ہوا.
درمیانے درجے کی اداروں (50-499 ملازمتوں) میں 6،000 ملازمتیں اور چھوٹے اداروں (1-49 ملازمین) کا خالص کمی تھا، 5،000 کا خالص کمی تھا.
کچھ اور معزز اقتصادی خبروں کی روشنی میں، آپ کو حیرت ہے کہ: دور سے دور، وصولی؟
دیر سے موسم گرما میں SBA آفس ایڈوکیسی سے جاری ہے
کیا خود کار طریقے سے تبدیل کر رہے ہیں؟ کیا کاروباریوں کی نسلوں کے درمیان حقیقی فرق ہیں؟
ایس بی اے آفس ایڈوکیسی نے گزشتہ ماہ ایک رپورٹ جاری کی جس نے ایک نظر لیا. وہ جو پایا وہ 1 9 60-62 میں پیدا ہوئے نسل کے درمیان ایک پیمائش کے فرق تھا اور اس کے بعد 20 سال پیدا ہوئے، 1980-82 میں. چھوٹے گروپ نے 23 سال کی عمر میں خود کار طریقے سے ملازمین کی زیادہ امکان تھی.
محققین نے افریقی-امریکیوں، ہسپانویوں اور کم حد تک خواتین کے چھوٹے کوہٹر میں فرق کو زیادہ سے زیادہ فی صد پر منسوب کیا. یہ سچ ثابت ہوسکتا ہے، لیکن مجھے لگتا ہے کہ فرق کا بڑا حصہ مختلف اوقات میں بڑھتی ہوئی کے ساتھ زیادہ کرنا پڑا.
مجموعی طور پر، تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ان لوگوں نے جو اپنے ابتدائی 20s (عمر 20-22) میں خود کار روزگار کی رپورٹ 41 سال کی عمر میں خود کار طریقے سے رہنے کے لئے بہت زیادہ ہے. ایک بار ایک تاجر، ہمیشہ ایک کاروباری شخص.
ایڈووکیسی سے خطاب کرنے کے قابل بھی صنف اور کاروباری متحرک چیزوں کے بارے میں ایک مناسب رپورٹ تھی صنف اور قیام کی تاریخی، 2002-2006.
رپورٹ "پایا" بہت خوب چیزیں لگ رہی ہے (مثال کے طور پر، بڑے اداروں کو بند کرنے کا امکان کم ہوتا ہے اور دونوں کاموں کو تخلیق اور تباہ کرنے کے لۓ) لیکن یہ سب سے زیادہ دلچسپی کا پتہ لگانے والا پہلے کافر مین تحقیق کی تصدیق تھی. اصلی نوکری کی ترقی نئی اداروں سے ہوتی ہے.
کیا کوئی سن رہا ہے؟
3 تبصرے ▼
