فٹنس انڈسٹری میں نوکریت پسند سے ذاتی ٹرینر یا جم کے مالک کی ملازمتیں. نوکری کے عنوانات کی وسیع صف کے باوجود، نوکری کی کامیابی کے نتائج کا سب سے اہم اشارہ ہے. فٹنس انڈسٹری میں ملازمت کے لئے مؤثر کور خط درخواست دہندگان کے کامیابیوں پر توجہ مرکوز کرنا چاہئے اور ساتھ ساتھ مناسب طریقے سے فارمیٹ کیا اور سامعین کے لئے صحیح نقطہ نظر ہونا چاہئے.
شامل کرنے کے لئے معلومات
فٹنس انڈسٹری میں ایک نوکری کے لئے ایک مختصر خط جامع اور ایک صفحے پر موزوں ہونا چاہئے؛ آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر ہر چیز پر بحث کرنے کے لئے آپ کے پاس کمرے نہیں رہیں گے. اپنی اہم اہلیتوں پر توجہ مرکوز کریں، جیسے آپ کی تعلیم اور کام کے تجربات کے سب سے اہم پہلوؤں. آپ کے کام کے نتائج کو نمایاں کریں، جیسے کہ کتنے پاؤنڈ، اوسط پر، آپ کے گاہکوں کو کھو دیا ہے. پھر، اس بات کا یقین کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرو کہ یہ تجربات اور کامیابیاں کس طرح آپ کو پوزیشن کے لئے انتہائی قابل بناتی ہیں.
$config[code] not foundسامعین کے قریب
کور کا خط ایک پرجوش دستاویز ہے - آپ اپنے تجربات کو ملازمت کے مینیجر میں فروخت کر رہے ہیں. آپ کو یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ آپ کو کیا ضرورت ہے کمپنی کی ضرورت ہے. ہر پیراگراف میں، وضاحت کریں کہ کس طرح آپ نے فٹنس انڈسٹری کے تجربات سے کمپنی کو فائدہ پہنچایا ہے. کسی بھی غیر متعلقہ تفصیلات شامل نہ کریں جو قاری کو مشغول کرسکتے ہیں. آخر میں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا ٹونٹ مثبت ہے اور کسی بھی منفی معلومات سے بچنے کے لۓ.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاخط کو تشکیل دے رہا ہے
جبکہ مواد آپ کے خط کا سب سے اہم پہلو ہے، فارمیٹنگ بھی اہم ہے؛ یہ پہلا تاثر پیدا کرتا ہے جو آپ کو انٹرویو کرنے کے مینیجر مینیجر کے فیصلے پر اثر انداز کر سکتا ہے. معیاری کاروباری خط کی شکل پر عمل کریں. تمام متن کو بائیں جانب سے جائز اور واحد جگہ پر ہونا چاہئے. تقریبا ایک انچ مارجن شامل کریں. پیراگراف کسی بھی اشارے کے ساتھ بلاک کی شکل میں ہونا چاہئے. بجائے، پیراگراف کے درمیان ایک جگہ داخل کریں.
دوبارہ جانچنا
خط بھیجنے سے پہلے اسے احتیاط سے پڑھیں. یہ یقینی بنائیں کہ معلومات آپ کو بہترین ممکنہ روشنی میں دکھاتا ہے. اگرچہ فٹنس کے ماہرین کو عام طور پر کام پر بہت زیادہ تحریری طور پر نہیں کرنا پڑتا ہے، تو آپ کا احاطہ خط کسی بھی حائل غلطیوں کے ساتھ گرامیکی طور پر کامل ہونا ضروری نہیں ہے. یہ غلطیوں کو ملازمت کے مینیجر کی قیادت کی جا سکتی ہے کہ آپ کو لازمی پیشہ ورانہ کام کرنے والی ضروریات اور تفصیلات پر توجہ نہ ملے.
