جب آپ کسی اور کے لئے ایک ملازم کے طور پر کام کرتے ہیں، تو آپ کسی بھی وقت ختم ہونے یا ختم ہونے کا خطرہ چلاتے ہیں. اگر آپ کو بغیر کسی نوٹس کی توثیق ہوئی ہے، آپ کو مایوس ہوسکتا ہے کیونکہ یہ اکثر تنخواہ یا کم کام کے گھنٹوں میں کمی کا باعث بنتی ہے. اس ترتیب پر منحصر ہے جو آپ کے آجر کے ساتھ ہے، اس کے بارے میں کچھ بھی نہیں ہوسکتا ہے.
روزگار کا معاہدہ
اگر آپ کے پاس ملازمت کا معاہدہ ہے، تو یہ آپ کے آجر کو بغیر کسی نوٹس کو خارج کرنے سے روک سکتا ہے. مثال کے طور پر، ملازمت کا معاہدہ یہ بتاتا ہے کہ آپ کو مقرر کردہ مدت کے لئے مخصوص تنخواہ میں ایک خاص مقام ہے. ایک بار جب معاہدہ ختم ہوجاتا ہے تو، آپ کے آجر کو آپ کو معطل کرنے یا اپنے معاہدے کو تجدید کرنے کا حق ہے. اگر آپ ملازمت کے معاہدے سے مستثنی ہیں تو آپ اپنے آجر کے خلاف قانونی کارروائی کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں.
$config[code] not foundمیں ملازمین
کارکنوں کی اکثریت کو "ملازمت" ملازمین سمجھا جاتا ہے. کسی آگاہ ملازم کو کسی مخصوص معاہدہ یا دفعات کے بغیر نرس کے لئے کام کرتا ہے. ایک کام کرنے والے کام کے ساتھ، یا تو ملازم یا آجر کسی بھی وقت تعلقات کو ختم کر سکتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ کسی بھی وقت کسی بھی پارٹی کے نوٹس کے بغیر آپ کو کسی بھی وقت چھوڑ دیا جائے گا. اگر آپ کے پاس مخصوص ملازمت کا کوئی معاہدہ نہیں ہے، تو یہ ملازم کی قسم ہے جو آپ ہو.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتنزلی
جب آپ ملازم کے طور پر کام کرتے ہیں تو، آپ کے آجر کو آپ کو رد کرنے کا حق ہے. ملازمین کے طور پر، آپ کو فائرنگ یا ڈیموکریٹک ہونے کی روک تھام کا کوئی طریقہ نہیں ہے. آپ کا آجر آپ کو کسی بھی مقام کو دینے کا حق ہے. جب ایک ملازم ملازم کو ختم کرتا ہے، تو اسے نوٹس فراہم کرنا پڑتا ہے. آپ کل کام میں آ سکتے ہیں اور معلوم کریں کہ آپ کو اپنے آجر کے ذریعہ 10 سال تک کام کرنے کے بعد ہی دیا گیا ہے.
خیالات
اگر آپ کو ڈیمو کر دیا گیا ہے، تو مالیاتی صورتحال کے ذریعے یہ حاصل کرنا مشکل ہوسکتا ہے. جب آپ اپنے آجر کے خلاف قانونی کارروائی پر غور کر رہے ہو تو، آپ کی بہترین شرط آپ کے دوسرے اختیارات کو دیکھنے کے لئے ہے. اگر آپ کے پاس دوسرے کیریئر کے اختیارات ہیں، تو آپ کو اپنے موجودہ کام کے متبادل کے طور پر غور کریں. دوسری صورت میں، آپ کو آپ کی موجودہ صورتحال کو سختی سے محنت کرنا پڑے گی اور ممکنہ طور پر مستقبل میں کسی بھی وقت دوبارہ بڑھا جائے.
