بینکنگ تعمیل آفیسر کی سالانہ تنخواہ کیا ہے؟

ایک کمپنی کو یقینی بنانا ریاست اور وفاقی قواعد و ضوابط کے مطابق بینکنگ تعمیل افسران کی اہم ذمہ داری ہے. ادارے پر منحصر ہے، یہ مالی پیشہ افراد داخلی پالیسیوں کا جائزہ لے سکتے ہیں، مواصلات کے معیار قائم کریں اور کاروباری طریقہ کار کے لیڈ آڈیٹس کو اکیلے آنکھ سے لے سکتے ہیں. ایک کمپنی کی اندرونی کاموں کو دیکھ کر مضامین جیری کی قیادت کر سکتی ہے. تنخواہ مالیاتی ادارے کے سائز سے مختلف ہوتی ہے.

$config[code] not found

تنخواہ

بیورو اعداد و شمار کے مطابق، 2012 میں، تعمیل افسران نے ایک سال کی اوسط 64،960 ڈالر کی. سب سے اوپر 10 فیصد نے 97،760 ڈالر سے زائد بنا دیا، جبکہ 10 فیصد سے زائد سالوں میں سالانہ سالانہ 35،730 ڈالر کم ہوگئی. لیکن بینکنگ میں خاص طور پر کام کرنے والے افراد نے 64،360 ڈالر کی ادائیگی کی، جبکہ سرمایہ کار بینکنگ میں تعمیل افسران $ 80،080 تک پہنچ گئے.

سائز

رابرٹ ہف فنانس اینڈ اکاؤنٹنگ کی طرف سے ایک سروے، مالیاتی ماہرین کے لئے ایک قومی نوکرانی، یہ بہتر خیال دیتا ہے کہ کس طرح ادارے کا سائز آمدنی پر اثر انداز ہوتا ہے. 2013 تک، چھوٹی مالیاتی خدمات میں تعمیل افسران نے ایک سال میں 69،750 ڈالر سے 92،750 ڈالر کا عائد کیا. مڈیسائز مالیاتی خدمات میں کام کرنے والے افراد نے 83،750 ڈالر سے 113،000 ڈالر کا عائد کیا، جبکہ بڑی مالیاتی خدمات میں کام کرنے والے تعمیل افسران نے سالانہ سالانہ $ 9،500،500 $ 126،750 ڈالر کی.

انتظامیہ

کچھ مالیاتی ادارے بھی اہم اطاعت افسران کو ملازمت کرتی ہیں، جو تنظیم کے اندر تمام تعمیل کے مسائل کی نگرانی کرتی ہیں. 2013 تک، فروخت میں 25 ملین ڈالر کے ساتھ اداروں کے لئے کام کرنے والے چیف تعمیل افسران نے $ 102،500 سے 132،750 ڈالر کا ایک سال حاصل کیا. کمپنیوں میں جنہوں نے 25 ملین ڈالر کی 250 کروڑ ڈالر سے 250 ملین ڈالر کی رقم عائد کی، وہ 121،750 سے $ 168،750 ڈالر تک پہنچ گئی، جبکہ سالوں میں کمپنیوں کے تعمیل افسران نے 250 ملین ڈالر سے زائد $ 149،250 ڈالر اور 220،500 ڈالر سالانہ حاصل کی.

آؤٹ لک

بی ایل ایس کی تعمیل افسران کے لئے روزگار کی توقع ہے کہ 2020 تک 20 فیصد اضافہ ہوجائے. یہ امریکی امریکی قبائلیوں، اندازے میں 14 فی صد کے لئے اوسطا ترقی کی شرح سے رفتار رکھتا ہے. اس نسبتا چھوٹے میدان میں، 15 فیصد اضافہ 32،400 نئی ملازمتوں کی تخلیق پر کام کرتا ہے. آفس کو ریٹائر کرنے یا چھوڑنے کے علاوہ اضافی افتتاحی بنانا چاہئے.