ٹرک ڈرائیور چھوٹے کاروباری ملازمتوں میں زیادہ سے زیادہ مطالبہ کالج کی درکار کی ضرورت نہیں

فہرست کا خانہ:

Anonim

ہر چھوٹے کاروباری ادارے کچھ نئے نوکریاں کے ساتھ اپنے آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کو بھرنے کے خواہاں نہیں ہیں.

دراصل، ہزاروں چھوٹے کاروباری ادارے ابھی ملازمین کو تلاش کرتے ہیں جو کالج کی ڈگری حاصل نہیں کرتے ہیں.

آن لائن ملازمت کی ویب سائٹ کی قیادت میں واقعہ نے ایک اور سیٹ کے اعداد و شمار کو کھینچ لیا اور معلوم کیا کہ غیر کاروباری اداروں کو چھوٹے کاروباری اداروں میں زیادہ سے زیادہ مطالبہ ہے.

کالج ڈگری کے بغیر ڈیمانڈ نوکریاں

درحقیقت پتہ چلتا ہے کہ ٹرک ڈرائیوروں کو چھوٹے کاروباری اداروں میں سب سے زیادہ ترتیبھا کی تلاش کی جاتی ہے. دراصل، ٹرک ڈرائیوروں میں ابھی سے کچھ مطالبہ کارکنان موجود ہیں، اس بات کی کوئی بات نہیں ہے کہ کوئی ملازمت کسی حد تک کی ضرورت ہو یا نہ ہی اس کمپنی کا سائز. ڈرائیوروں، عام طور پر، تیسری طلباء کارکن ہیں. اور ڈیلیوری ڈرائیور، جیسا کہ ملازمتیں فہرست میں درج کی جاتی ہیں، اس میں سائٹ کے 10 سب سے زیادہ طلباء کی پوزیشن پر نو نمبر درج ہیں.

$config[code] not found

کسٹمر سروس کے نمائندے امریکہ کے ریسٹورانٹ مینیجرز میں چھوٹے کاروباری ادارے کے دوسرے سب سے زیادہ مانگ کارکن ہیں چوتھائی اور پرچون سیلز کے ساتھیوں کو پانچویں ہیں.

اس فہرست کو نکالنے کے لئے، حقیقت میں چھوٹے کاروباری ملازمت کی اشاعتوں کا فی صد شمار کیا گیا ہے جو پچھلے سال کے دوران نوکری کا عنوان سے ڈگری کی ضرورت نہیں ہے. ملازمتوں کو سبھی کاروباری اداروں کے ذریعہ 200 یا کم ملازمین کے ساتھ پوسٹ کیا گیا تھا.

Babysitters اور nannies، ریستوراں کے سرورز، انتظامی اسسٹنٹ، اور گودام کارکنوں باہر گزرے ہیں بے شک بے حد کاروباری اداروں میں 10 سب سے زیادہ مطالبہ ملازمتیں ہیں.

HR رول کے سینئر نائب صدر ایچ پی پال ولف نے چھوٹے بزنس رجحانات کو بتایا. "یہ کردار شاید ڈگری کی ضرورت نہیں ہو سکتی، لیکن انہیں مخصوص مہارتوں، تجربات، یا بعض صورتوں میں، پیشہ ورانہ تربیت یا سرٹیفیکیشن کی ضرورت ہوتی ہے."

آپ کی ملازمت کے عمل کو سراہا

ان عہدوں کو بھرنے کے لئے بہت سارے چھوٹے کاروباری اداروں کے ساتھ، مقابلہ مشکل ہے. شاید آپ کا مسابقتی وہی کردار ادا کرنے کے لۓ ہوسکتا ہے اور آپ اپنی ہی پوزیشنوں کے لئے اسی شخص سے انٹرویو کر سکتے ہیں. اس صورت میں، آپ کی کمپنی کی ملازمت کے عمل کو پیٹنٹ کرنے کا بہترین طریقہ ہے.

ولف نے مزید کہا، "ان مطالبات کے کرداروں کو بھرنے کے لۓ کاروباری اداروں کے بارے میں واضح ہونا چاہئے کہ ان کی ضروریات کو ان کی ضروریات کو اپنی کھلی کرداروں کو اپنی طرف متوجہ کرنا ہے."

مزید میں: ہفتے کے چارٹ 2 تبصرے ▼