نیو یارک، 10 جون، 2014 / پی پی نیوز وائیر / - جیسا کہ خاندان کے ملکیت اور نجی کاروبار دنیا بھر میں معیشت میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، خواتین کارپوریٹ ڈائرکٹری (ویکیپیڈیا) یہ تلاش کر رہا ہے کہ کس طرح ان کمپنیوں میں گورنمنٹ کو بہتر بنانے اور طویل مدتی قیمت بنانے کے لئے بہترین طریقہ ہے، جہاں خاندان کی حرکیات اکثر کلیدی مسائل کو پیچیدہ کرتی ہیں جیسے لیڈر کی کامیابی. نیا ڈبلیو ڈی سی فیملی بزنس کونسلحال ہی میں ڈبلیوسیڈی گلوبل انسٹی ٹیوٹ میں شروع ہونے والے کئی اقدامات کئے جائیں گے، بشمول:
$config[code] not found- سی ای او گلوبل انسٹی ٹیوٹ کے ساتھ ساتھ ایشیا، یورپ اور امریکہ میں خواتین کے سی ای او خواتین خاندانوں کے ڈائریکٹروں کے ساتھ ساتھ ایشیا، یورپ اور اس کے علاقائی ادارے کے نئے پروگرام؛
- ایگزیکٹو سرچ مشاورتی فرم اسپینر سٹیوارٹ، ہارورڈ بزنس اسکول کے پروفیسر بورس گروسیسبرگ، اور تنظیمی رویے ماہر ڈیبورا بیل کے ساتھ تحقیق، خاندان اور نجی ملکیت کمپنی بورڈ سروس کے ساتھ ساتھ خاص طور پر ان کاروباری اداروں کی طرف سے سامنے آنے والے خصوصی چیلنجوں کی شناخت کے لئے؛
- ڈائریکٹر تعارف - دونوں ڈائریکٹروں اور خاندان کے کاروباری رہنماؤں کے لئے تلاش کرنے والے خاندان کے کاروبار دونوں کے لئے عوامی کمپنی بورڈ سروس کے ذریعہ ان کے تجربے کو وسیع کرنے کے لۓ.
اس کے علاوہ، 2015 ڈبلیوڈیسی کی جانب سے لیڈر شپ کونسل کونسل نجی کمپنیوں کے عالمی حکومتی ادارے (اس سال کی افتتاحی رپورٹ کے مطابق ایگزیکٹو معاوضہ پر توجہ مرکوز کرے گی) سے نمٹنے کے لئے کرے گی. خیبرپختونخواہ کی زیر صدارت خیال کردہ لیڈر شپ کونسل، نجی اور خاندانی کمپنی کے خدشات سے نمٹنے اور خاندان کے دوسرے اور ان کمپنیوں کے بیرونی ڈائریکٹرز میں ڈائریکٹرز کے لئے ہدایات مرتب کرے گی.
تقریبا 80 فیصد کمپنیاں عالمی سطح پر ملکیتی ملکیت ہیں، لیکن ان میں سے صرف ایک تہائی دوسری نسل میں زندہ رہتی ہے. "ہمارے ڈبلیوڈیسی کے اراکین کی ایک بڑھتی ہوئی تعداد - یہاں دونوں امریکہ میں اور خاص طور پر ابھرتی ہوئی مارکیٹوں میں، جہاں خاندان کاروباری اداروں کو بھی زیادہ اہم کردار ادا کرتے ہیں - خاندان کے کاروباری معاملات میں ایک گہری ڈوبے سے مطالبہ کرتے ہیں." بانی، اور ڈبلیو سی سی اور پارٹنر کام کے صدر کے عالمی شریک کرسی.
ہنریتا ہولسمن فار، ڈبلیوڈیسی، سی ای او اور ہولسمین انٹرنیشنل کے چیئرمین گلوبل شریک اور ہائیکیٹا ہولسمن فار، اور ایک ایکس ایکسون کے ڈائریکٹر کہتے ہیں، "خاندان کی کمپنیوں کو حقیقی تبدیلی سے گزر رہا ہے. "گورنمنٹ بہترین عمل کو نافذ کرنے کے لئے ایک حقیقی خواہش ہے، بلکہ خاندان کے حصول داروں کی خواہشات کے خلاف اس کا توازن کیسے سیکھنا ہے، جو متعدد نسلوں کی نمائندگی کرسکتا ہے."
اس موسم گرما میں، ڈبلیوڈیسی عالمی بورڈ کے ڈائریکٹر سروے کے لئے سپینسر سٹیارٹ، گرسبربر اور بل کے ساتھ شراکت داری کرے گا. مطالعہ کے ایک حصے کے طور پر، گروپ عوامی ملکیت کمپنی کے بورڈز اور خاندان کے ملکیت / نجی کمپنی کے بورڈز کے درمیان مخصوص اختلافات اور مماثلتوں کو تلاش کرے گی. ڈبلیو سی او ڈائریکٹرز بمقابلہ خاندان کے ملکیت کے کاروبار (ایف او او) کے ڈائریکٹروں نے کہا کہ مہارتوں کو ان کے بورڈوں سے غائب کر دیا گیا ہے، اور زیادہ سے زیادہ غائب مہارت اکثر گمشدہ تھی. "HR-Talent Management."
ڈبلیوسیڈی فیملی بزنس کونسل کے شریک کرسیاں ہیں این برنرویلیلا داخلہ کے سی ای او، کوکوسین اوائی کے ڈائریکٹر، کررس پی ایل سی اور برسلز میں یورپی خاندان کے کاروباری ادارے، اور ڈبلیو ڈی سی فن لینڈ باب کے شریک چیئر؛ اور سوسن ریمر Ryzewicصدر، سی ای او، اور ای ایچ ایچ انوسٹمنٹ، انکارپوریٹڈ کے ڈائریکٹر، لامتناہی پولس، انکارپوریٹڈ کے ڈائریکٹر، اور ولیم سمتھ انٹرپرائز، انکارپوریٹڈ، اور ڈبلیوڈیسی شمالی شمالی فلوریڈا اور جنوبی جارجیا باب کے شریک چیئر.
دیگر فیملی بزنس کونسل کے ارکان فاطمہ ال جابر، انیتا اینٹکی، جینی بینر، کیٹی بارکلے، وکٹوریہ بارنارڈ، فرینکل بینیٹن، جنیٹ کلارک، کیرول ڈینیلز، این ڈیک، ایلین اییسینمان، رینی فیلمان، ہینریٹا فار، کارمین گراہم، سیلی گوٹھری، ڈریسی شامل ہیں. ہیوسی، مشیل اردن، جیل کینن- پریمی، لائری کیٹتنسٹین، جولیا کلین، پٹ میکے، مارگریٹ پیڈسن، باربوا رابرٹس، تیو سکوباکر، رابن سمتھ، جوان اسٹیل، سوسان سٹیپر، مارسی ایس ایم ایس، سوزین ٹاؤنسن، کورنی وگروکس، اور ایلسن سرمائی.
برنر کا کہنا ہے کہ "خاندان میں چلنے والی کمپنیاں امریکہ میں 78 فیصد نئی ملازمتیں پیدا کرتی ہیں." "لیکن ایشیا سے یورپ سے وہ دنیا بھر میں بھی زیادہ اہم کردار ادا کرتے ہیں - ان کی حکمرانی کے عمل کو سمجھنے اور بہتر بنانے کی قدر کو کم کرتی ہے."
Ryzewic کہتے ہیں "اچھی حکمرانی اور طویل مدتی کی قیمت کی تخلیق غیر فعال طور پر متصل ہے". خاندان کے کاروباری حکمرانی آگے بڑھتے ہوئے نسلوں کے مالکیت سے فائدہ اٹھاتے ہیں، لیکن خاندانوں کی متحرک اور حصول کے منصفانہ انصاف کے بارے میں پیچیدگی پیدا ہوتی ہے. ہمارے خاندانی بزنس کونسل کو پائیدار اور متحرک اداروں کو تخلیق کرنے کے لئے ان مسائل کے ذریعے بہترین کام کرنے کا طریقہ معلوم ہے. "
ڈبلیو ڈی سی فیملی بزنس کونسل کے بارے میں مزید معلومات کے لئے، برائے مہربانی سوزین اوک براؤنسٹین یا ٹرن مار آف سے رابطہ کریں ٹیمن اور کمپنی 212-588-8788 پر یا ای میل محفوظ.
خواتین کارپوریٹ ڈائرکٹریز (ڈبلیوڈیسی) کے بارے میں خواتین کارپوریٹ ڈائرکٹریز (ڈبلیوڈیڈی) صرف عالمی رکنیت تنظیم اور خواتین کارپوریٹ ڈائریکٹروں کی کمیونٹی ہے، جس میں 3،000 سے زائد ارکان شامل ہیں جو دنیا بھر میں 62 بابوں میں 5،000 بورڈز کی خدمت کرتی ہیں. عوامی کمپنیوں کے مجموعی مارکیٹ کی سرمایہ کاری پر جس کے بورڈز ڈبلیوڈیسی کے ارکان کی خدمات 8 کروڑ ڈالر ہے، اگر ڈبلیو ڈی سی ملک ہے تو، اس کی معیشت صرف امریکہ اور چین کے پیچھے دنیا کی تیسری بڑی ہوگی. اس کے علاوہ، ڈبلیوڈیسی کے ارکان عالمی سطح پر بڑے نجی کمپنیوں کے متعدد بورڈ پر کام کرتے ہیں.
ڈبلیوڈیسی کی رکنیت پوری دنیا سے مکمل خواتین کے دانشورانہ دارالحکومت سے سیکھنے کے لئے ایک منفرد پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے، اور ڈبلیوڈیسی کا مشن بورڈ روم میں جرات، شمشاد، شمولیت اور حوصلہ افزائی میں اضافہ کرنا ہے. KPMG ڈبلیوڈیسی کا گلوبل پارٹنر ہے. اسپینر سٹیوارٹ ایک پریمیئر پارٹنر ہے، اور ڈبلیوسیڈی اسٹریٹجک شراکت داروں میں میرٹوت انٹرنیشنل، مارشل اور میکیلین کمپنیوں، اور پرل میئر اور شراکت شامل ہیں. ڈبلیوسیڈی الائنس شراکت دار بین الاقوامی فنانس کارپوریشن (آئی سی سی)، JPMorgan چیس، اور شمالی ٹرسٹ شامل ہیں. ایسوسی ایشن میں 62 عالمی باب، ایریزونا، اٹلانٹا، بیجنگ، بوسٹن، شارلٹ، شکاگو، چلی، کلیولینڈ، کولمبیا، کولمبس، ڈالاس / فورٹ واٹ، دہلی، ڈنمارک، فن لینڈ، فرانس، جرمنی، خلی تعاون کونسل، ہنوئی، ہو میں واقع ہے. چی منہ شہر، ہانگ کانگ، ہیوسٹن، آئس لینڈ، انڈونیشیا، اسرائیل، جاپان، کینساس شہر، لندن، لاس اینجلس / اورنج کاؤنٹی، ملائیشیا، میلبورن، میکسیکو، ملن، مینیسوٹا، مراکش، ممبئی، نیدرلینڈ، نیویارک، نیوزی لینڈ، نائیجیریا، شمالی کیلیفورنیا، شمالی فلوریڈا / جنوبی جارجیا، پاناما، پیرو، فلاڈیلفیا، فلپائن، کوبیک، ریو ڈی جینرو، روم، سان ڈیاگو، ساؤ پالو، سیئٹل، شنگھائی، سنگاپور، جنوبی افریقہ، ساؤتھ فلوریڈا، سوئٹزرلینڈ، سڈنی، ٹینیسی ، ٹورنٹو، ترکی، واشنگٹن، ڈی سی، اور مغربی کینیڈا. آنے والے باب میں ارجنٹینا، برسلز، ڈینور، مصر، گواتیمالا، ہوائی، کینیا، نیو میکسیکو، پولینڈ، پورٹو ریکو، جنوبی کوریا، اسپین، تاپ، اور تھائی لینڈ شامل ہیں. مزید معلومات کے لئے، www.womencorporatedirectors.com ملاحظہ کریں. ذریعہ خواتین کارپوریٹ ڈائرکٹری
