ردعمل سے قبل منتقلی کی درخواست سے احتیاط سے غور کریں.آپ کے خاندان کے ساتھ وقت اور پیشہ کو فہرست کرنے کے لۓ فیصلہ کریں اور اس کے بعد فیصلہ کریں کہ آپ کے لئے کیا بہتر ہے.
آپ کے باس کے ساتھ ملازمت کی منتقلی کے بارے میں تشویشات کا اشتراک کریں. وجوہات فراہم کریں، عذر نہیں، کیوں آپ کا سب سے اچھا مفاد ملازمت کی منتقلی ہو سکتی ہے. مثال کے طور پر، آپ کو مالی طور پر نقصان پہنچا سکتا ہے اور آپ کے شوہر کو اپنے روزگار سے محروم ہوسکتا ہے. یا، یہ خاص تفویض آپ کے کیریئر مقصد کا حصہ نہیں ہوسکتا ہے.
$config[code] not foundاپنے آجر سے وضاحت کریں کہ آپ اس وقت زیادہ شراکت دار کر سکتے ہیں جہاں آپ موجود ہیں. ایک کاروباری کیس سے نمٹنے کے لئے تیار رہیں اور ظاہر کریں کہ ٹرانسفر سے سرمایہ کاری پر غیر یقینی واپسی کمپنی کے نچلے حصے کے لئے اچھا نہیں ہوسکتی ہے.
اپنے مالک کو ایک متبادل کے ساتھ پیش کریں. شاید تم کسی دوسرے سے واقف ہو جو منتقلی سے فائدہ اٹھائے گا اور اصل میں یہ چاہتا ہے. آپ کا آجر پھر منتقلی کو بھرنے کے لئے تیار اور حوصلہ افزائی فرد رکھتا ہے اور آپ قیمت میں اضافی اضافہ کر سکتے ہیں جہاں آپ ہیں. یا، اگر ممکن ہو تو، آپ یہ تجویز کر سکتے ہیں کہ آپ بغیر کسی ذمہ داری قبول کرسکتے ہیں.
اپنے آجر کے ساتھ مثبت تعلقات برقرار رکھنے کی کوشش کریں. آپ کو کسی ایسے شخص کی حیثیت سے نہیں جانا چاہتی ہے جو ذمہ داری کو ترک کردیں یا کمپنی کی ضروریات کی حمایت نہ کریں.
ظاہر کرنے کے لئے اضافی محنت کرو کہ آپ اب بھی اعلی کارکردگی کا حامل ملازم ہیں اور ایک قابل قدر کمپنی اثاثہ ہیں.
اپنا کام کھو دینے کے لئے تیار رہو. دوسرے الفاظ میں، ملازمت کی شرائط میں ایک کمی کی منصوبہ بندی ہے اگر منتقلی ناقابل قبول ہے اور آپ کو یقین ہے کہ یہ آپ کے اور آپ کے خاندان کے لئے فائدہ مند نہیں ہوگا. اپنا دوبارہ دوبارہ تیار کریں اور انٹرویو کے اہتمام کریں تاکہ آپ اپنے مالک کو الٹیومیٹم دے سکیں اگر کوئی اور کام نہیں کرتا. اگر آپ واقعی ایک قیمتی ملازم ہیں تو، آپ کے آجر کو کچھ کام کرنے کی کوشش کرے گی.
