eLearning ماہرین آن لائن تعلیم کے نظام کی نگرانی کرنے والے یونیورسٹیوں اور کمپنیوں کے لئے کام کرتے ہیں. مثال کے طور پر، وہ ایک یونیورسٹی کے آن لائن صحابہ کے نصاب یا اساتذہ کے لئے کلاس کے باہر اضافی ہدایات فراہم کرنے کے لئے اوزار کے لئے اییلئرنگ سافٹ ویئر کو اپنی مرضی کے مطابق بنا سکتے ہیں. کچھ صنعتوں کو اپنے ملازمین کو وقت یا وقت میں کمپنی یا فیلڈ میں تبدیلیوں کے بارے میں تعلیم دینے کی ضرورت ہوتی ہے اور ایک الیئرنگ ماہر اس آسانی سے ان ہدایات کو آن لائن فراہم کرنے میں مدد کرسکتا ہے.
$config[code] not foundتعلیم
eLearning ماہرین کو کمپیوٹر ڈیزائن اور مینجمنٹ سوفٹ ویئر کے ساتھ ساتھ تعلیم کی تکنیکوں میں تجربے کی ضرورت ہوتی ہے. ماہر ماہرین کے انتظام کے نظام کا جائزہ لینے یا بحال یا دوبارہ ڈیزائن کرتے ہیں، انہیں صارفین کے لئے قابل رسائی، لچکدار اور براہ راست بنانے. یہ کردار اکثر سافٹ ویئر بنانے میں شامل نہیں ہوتا ہے، لیکن ماہر اپنی مرضی کے مطابق اور موجودہ تعلیمی مینجمنٹ سوفٹ ویئر جیسے ایڈوب کے اللیلنگ حل یا آرٹیکول کے ذریعہ اپنی مرضی کے مطابق اور مصنف مضامین کرے گا. اللھئرنگ ماہرین کو تعلیم یا سافٹ ویئر کے انتظام میں کسی بیچلر کی ڈگری حاصل کرنے سے عام طور پر اپنے کیریئر شروع.
مہارت
ایک ایلیلئرنگ ماہرین کو سافٹ ویئر کو حسب ضرورت کرنے میں تجربے کی ضرورت ہوتی ہے اور اسے معلوم ہونا چاہئے کہ کس طرح ممکنہ مصیبت کی جگہوں کو پہچاننا ہے جو نوکیا کے لئے ایک مشکل پروگرام بنا سکتا ہے، ایک خاصی ہدایتی ڈیزائن کہا جاتا ہے. ایک کامیاب اللئرنگ ماہرین سافٹ ویئر مینجمنٹ اور تعلیم کی تکنیک میں دوہری مہارت رکھتے ہیں. ماہرین کو اس بات کو سمجھنے کی ضرورت ہے کہ انٹرنیٹ پر طالب علموں کو اییل لائننگ ماڈیولز فراہم کرنے کے ذریعے کس طرح ممکنہ طالب علموں کی عمر اور مہارت کی سطح سے متعلق ہے، مثال کے طور پر، ابتدائی طالب علموں کو سیکھنے کے کھیلوں کی طرف سے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھافرائض
ایک اللئرنگ ماہر کے دن کے دن کا کام لازمی طور پر صارف کے دوستانہ انٹرفیس کے ساتھ آن لائن مواد شامل کرنے میں مطلوبہ معلومات کو مطلوب اور بدلنے کی ضرورت ہے. اساتذہ اساتذہ اور پیشہ وروں سے ملنے کے لئے سیکھنے کے فارمیٹس اور ٹیسٹنگ پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے ایک پروگرام میں تعمیر کیا جانا چاہئے. اللھئرنگ ماہرین کو بھی کسی بھی آن لائن مواد سے منسلک کرنے کی اجازت حاصل کرنے کے لئے ٹیکسٹ بک پبلشرز کو بھی تلاش کرنا پڑ سکتا ہے.
تنخواہ اور آؤٹ لک
آن لائن سیکھنے کے میدان طالب علموں یا طالب علموں اور اساتذہ کے درمیان حقیقی وقت کی شراکت میں ہونے والی کچھ سب سے زیادہ دلچسپ پیش رفت کے ساتھ بڑھ رہی ہے. چھوٹے طالب علموں کے لئے، انٹرایکٹو تعلیمی کھیل کلاس روم میں داخلہ کررہے ہیں، اور ایک اییلئرنگ ماہر کے لئے زیادہ مواقع پیدا ہوتے ہیں. امریکی محکمہ برائے بیورو اعداد و شمار کے مطابق، فیلڈ 2010 میں 20 فیصد تک یا اس میں تمام ملازمتوں کے اوسط کے بارے میں 15 فیصد اضافہ ہو گا. تربیت اور ترقی کے مینیجرز کے لئے میڈین سالانہ تنخواہ 2010 ء میں 89،170 تھی. پیشہ ور حسب ضرورت اور پروگرامنگ کی مہارت کے حامل لوگ جو بڑے کارپوریشنز کے ذریعہ ملازم ہوتے ہیں ان کی آمدنی بریکٹ کے اعلی اختتام پر توقع کی جا سکتی ہے کہ وہ ملازمت کا تجربہ حاصل کریں.
ٹریننگ اینڈ ڈویلپمنٹ مینیجرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، ٹریننگ اینڈ ڈویلپمنٹ مینیجرز نے 2016 میں $ 105،830 کی میڈلین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، تربیتی اور ترقیاتی مینیجر نے 78،050 ڈالر کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی. 75 فیصد فی صد تنخواہ $ 139،260 ہے، جس میں 25 فیصد زیادہ زیادہ ہے. 2016 میں، امریکہ میں تربیت اور ترقی کے مینیجرز کے طور پر امریکہ میں 34،500 افراد کو ملازم کیا گیا تھا.
