اگر مزدور ان کے آجر پر بھروسہ کریں تو انہیں انصاف کے ساتھ خوشی ملے گی. ملازمت کے لئے کارکن اخلاقیات کو ملازمت کے لئے ایک بہتر کام کی زندگی میں اور زیادہ حوصلہ افزائی، وفادار ٹیم میں ترجمہ. اس کے برعکس، ایک کمپنی جو غیر اخلاقی سرگرمیوں کی آنکھیں نظر آتی ہے خود کو اہم عملے کو کھونے یا مجازات سے محروم کرنے میں خود کو کمزور بنا سکتی ہے. اس کے سب سے اوپر، اخلاقی کاروبار کا عمل صحیح کام کرنا ہے.
$config[code] not foundایک شاندار کام کی جگہ
ایک دوسرے کی اخلاقی طور پر علاج کرنے کے لئے اخلاقی لینوں اور ٹریننگ عملے کے ساتھ ایک کمپنی چل رہا ہے. اگر کوئی کمپنی برا سلوک نہیں کرتا، جیسے ہراساں کرنا یا تبعیض، ملازمین کام سے لطف اندوز کرسکتے ہیں. یہ ان کے لئے اور بھی کمپنی کے لئے اچھا ہے. ملازمن کی خوشی کو فروغ دینے میں تبدیلی کم ہوجاتا ہے، پیداوری میں اضافہ ہوتا ہے اور باصلاحیت نئے محافظوں کو اپنی طرف اشارہ کرنا آسان بناتا ہے.
قانون کے اندر رہنا
جب نگرانی یا ملازمین قانون کو توڑتے ہیں، تو وہ بھی غیر قانونی طور پر کام کررہے ہیں. اگر کمپنی پر زور دیتا ہے کہ ہر شخص صحیح کام کرے، تو وہ قانونی لینوں میں آپریشن رکھتا ہے. اس میں نہ صرف "کمیشن کے گناہوں،" جیسے عیب دار مصنوعات فروخت کرتے ہیں، بلکہ ان حالات میں جہاں گناہ کرنے کے لۓ آسان ہے اور کچھ بھی نہیں کرتے ہیں. اگر آپ اپنے مینیجر کو جنسی ہراساں کرنے کا مقدمہ پیش کرتے ہیں، اور وہ آپ کی شکایت کو نظر انداز کرتے ہیں، تو اس کا رویہ اس کمپنی کو قانونی گرم پانی میں حاصل کرسکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھابہتر پبلک تصویر
غیر اخلاقی یا مجرمانہ کارروائیوں کو برداشت کرنے یا برداشت کرنے کے لۓ کمپنی کی تصویر کو ضائع کر سکتا ہے. کئی 21 صدی کے مقدمات موجود ہیں جس میں عملدرآمدوں سے پتہ چلتا ہے کہ ان کے عملے نے گاہکوں کو دھوکہ دہی کے بعد ابھی تک کوئی کارروائی نہیں کی. اداکارہ غیر اخلاقی طور پر کمپنیوں نے ایک بد نامہ دیا، اور کچھ لاکھوں افراد جینوں یا قانونی بستیوں میں بھی خرچ کرتے تھے.
بہتر کمپنی بنانا
کمپنی کے اخلاقی طور پر کام کرتے ہیں تو بہت سے بہترین انتظامی طریقوں کو حاصل کرنا آسان ہے. اچھے رویے کو مینیجرز اور ملازمین کے لئے ایک دوسرے پر اعتماد کرنا آسان بناتا ہے، اور سرمایہ کاروں کو کمپنی کے انتظام پر اعتماد کرنا ہے. امتیازی سلوک کے بغیر منصفانہ طور پر ملازمتوں کو فروغ دینے اور فروغ دینے کے ایک مختلف متنوع کام جگہ اور زیادہ متنوع مینجمنٹ ٹیم کی طرف جاتا ہے. کسی بھی کمپنی میں تنوع مسائل کو تلاش کرنے اور حل تلاش کرنے کے مختلف طریقوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے، جو کمپنی کے آپریشن کو مضبوط کرتی ہے.
ہر ایک کے لئے بہتر
یہ صرف کارکنوں اور کمپنی نہیں ہے جو اخلاقیات سے فائدہ اٹھاتے ہیں. گاہکوں کو فائدہ ہوتا ہے اگر وہ جانیں کہ وہ مصنوعات یا خدمات جو خریدیں وہ محفوظ اور قابل اعتماد ہیں. معیشت کے فوائد جب کمپنیوں کو حریفوں کو کچلنے کے لئے گندی چالوں کا استعمال کرنے سے انکار ہوتا ہے.
