لیبارٹری مینیجر نجی لیبارٹریز، ہسپتالوں، کلینکس اور دیگر تحقیقی ترتیبات میں کام کرتے ہیں. خاموش آفس ماحول میں ہر امیدوار کا انٹرویو؛ ایک انٹرویو کی ٹیم کو جمع کریں جو امیدوار کو مؤثر طریقے سے اندازہ کرسکتا ہے. ایک انسانی وسائل کے ماہر یا مینیجر، لیبارٹری کے ڈائریکٹر اور طبی یا کلینیکل ٹیم کے ایک رکن کے ساتھ، ایک لیبارٹری مینیجر انٹرویو کے لئے مثالی انٹرویو پینل بناتے ہیں.
$config[code] not foundانسانی وسائل کی مہارت
لیبارٹری مینیجر عملے کی نگرانی کرتے ہیں. جانتا ہے کہ آپ کی تنظیم میں کسی بھی مینیجر، ان کی خاصیت کے بغیر، انسانی وسائل کا ایک مؤثر مینیجر کسی بھی انسانی وسائل مینیجر کے لئے ایک اور مینیجر کی حیثیت رکھتا ہے. اس طرح کے سوالات سے پوچھیں، "پہلے سے پوزیشنوں میں آپ نے کتنے لوگوں کو نگرانی کی ہے؟"، "آپ اپنے کام میں لوگوں کو کس طرح مؤثر طور پر منظم کرتے ہیں؟" اور "آپ اپنے عملے کو کیسے حوصلہ افزائی دیتے ہیں؟"
کوالٹی اشورینس
لیبارٹری مینیجرز کو یقینی بنانے کے لیب کو کوالٹی اشورینس کے طریقہ کار اور منسلک پالیسیوں کی پیروی کی جاتی ہے. اس طرح کے سوالات سے پوچھیں، "آپ معیار کو یقینی بنانے کے عمل کو کس طرح منظم کرتے ہیں؟" اور "آپ کو اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ کا لیبارٹری ہمیشہ معیار کی پیداوار ہے، درست نتائج؟" امیدواروں کو تحقیقات کے ساتھ تحقیق کریں جو ظاہر کرتے ہیں کہ وہ کس طرح چیلنج حالات سے نمٹنے کے لۓ ہیں، جیسے "غلطی دریافت کردی گئی ہے تو کیا آپ کرتے ہیں؟" اس بات سے آگاہ کیا جا سکتا ہے کہ کس طرح ممکنہ مشکل حالات سے نمٹنے کی ضرورت ہے انٹرویو کے عمل کا ایک اہم حصہ ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاحفاظت کی صلاحیتیں
لیبارٹری میں سیفٹی اہمیت کا حامل ہے. اس قسم کے مینجمنٹ پوزیشن کے لئے ایک امیدوار کی حفاظت کے بہترین طریقوں کے بارے میں علم کی ضرورت ہوتی ہے؛ حفاظت کی ثقافت کو فروغ دینے اور فروغ دینے میں ثابت کامیابی بھی اہم ہے. اپنے امیدواروں سے پوچھیں، "آپ کو ایک محفوظ کام ماحول کس طرح تیار اور برقرار رکھتا ہے؟" اور "آپ اپنی لیبارٹری میں ایک بڑی حادثہ سے کیسے نمٹنے کے ہیں؟ ہمیں بتائیں کہ آپ نے کیا تیار کیا ہے، اور آپ کس طرح ردعمل کریں گے، آپ کی گھڑی پر کچھ سنگین ہوسکتا ہے."
تعلیم، تربیت اور مشاورت
بہت سے لیبارٹری مینجمنٹ کی پوزیشنوں میں مشورہ دینے اور طالب علم اور بین الاقوامی کارکنان شامل ہیں. مینیجرز بھی نئے عملے کو تربیت دیتے ہیں جو لیب میں پوزیشنوں کے لۓ لیبارٹری کی حمایت کرتے ہیں اور لیبارٹری کی حمایت کرتے ہیں. پوچھتے ہوئے ہر امیدوار کی تعلیم، تربیت اور مشورے کی صلاحیتوں کو گجگا، "آپ کو طالب علموں کے ہاتھوں سے ایک مؤثر استاد بناتا ہے؟"، "آپ ٹیموں پر نگرانی کیوں اہم ہے؟" اور، آخر میں، "آپ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہر عملے کو مکمل طور پر تربیت دی جاتی ہے اور نوکری کامیابی کے لئے تیار ہے؟"
تکنیکی علم
ایک لیبارٹری مینیجر کو تکنیکی معلومات لازمی طور پر ہونا ضروری ہے، یہ علم لیبارٹری ٹیکنولوجسٹ جیسے عہدوں پر لیبارٹری کی جونیئر صفوں پر کام کر رہا ہے اور مددگار سطح پر کام کر رہا ہے. انتظامی امیدواروں سے پوچھیں، "آپ سامان کو کس طرح خرابی کرتے ہیں اور آپ کے لیبارٹری میں آئی ٹی کے مسائل کی اطلاع دیتے ہیں؟" اور "ہمیں اس وقت کے بارے میں بتاؤ جب آپ کو ایک محدود بجٹ کے ساتھ نئے سامان خریدنا پڑا."
