امریکی معیشت زیادہ تشہیر بن رہی ہے. چھوٹے کاروباری اداروں، کاروباری اداروں اور خود کار طریقے سے ملازمت انڈوڈیولز کی صفوں کو تیز رفتار کلپ میں بڑھتی ہوئی کر رہے ہیں.
دلچسپی سے، اس مسئلے کے دوران اس انتخابی سال میں ایک سیاسی آلو بن گیا ہے. حکومت کی "تنخواہ" کے اعداد و شمار اور "گھریلو" نمبروں کے ارد گرد ڈیبٹ گھوم رہا ہے. کچھ مشورہ دیتے ہیں کہ پے رول ملازمت کی تعداد کو سمجھا جاتا ہے کیونکہ وہ بڑی تعداد میں خود مختار اور کاروباری اداروں کی عکاس نہیں کرتے ہیں. وہ لوگ جو معاشرت سے کہیں زیادہ معاشیات میں ہیں، اس معاملے پر بحث کرتے رہے ہیں، لہذا میں نمبروں پر بحث کرنے کی کوشش نہیں کروں گا.
$config[code] not foundلیکن، اقتصادی اصول اور انتخابی سال کی سیاست کو قائم کرنے میں، یہ بہت واضح لگتا ہے کہ میں کہاں بیٹھتا ہوں کہ امریکی کاروباری زمین کی تزئین کی زیادہ تشہیر ہے، کیونکہ یہ مبصرین نوٹ:
"ہم میں سے ہر ایک … جانتا ہے کہ ہماری معیشت بدل رہی ہے. زیادہ سے زیادہ، یہ چھوٹے کاروبار اور کاروباری سرگرمی کی طرف سے حوصلہ افزائی کی جا رہی ہے. ملازمت کی نوعیت ڈرامائی طور پر بھی بدل رہی ہے، خود کار ملازمت، معاہدے اور مشورے کی طرف ایک بڑی تبدیلی کی وجہ سے.
معاہدے میں ایک دلچسپ رجحان قرار دیا گیا ہے. اس طرح کے اداروں نے بحالی کی وجہ سے مسمار کرنے کا جواب دیا، انہوں نے اکثر کارکن ملازمتوں کے ساتھ ملازمتوں کو تبدیل کر دیا - اکثر لوگ وہی کام کرتے ہیں، نہ صرف سرکاری تنخواہ پر. یا یہ انتہائی تربیت یافتہ کارکنوں نے دوسرے ملازمتوں کو، پھر ملازمتوں کے طور پر نہیں کنسلٹنٹس کے طور پر لیا.
مثال کے طور پر، میرے بھائی کو دو سال پہلے رائٹرز سے نکال دیا گیا تھا. اب وہ بہتر کاموں اور بہتر شرائط کے ساتھ ڈزنی کے لئے کام کرتا ہے. وہ ڈزنی سے چیک ہو جاتا ہے. یہ صرف ایک چیکچک نہیں ہے. اس کی اہمیت یہ ہے کہ یہ رجحان ڈرامائی طور پر بڑھ رہا ہے …. "
یہ کیوں ہو رہا ہے؟ میں سوچتا ہوں کہ آپ کی کوئی بھی وجہ نہیں ہے، لیکن عوامل کا ایک مجموعہ ہے.
- بڑے کارپوریشنوں کو لینر اور معنی ہونا چاہتی ہے، اور اسی طرح وہ گھر میں کام کرنے کے بجائے آؤٹ سورسنگ کے افعال ہیں. فوائد کی بڑھتی ہوئی قیمت، خاص طور پر ہیلتھ انشورنس، اس رجحان کو کیا ڈرائیونگ کا حصہ ہے. دوسرے عوامل میں ہمارے متعدد معاشرے میں ملازمین کو ختم کرنے کی مشکلات اور اخراج شامل ہے، اور دباؤ کے دوران اخراجات کو کم کرنے کے لئے لچک کی کمی. اور پھر کاروبار کی بڑھتی ہوئی پیچیدگی ہے، اس کی مہارت کی جاکس کی ضرورت ہوتی ہے جو اندرونی طور پر عملے میں مشکل یا ناکافی ہو گی.
- اپنی اپنی کمپنی شروع کرنے کے لئے ہمیشہ سے کہیں زیادہ آسان ہے. صرف کسی ایسے شخص کے بارے میں جو دائرہ فیس فیس برداشت کر سکتی ہو، ان کی اپنی محدود ذمے داری کمپنی کے سی ای او بن سکتا ہے، انٹرنیٹ کا شکریہ. آپ چیک کر سکتے ہیں کہ آیا کمپنی کا نام آن لائن دستیاب ہے، LLC فارم ڈاؤن لوڈ کریں، ان کو بھرنے میں چند منٹ خرچ کرتے ہیں، ان کے ساتھ چیک کریں اور ان کے ساتھ! آپ ایک کمپنی کا مالک ہیں. بلاگر بل Hobbs ریاستہائے متحدہ کے ایل ایل ایل میں اضافے کا سراغ لگ رہا ہے، اور 2003 میں 2003 میں زیادہ سے زیادہ ریاستوں میں نمبر ریکارڈ LLC ایل ایلنگ دکھاتا ہے.
- ایک عمر کے بچے کی بوومر کی آبادی خود کو خود کو ملازمت یا کاروباری مالکان بننے میں بہتر ہے. ہم نئے سالمیں "مشیر کی عمر" کہہ سکتے ہیں. "ہماری آبادی کی عمر کے طور پر، بہت سے لوگوں کو ان کی زندگی میں ایک مرحلے پر موجود ہے جب وہ باقاعدگی سے ادائیگی کے بجائے زیادہ سے زیادہ اپنے مالک ہیں. اور ان کے پاس ملازمین کے بجائے کاروباری مالکان بننے کے لئے مالی وجوہات ہیں.
- یہاں تک کہ چھوٹے کاروبار بھی آؤٹ سورسنگ ہیں. سوچیں کہ ایک شخص کا کاروبار آؤٹ آؤٹورس میں بہت چھوٹا ہے. ایسا نہیں ہے - بہت سے چھوٹے کاروباری اداروں "مجازی کمپنیوں" ہیں. تقریبا ہر کاروباری اور چھوٹے کاروبار جس میں میں جانتا ہوں (اور میں درجنوںوں کے بارے میں) outsources کچھ - عام طور پر ایک اور چھوٹے کاروبار، کنسلٹنٹ یا کاروباری ادارے. میرا اپنا کاروبار کوئی رعایت نہیں ہے. پچھلے سال میری کمپنی نے 11 سے زائد چھوٹے کاروبار / کنسلٹنٹس کو آؤٹ کیا. اگر آپ بہت کم کاروبار ہیں تو آپ کو بھی آؤٹ لک کے بارے میں کس طرح مشورہ مل سکتا ہے.
امریکی کاروباری منظر نامہ تبدیل کر رہا ہے. یہ کاروباری ماحولیاتی نظام کے اس تصور سے بہت زیادہ ہے: کاروباری اداروں جو شراکت داروں، سپلائرز، کنسلٹنٹس اور دیگر نیٹ ورک پر متفق ہیں.
1
