بڑے کارپوریشنز میں سب سے اوپر تنصیب کو صاف کرنے کے لئے پریشان پریمیم فائدہ پیکجوں کی عیش و آرام کی ضرورت ہوتی ہے، جبکہ چھوٹے کمپنیوں کو کم بجٹ کے پروگراموں کے ساتھ کرنا ہے جو تقریبا زیادہ سے زیادہ کے ساتھ نہیں آتے ہیں.
$config[code] not foundاس سے معیار کے ملازمین کو بہت زیادہ مشکل بناتا ہے.
اچھی خبر یہ ہے کہ، آج کے ملازمین کو کارپوریٹ سطح پر صحت اور ریٹائرمنٹ پیکجوں کی ضرورت نہیں ہے. آپ کی کمپنی کو کام کرنے کے لئے ایک عظیم جگہ بنانے کے دوسرے طریقے ہیں.
آپ کو ان منفرد ملازم کے فوائد کو فراہم کرنے کے لئے آپ کو نصیب نہیں ہے کہ لوگوں سے محبت کریں.
4 تفریح اور مفت ملازم فوائد
لچکدار ہو جاؤ
لچکدار کام کا شیڈول ملازمین کے فوائد کی سنہری ٹکٹ ہے. اپنے ملازمین کو کبھی کبھار دیر سے آنے کی اجازت دیتے ہیں، جلد چھوڑ دیں یا دن کے وسط میں ڈاکٹروں کی تقرریوں، خاندان کے مسائل اور 9 سے 5 نکاتوں کے لۓ ان کی زندگی آسان بنا دیتا ہے. یہ ان کی کمپنی کی وفاداری کو مضبوط بناتا ہے.
آپ کو کام سے گھر کے دنوں کی پیشکش کی رفتار سے لچکدار اور ایک تازی تبدیلی میں اضافہ بھی ہوسکتا ہے.
تاہم، آپ اس کا استعمال کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، flextime آپ کے لئے آزاد ہے اور آپ کے قیمتی ملازمتوں کے لئے ایک بہت اچھا فائدہ ہے، اور اپنے چھوٹے کاروبار کو مسابقتی کنارے دینے میں مدد ملتی ہے.
چپ باہر
کشیدگی کاروباری زندگی کا ایک ناگزیر حصہ ہے. اگر آپ کام کے دن کے دوران آرام دہ اور پرسکون اپنے ملازمین کے مواقع پیش کر سکتے ہیں، تو آپ ان کی تعریف کرتے ہیں.
یہاں چند خیالات ہیں:
- "زین مرکز" کے طور پر خالی آفس یا غیر استعمال شدہ کمرے کو نامزد کریں. کچھ آرام دہ اور پرسکون کرسیاں، سوفی اور / یا مراقبت میٹیاں شامل کریں اور ملازمتوں کو کم کشیدگی کے وقفے میں لے جائیں. وہ چند منٹ کے لئے امن اور پرسکون میں نپ، توجہ دینا یا صرف بیٹھ سکتے ہیں.
- دن کے لئے آنے اور آزاد مساجوں کو دینے کے لئے ایک مساجد کرایہ پر لیں.
- مفت یا رعایتی یوگا کلاس پیش کرتے ہیں. اگر پورے دفتر کی نشاندہی کرتا ہے تو مقامی پریکٹیشنرز رعایت کی شرح کو بڑھا سکتے ہیں.
بیکار جاؤ
کام میں ایک طویل دن سے گھر حاصل کرنے سے پہلے کچھ بھی بہتر نہیں ہے اور آخر میں آپ کے جوتے لٹکتے ہیں جب تک کہ آپ نے دن کو بیکار آفس میں خرچ نہیں کیا. اپنے ملازمین کے لئے جوتا سے آزاد ماحول بنانا انہیں روزانہ آرام دہ اور پرسکون محسوس کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر سکتا ہے. جب تک کہ آپ بھاری مشینری کے ساتھ کام کر رہے ہیں، چاہے.
اوہ، اور آپ کو شاید گاہکوں میں آنے پر ملازمین کو اپنے جوتے میں واپس چلی جائیں.
کھڑے ہو جاؤ اور خوش ہو جاؤ
آپ کے ملازمین کو اچھی طرح سے ملازمت کے لۓ شناخت سے لطف اندوز ہوجاتا ہے، اور انعامات کو پیسہ یا مال بھی نہیں ہونا چاہیے. پوری ٹیم کو تعریف میں حاصل کرنا - بڑی کامیابی کے ساتھ ملازمتوں کے لئے ایک دور کی طرف سے، شاید مشکل کام کو تسلیم کرنے کے لئے ایک سادہ اور مزہ ہے.
بے شک، آپ کے ملازمین کے کام کے لئے شناخت اور تعریف ظاہر کرنے کے لئے سب سے آسان اور سب سے کم استعمال شدہ طریقہ صرف یہ کہنا ہے کہ، "شکریہ." ان دو چھوٹے الفاظ کو اپنے روزانہ الفاظ کا حصہ بنائیں اور آپ کو آپ کے کام میں مثبت اضافہ ہو گا. ماحول.
آپ کو کیا ملازمت کے فوائد پیش کرتے ہیں؟
شٹر اسٹاک کے ذریعہ سیرئر اسٹار تصویر
10 تبصرے ▼
