انسانی وسائل میں ڈائرکٹری کی سطح پر اپنانے کا ایک ڈگری اور سال کے تجربے کے مقابلے میں زیادہ ضرورت ہے. سینئر سطح پر انتظامی عہدوں کے لئے مقابلہ سخت ہے. اپنے آپ کو مارکیٹنگ بہت ضروری ہے. پہلے پاس پر ایک سنجیدگی سے متعلق امیدوار کو سمجھنا، آپ کو دوبارہ شروع کرنا دو صفحات یا اس سے کم میں جلد حجم کرنا ضروری ہے. ایک مارکیٹنگ دستاویز بنائیں جو آپ کی کامیابیاں، تجربے اور بنیادی صلاحیتوں کو نمایاں کرتی ہے. آپ کو دوبارہ شروع کرنے سے پہلے ممکنہ آجر کو بھیجنے سے پہلے، یقینی بنائیں کہ آپ کا دوبارہ شروع ایک ایسے کاروباری رہنما کو پیش کرے جو بچاتا ہے.
$config[code] not foundپروفائل
کسی بھی پیشے کے طور پر، دوبارہ شروع کرنے والے کی توجہ پر توجہ مرکوز زیادہ توجہ کے لئے انتہائی اہم ہے. HR معیار اعلی معیار پر رکھے جاتے ہیں. عظیم مضحکہ خیز سے لے کر دوبارہ شروع ہونے سے متعلق ہونے کے بعد، ممکنہ طور پر ایچ ایچ ڈی کے ڈائریکٹر کی اس کی خدمات کے لئے ایک اعلی معیار کی اشتہار پیدا ہونے کی توقع ہے. پاور دوبارہ شروع کریں، جس میں پہلے چند انچ میں قبضہ کرلیا جاتا ہے. بلٹ پوائنٹس میں، آپ کے HR تجربے کا ایک ایگزیکٹو خلاصہ تخلیق کرنے کے لۓ ڈیٹا حاصل کرنے کے لۓ آپ کی صلاحیت کی حمایت کرتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ اس سیکشن میں HR میں کل کل سال شامل ہوسکتے ہیں، اور بشمول HR افعال جیسے معاوضہ، تبدیلی کے انتظام اور ملازم تعلقات میں آپ کی ٹھوس مہارت کا ذکر. آپ کے تنظیمی پس منظر کو نمایاں کریں. شاید آپ کے پاس ابتدائی ماحول میں کام کرنے والی ایک پس منظر ہے، باری کے ارد گرد کے حالات کو بڑھانا، یا باہر سے متعلق مشاورت فرم کی حیثیت رکھتا ہے.
کامیابیاں
آپ کی بازیابی کو اپنے کیریئر کامیابیوں کو ثابت کرنا ضروری ہے اور ذمے داریوں کی لانڈری کی فہرست کو مکمل نہیں کرنا چاہئے. کارروائی کے فعل کو استعمال کریں تاکہ آپ کی کامیابیوں کو ظاہر کرنے والے طاقتور الفاظ شروع کریں. جس کارروائی میں آپ نے کامیابی حاصل کی ہے ان میں 30 دنوں میں بڑے پیمانے پر ملازمت کے لۓ کام کرنا، یا ملازمتوں کی بحالی کی طرف سے ایک دور دور کی حالت سے بچنے. شاید آپ نے ہیلتھ انشورنس کیریئرز کو تبدیل کرکے فوائد پر خرچ کیے گئے ڈالر کو کم کر دیا، یا ملازم کی مدد کے پروگرام کو انسٹال کرنے کے نتیجے میں ملازم بیمار وقت کم کر دیا. ہر آجر کے ساتھ آپ کے کام کی تاریخ کے تحت اپنی بلند سطح کی کامیابی کی کہانیاں بقیہ جملے میں احتیاط سے تیار کریں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھابزنس پارٹنر
سینئر مینجمنٹ ٹیمیں ایک HR ڈائریکٹر ہے جو ایک اسٹریٹجک پارٹنر ہے. آپ کا دوبارہ شروع ہونا ضروری ہے کہ آپ کو نیچے کی لکیر میں سمجھنے اور شراکت دینے کی صلاحیت ہوگی. نتائج پر مبنی اقدامات شامل کریں جو آپ کے کاروباری پریمی کا مظاہرہ کریں. مثال کے طور پر، اسٹریٹجک اقدامات کو نافذ کرنے یا کارکردگی کو بڑھانے اور کاروباری عملوں کو بہتر بنانے کے لئے آپ کی صلاحیت کو مستحکم کرنے کے لئے HR کی تقریب کو غیر معزول کرنا. ملازمتوں کو اس سطح پر دوبارہ شروع کرنا پڑتا ہے مثال کے طور پر، کس طرح ممکنہ طور پر ایچ ایچ ڈی کے ڈائریکٹر کا کاروبار کم ہو یا ملازم مصروفیت بڑھانے کے لئے ایک پہل پیدا کیا.
تعلیم اور پیشہ ورانہ ترقی
اپنے دوبارہ شروع میں کالج کی ڈگری کے اعداد و شمار کی ایک لسٹنگ بنائیں. اضافی طور پر، ممکنہ آجروں کو جاری ترقی کا ثبوت ہے. آپ کو وصول کردہ کسی بھی HR سرٹیفکیٹ کو مسترد کریں. معاشرتی وسائل مینجمنٹ سوسائٹی کے ذریعہ ایک امتحان پاس کر کے ایس ایچ ایچ آر کا نام، ڈائریکٹر کی سطح پر اکثر توقع کی جاتی ہے. اگر آپ کو اس کا اعتبار نہیں ہے تو، آپ کے کیریئر کے دوران مکمل اہم HR کورسز کی فہرست درج کریں.
