حالیہ میڈیکل ہیلتھ کوریج پر تمام زوروں کے باوجود، ان بیماریوں کی تین دیگر اقسام کو بھول نہیں آتی ہیں جو آپ کے، آپ کے ملازمتوں اور متعلقہ خاندانوں کو چوٹ یا بیماری کے دوران قیمتی تحفظ فراہم کرسکتے ہیں.
1. معذور انشورنس
صرف 31 فیصد امریکی معذور انشورنس کے ذریعہ محفوظ ہیں اور ان کا نصف یقین ہے کہ انہیں مزید کوریج کی ضرورت ہے، 2012 لیمرا اور لائف فاؤنڈیشن انشورنس بارومیٹر مطالعہ پایا. معذور انشورنس ملازمتوں کی سب سے قیمتی اثاثے کی حفاظت میں مدد کرتا ہے: ان کی آمدنی اور ایک زندگی کمانے کی صلاحیت.
$config[code] not foundماہانہ رہن یا کرایہ، کار اور کریڈٹ کارڈ کی ادائیگی، افادیت اور کھانے کے بلوں، تعلیمی اخراجات، وغیرہ کی ادائیگی کے لئے، بہت سے پیچیدہ ادائیگی کے بغیر، یہ بہت مشکل یا - یہاں تک کہ ناممکن بھی نہیں ملے گی. نیشنل بیورو برائے اقتصادی تحقیق کا ایک مطالعہ 2013 (پی ڈی پی) سے ایک ماہ 2013 میں ایک ماہ کے اندر $ 2،000 کے ساتھ آئے.
معذور انشورنس کو کچھ مالیاتی کشیدگی کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے جب حادثات کو سخت پرس کے کنارے تک لے جا سکے.
2. کینسر یا مخصوص بیمہ بیماری
2013 کے اختتام تک تقریبا ایک لاکھ امریکی کینسر کی تشخیص کی جا رہی تھی. کینسر یا مخصوص بیماری کی بیماری خاندانوں کی مدد کرنے کی بجائے مالیاتی خدشات کے بجائے بحالی پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے ایک طویل راستہ بن سکتی ہے.
ایک ضمیمہ پالیسی مریضوں کی بچت کی حفاظت میں مدد مل سکتی ہے جو بڑے طبی انشورنس سے متعلق نہیں ہے. ان میں کٹوتیبلیز، نیٹ ورک کے ماہرین، تجرباتی کینسر کا علاج، سفر اور رہائش شامل ہے جب علاج گھر، بچے کی دیکھ بھال اور گھریلو مدد، اور عام زندگی کے اخراجات سے کہیں زیادہ ہے.
3. زندگی کی بیماری
آخر میں، زندگی کی انشورنس کے بارے میں سوچنے کے لئے مذاق نہیں ہے، لیکن ایک خاندان کی اچھی طرح سے اہم ہونا لازمی ہے کہ ایک گھر اچانک موت کی آمدنی سے محروم ہوجائے. اس کے بغیر، ایک خاندان کے پورے معیار کو بہت زیادہ تبدیل کر سکتا ہے.
لائف انشورنس پالیسیوں جو نقد فوائد ادا کرتی ہیں وہ باقی طبی اخراجات، جنازہ خرچوں کا احاطہ کرتا ہے، یا ماہانہ گھریلو بلوں کو ادا کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. وہ اس بات کو یقینی بنانے کے لۓ بھی استعمال کیا جا سکتا ہے کہ بچے رقص سبق جاری رکھیں یا کالج میں شرکت کرنے کے لۓ بہت ہی اہمیت رکھ سکیں.
خواتین، بہت، توجہ دینا ضروری ہے
فائدہ کے منصوبوں کو فراہم کرتے ہوئے اور فائدہ کے اختیارات فراہم کرنے کے بعد، یہ خود ظاہر ہونا چاہئے کہ خواتین کے ملازمین اور خاتون کاروباری مالکان آج کل خدشات رکھتے ہیں جب وہ خاندان کے طرز زندگی کو جاری رکھے یا ہنگامی صورت حال کے مقدمے میں انحصار بچوں کی دیکھ بھال کر سکیں.
ان پوائنٹس پر غور کریں جب یہ خواتین کے کاروباری مالکان اور خواتین کے ملازمین کے ساتھ آتا ہے:
- امریکی محکمہ برائے بیورو کے اعدادوشمار کے مطابق، ایک کالج کالج کی ڈگری کے ساتھ فی الحال 25 سے 64 سال کی خواتین کی تعداد 1970 سے 2011 تک مکمل ہو گئی ہے.
- پیو ریسرچ سینٹر ڈھونڈتا ہے، اور ان سالوں میں مردوں کی تناسب میں ان خواتین کی آمدنی بھی بڑھ گئی ہے
- امریکی لیبر کے سیکرٹری نے اس بات کا تعین کیا ہے کہ ماؤں 10 گھروں میں سے چار بچوں کے لئے واحد یا بنیادی فراہم کرنے والے ہیں.
لہذا افرادی قوت کے خاتون طبقہ کی ضروریات کا اندازہ نہیں بھولنا.
Shutterstock کے ذریعے بیمہ کی پالیسیوں کی تصویر
3 تبصرے ▼
