نیو یارک (پریس ریلیز - 3 نومبر 2009) - 12 سے 24 مہینے کی تلاش میں، چھوٹے کاروباری مالکان کہتے ہیں کہ ان کی کمپنیاں اگلے دو سالوں میں ترقی کے لئے مضبوط اور اچھی طرح سے رکاوٹ سے نکلیں گی - ایک جامع اور طریقہ کار جدید جدید مطالعہ کے مطابق، امریکہ کو اقتصادی بحالی کا سامنا ہے. زندگی کا انڈیکس: امریکہ کے چھوٹے کاروباری مالکان سے زیادہ کیا بات کرتا ہے.
$config[code] not foundیہاں تک کہ معاشی بحران کے اہم چیلنجوں کے باوجود، چھوٹے کاروباری مالکان کی طرف سے پیشکش کی بنیادی اصلاحات ان کے پرجوش، اعتماد پر توجہ مرکوز کاروباری کامیابی کے تین اہم ستون پر انحصار کرتا ہے - ان کے گاہکوں، ان کے ملازمین اور ان کے اپنے خود انحصار، مطالعہ کے مطابق، جو گارڈین لائف چھوٹے بزنس ریسرچ انسٹی ٹیوٹ اور مئی 200 9 میں زیر اہتمام کیا گیا تھا، 21 پوائنٹ پیمانے پر (+10 سے -10 تک)، اس نے وسیع پیمانے پر ردعمل کے مثبت اور منفی شدت کا اندازہ کیا. مسائل کی بیٹری، جس میں زیادہ سے زیادہ چھوٹے کاروباری مالکان کے بارے میں ایک اہم گہرائی کو سمجھنے میں مدد فراہم کی جا رہی ہے، جو مجموعی تعمیر میں اور 20 ملین انفرادی چھوٹے کاروباری اداروں کو برقرار رکھتی ہیں جو اجتماعی طور پر مجموعی طور پر امریکہ کے مجموعی گھریلو مصنوعات کا 50 فی صد اور 44 فیصد ملک کے معاشہ کے لۓ حساب کرتی ہیں.
امریکہ کے گارڈین لائف انشورنس کمپنی کے ایگزیکٹو نائب صدر اور چیف آپریٹنگ آفیسر K. Rone Baldwin نے کہا، "چھوٹے کاروباری مالکان امریکی معیشت کی ریبون ہیں." "گاہکوں اور ملازمتوں پر ان کی شدت پسندانہ ذاتی توجہ، ان کی مضبوط خود اعتمادی اور عزم کے ساتھ مل کر ایک قومی اقتصادی بحالی کے لئے اچھی طرح سے بھوک ہے."
گارڈین لائف انڈیکس میں، گاہک چھوٹے کاروباری مالکان کی تعداد ایک تشویش ہیں. گاہکوں کی اطمینان اور وفاداری کے لئے چھوٹے کاروباری مالکان کی گہری عزم کی نمائش کو ان کے مثبت مثبت جوابات ہیں: "میرے گاہکوں کو جو میں کیا کرتا ہوں اس کی تعریف کرتا ہوں" (5.8)، "گاہکوں کو چھوڑ کر میرے پاس رکھنے کی ضرورت ہے" (5.6) اور "اپنے گاہکوں کو دوست "(3.9). محققین کے سابق تحقیقات اور مستقبل کے سابق جان جانوجوس جان کروبسک نے تحقیق کے مطابق جو طریقہ کار کو ڈیزائن کیا اور مطالعہ کیا، تین سے زیادہ مثبت شدت کی تعداد انتہائی اہم ہے.
چھوٹے کاروباری مالکان اسی طرح اپنے ملازمین کے بارے میں پرجوش ہیں. 5.5 کی شدت کی سطح پر، "میرے ملازمین" کی حیثیت سے زیادہ اہمیت رکھتا ہے. گہری عدم اطمینان کے دیگر ثبوت چھوٹے کاروباری مالکان کو ان کے ملازمین کو ان کے مثبت ردعمل کی طرف سے واضح کیا گیا ہے: "میرے ملازمین کو اپنی ٹیم کا حصہ بننے کے بارے میں اچھا محسوس کرنے کی وجوہات فراہم کرنا" (4.3) اور "دوسروں کی آمدنی اور مواقع میں مدد" (3.9). پیمانے کے برعکس اختتام پر اس مسئلے میں کم از کم معاملات ہیں. کروبسک کے مطابق، تھوڑا سا منفی نمبر بھی مضبوط جذبات کا اشارہ کرتے ہیں. مطالعہ میں، چھوٹے کاروباری مالکان نے منفی طور پر "ملازم کے فوائد پر واپس کاٹنے" (-0.1)، "ملازمین کی تعداد کو کم کرنے" (-0.2) یا "مکمل وقت کے ملازمین کو پارٹ ٹائم شیڈولز میں منتقل کرنے" کو رد کردیا. (-0.9).
آخر میں، سب سے زیادہ چھوٹے کاروباری مالکان کے معاملات کے لئے تیسرے ستون ان کی ذاتی آزادی اور آزادی ہے، کیونکہ یہ مثبت شدت کے پیمانے پر انفرادی طور پر "ذاتی آزادی" (5.3)، "اپنے فیصلے کرنے کے قابل ہو" (4.9) اور " ایک زندہ رہنے کے لئے جو کچھ مجھے پسند ہے "(4.2).
گاہکوں، ملازمتوں اور خود کے ساتھ منسلک میٹرنکس کو متنازعہ، مالی معاملات کے بارے میں چھوٹے کاروباری مالکان کے احساسات تقریبا نصف ہیں: "میرے ریٹائرمنٹ فنڈز میں نمایاں اضافہ کرنے کے قابل ہو" (2.5)، "میرے خاندان کے ذاتی اخراجات ادا کرنے کے لئے کافی پیسہ کمانے "(2.4) اور" اپنے آپ کو زیادہ سے زیادہ ادا کرنے میں قادر ہے جیسا کہ مجھے "(2.3).
گارڈین لائف چھوٹے بزنس ریسرچ انسٹی ٹیوٹ کے ڈائریکٹر مارک ولف نے کہا، گاہکوں کی ضروریات پر توجہ مرکوز کرکے، ملازمین اور خود، چھوٹے کاروباری مالکان ان کے وقت اور کوشش کے لئے واضح ترجیح رکھتے ہیں. " "ان تین اہم طول و عرض کو باہمی طور پر توازن کرنا بالآخر چھوٹے کاروباری مالکان کو اپنے مالی اہداف کا احساس اور طویل مدتی کامیابی حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے."
مجموعی طور پر، 92 فیصد چھوٹے کاروباری مالکان ان کے اداروں کے بارے میں خوشحالی کا اظہار کرتے تھے، 54 فیصد سے زائد کاروباری اداروں کو باقاعدگی سے برقرار رکھنے اور 38 فیصد اعتماد سے اگلے 12 سے 24 مہینے تک اپنے کاروبار کو بڑھانے کے لۓ اعتماد مند ہونے کی امید ہے.
روایتی تحقیقی مطالعے کے برعکس، جس سے چھوٹے کاروباری ادارے کی حیثیت سے کم کاروبار نظر آتے ہیں، گارڈین لائف انڈیکس نے 13 کاروباری شعبوں کے اندر چھوٹے کاروباری مالکان کی جانچ کی. ان شعبوں میں اصلاحات کے سلسلے میں 2009 کے لئے مختلف شعبوں کے لحاظ سے مختلف حصوں میں فرق آیا. سیکٹروں نے مستحکم یا 2009 آمدنی بڑھانے والے سب سے بڑی تعداد میں روایتی صحت کی دیکھ بھال (72 فیصد)، مالیاتی خدمات (68 فیصد)، ہائی ٹیک مصنوعات / خدمات (66) ہیں. فی صد)، کھانے اور رہائش (66 فیصد) اور مینوفیکچرنگ (57 فیصد).
ایک علاقائی نقطہ نظر سے، جنوب میں مالکان کا سب سے زیادہ فیصد (62 فیصد) ہے جو 2009 کے لئے مستحکم یا بڑھتی ہوئی آمدنی کی منصوبہ بندی کرتا ہے، بعد میں شمال مشرقی (61 فیصد)، مڈویسٹ (59 فیصد) اور مغربی (56 فیصد). ٹیکس ٹیکس مالکان کے سب سے زیادہ فیصد (69 فیصد) ہے جو 2009 کے لئے مستحکم یا بڑھتی ہوئی آمدنی کا حامل ہے. اس کی امید ہے کہ کیلی فورنیا (51 فیصد)، نیو یارک (49 فیصد) اور فلوریڈا (49 فیصد) کے ساتھ امید دہانیوں کا تعلق.
گارڈین لائف انڈیکس: امریکہ کے چھوٹے کاروباری مالکان کے بارے میں کیا معاملات 1،100 سے زائد جواب دہندگان کی نمائندگی کرتی تھیں جن میں 13 چھوٹے کاروباری صنعت شعبوں، نو جغرافیای علاقوں، چار اہم ریاستوں (کیلیفورنیا، ٹیکساس، نیویارک اور فلوریڈا) اور دو بڑے ڈی ایم اے (نیو یارک اور لاس اینجلس). یہ مئی، 2009 میں فیلڈ کیا گیا تھا. طریقہ کار نے 25 منٹ کی مدت میں 135 انڈیکس کے سوالات، ساتھ ساتھ صنعت شعبے اور مالک پروفائل کے سوالات کی وسیع پیمانے پر بیٹری کا ایک آن لائن سروے کیا.
# # #
گارڈین لائف چھوٹے بزنس ریسرچ انسٹی ٹیوٹ کے بارے میں
گارڈین لائف چھوٹے بزنس ریسرچ انسٹیٹیوٹ ایک دانشورانہ وسائل ہے جو امریکہ کے چھوٹے کاروباری مالکان کو بہتر سمجھنے کے لئے وقف ہے. یہ گارڈین لائف خاندان کے اندر لوگوں کی مہارت کے ساتھ کمپنی کے کمیشن کو زمین پر توڑنے والی تحقیقات کو یکجا کرتی ہے جو چھوٹے کاروباری برادری میں گہرے تجربے کا حامل ہے، تاکہ وہ چھوٹے کاروباری مالکان اور کاروباری کاروبار کے بارے میں گہری علم، بصیرت اور حکمت حاصل کرسکیں.
گارڈین کی زندگی کے بارے میں
امریکہ کے گارڈین لائف انشورنس کمپنی (گارڈین)، ریاستہائے متحدہ میں سب سے بڑی اور سب سے بڑی باہمی زندگی کی انشورنس کمپنیوں میں سے ایک، اس کی استحکام اور طاقت کے لئے جانا جاتا ہے. ایک فارچیون 300 کمپنی، گارڈین صرف ایک بڑی اہم انشورنس ہے جو 2008 میں دو بڑے درجہ بندی ایجنسیوں سے اپ گریڈ حاصل کرنے کے لئے ہے: اے ایم + سپریم کورٹ. بہترین اور اے اے + (بہت مضبوط) معیاری اور غریب کی طرف سے. گارڈین نے فائی کی طرف سے موڈی کی اور اے اے + (بہت مضبوط) کی طرف سے AA2 (بہترین) کی درجہ بندی کو بھی برقرار رکھا ہے (جولائی 2009 کے مطابق موجودہ ریٹنگ).
تقریبا 150 سال پہلے، گارڈین اور اس کے ماتحت ادارے افراد، کاروباری مالکان اور ان کے ملازمین کی زندگی، طویل مدتی کی دیکھ بھال کی انشورنس، معذور آمدنی، طبی اور دانتوں کی انشورنس کی مصنوعات کے ساتھ، اور پیشکش 401 (کی)، سالانہ اور دیگر مالیاتی مصنوعات اور اعتماد کی خدمات.
گارڈین امریکہ میں سب سے بڑا دانتوں کا نیٹ ورک چل رہا ہے، اور 120،000 کمپنیوں میں چھ ملین ملازمین اور ان کے خاندان کی حفاظت کرتی ہے. اس کمپنی میں ریاستہائے متحدہ میں 5،400 سے زیادہ ملازمین ہیں اور ملک بھر میں 80 سے زائد اداروں میں 3000 سے زیادہ مالی نمائندوں کا نیٹ ورک ہے.
1
