اگر آپ کے پاس بچے ہیں اور اپنا کام کھو دیتے ہیں تو، آپ کو نئے کام تلاش کرنے تک بے روزگار فوائد آپ کو پکڑ سکتے ہیں. تاہم، وہ مالی قربانیوں کی ضرورت ہوتی ہے، اور بجٹ سے دن کی دیکھ بھال کے اخراجات کو کاٹنے کی پہلی مصیبت ہو سکتی ہے. سب کے بعد، بے روزگاری ہونے سے آپ کو اپنے بچوں کی دیکھ بھال کرنے کی آزادی دیتی ہے. کام پر واپس آنے کا مطلب یہ ہے کہ بچوں کو دن کی دیکھ بھال میں دوبارہ داخلہ کرنے کے لئے پیسہ نکالنے کا مطلب ہے. اگر دن کی دیکھ بھال آپ کے لئے سستی نہیں ہے تو، آپ بے روزگاری پر متفق رہنا چاہتے ہیں، لیکن آپ نوکری کی پیشکش کو کم کرنے یا مکمل طور پر روزگار پر واپس آنے کی اپنی امیدیں دینے سے پہلے کچھ اہم عوامل پر غور کرنے کی ضرورت ہے.
$config[code] not foundبے روزگار کی اہلیت
بے روزگار انشورنس ان افراد کو معاوضہ دیتا ہے جو اپنی ملازمتوں سے محروم ہو گئے ہیں. اگر آپ کے پاس کوئی کام کی تاریخ نہیں ہے تو، آپ بے روزگاری کے فوائد کا دعوی نہیں کر سکتے ہیں. فوائد کا دعوی کرنے کے لئے، آپ کو آپ کو اپنا کام کھو دیا ہوگا اور غلطی نہیں تھی. عام طور پر، مکمل وقت کارکن جو کمپنی کمپنی کے متاثرین کے متاثرین ہیں بے روزگاری کے اہل ہیں. اسی کمپنی کے ملازمین پر لاگو ہوتا ہے جو آپریشن ختم کرتی ہے. اگر آپ کو وجہ سے کسی کام سے خارج کر دیا جاتا ہے تو، آپ عام طور پر بے روزگاری کے فوائد کا دعوی نہیں کرسکتے ہیں.
کام کی دستیابی
بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لۓ، آپ کو اپنے ریاست کے بے روزگاری کے دفتر میں آپ کو کام کرنے کے لئے دستیاب ہونا ضروری ہے. اگر آپ کے ریاست کی بے روزگاری کا دفتر آپ کے کام کے لئے دستیاب نہیں ہے تو، آپ اپنے بے روزگاری کے فوائد کو کھو سکتے ہیں. معیارات کچھ ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں، لیکن اگر آپ مناسب ملازمت پیش کرتے ہیں تو آپ عام طور پر کام کرنے کے لئے مناسب رضاکارانہ صلاحیت اور صلاحیت دکھائیں. کیلیفورنیا میں ملازمت کی ترقی کے شعبہ کے مطابق، کیلیفورنیا میں، مثال کے طور پر، آپ کو آپ کو بچے کی دیکھ بھال کرنا ضروری ہے یا مناسب رقم کے اندر اندر محفوظ کرسکتے ہیں. اگر آپ ثابت نہیں ہوسکتے ہیں کہ آپ بچے کی دیکھ بھال کو محفوظ کرسکتے ہیں، آپ کو کام کرنے کے لئے دستیاب نہیں سمجھا جا سکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامناسب کام
جب افراد بے روزگاری کے فوائد وصول کرتے ہیں، تو انہیں لازمی طور پر دکھایا جانا چاہئے کہ وہ کام کی تلاش میں سرگرم ہیں، اور بے روزگاری کے قواعد و ضوابط کی حیثیت سے ان افراد کو لازمی طور پر مناسب کام کے لۓ ملازمت کی پیشکشوں کو قبول کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. مناسب کام عام طور پر کام کرنے سے انکار کرتا ہے جس سے آپ کو متوقع طور پر اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی توقع ہوسکتی ہے اور جو آپ کے ماضی کے کام سے اجرت کی ادائیگی کرتا ہے. دیگر عوامل میں آپ کی صحت، نوکری سائٹ، اخلاقیات اور حفاظت کے خدشات پر کام کرنے کی صلاحیت شامل ہے. بچے کی دیکھ بھال کو ڈھونڈنے کی صلاحیت میں کام کی موزونیت نہیں ہے، اور اگر آپ کسی نوکری کی پیشکش کو کم کرسکتے ہیں تو آپ بچے کی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی نہیں کر سکتے ہیں.
بچے کی دیکھ بھال کی مدد
کچھ ریاستیں بے روزگاری کارکنوں کی مدد فراہم کرتی ہیں جنہوں نے بچے کی دیکھ بھال کی ادائیگی میں مدد کی ضرورت ہے لہذا وہ کام پر واپس آسکتے ہیں. بعض ریاستیں بچے کی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی میں کم آمدنی والے والدین کی مدد کرتی ہیں. شہری انسٹی ٹیوٹ کے مطابق، 19 ریاستوں نے 2012 میں بے روزگار والدین کو بچے کی دیکھ بھال کے سبسڈی فراہم کیے ہیں. اگر آپ بے روزگار ہیں اور بچے کی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی نہیں کر سکتے ہیں تو، آپ کے ریاست کی بے روزگاری کے دفتر سے پوچھیں کہ آپ کا ریاست کسی بھی معاونت کی پیشکش کرتا ہے. آپ کو آپ کے ریاست کی سماجی خدمات کے دفتر میں بھیجا جا سکتا ہے. جب آپ نوکری کام کرتے ہیں تو پروگرام بچوں کی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی میں مدد فراہم کرسکتے ہیں. کچھ ملازمت تلاش کرنے کے دوران کچھ بھی بچے کی دیکھ بھال سبسڈی فراہم کرتی ہیں. ایک اور اختیار یہ ہے کہ بچے کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں سے پوچھیں کہ اگر آپ کو آپ کے نو روزگار کے پہلے چند ماہ کے دوران بچے کی دیکھ بھال کی خدمات کے لئے دیر سے ادائیگی کرنے کی اجازت ملے گی.
