منشیات اور الکحل کی علت کو دیکھنے کے لئے آسان ہے جیسا کہ "دوسرے" لوگوں سے نمٹنے کے لئے کچھ ہے. اگر آپ نے اس کے ساتھ کبھی بھی جدوجہد نہیں کی ہے - اور یہ آپ کے سماجی حلقوں میں کوئی مسئلہ نہیں ہے - تو آپ شاید غربت، بے روزگاری، بے گھر اور غریب زندگی کے فیصلوں کے ساتھ لت سے منسلک کریں.
لیکن اگر کوئی آپ سے کہتا ہے کہ غیر قانونی منشیات کا استعمال کرتے ہوئے 70 فیصد امریکیوں کو واقعی ملازم کیا جاتا ہے؟ یہ سماجی مسئلہ کے طور پر دیکھنے کے بجائے یہ ایک چیلنج بن جاتا ہے کہ آپ کو سامنا کرنا پڑے گا. کیا آپ اس کے لئے تیار ہیں؟
$config[code] not foundکام کی جگہ میں نشست کی حقیقت
الیکشن اور منشیات کی تناسب پر قومی کونسل (NCADD) کی تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ غیر قانونی منشیات کا استعمال کرتے ہوئے متوقع 14.8 ملین امریکیوں کا 70 فیصد ملازمین ملازم ہیں.
اگر کام کی جگہ میں مادہ کی علت اور بدعنوان کی اعلی شرح آپ کو جھٹکتی ہے تو، ضمنی اثرات آپ کو بھی زیادہ حیران کردے گا. مثال کے طور پر، کیا آپ جانتے ہیں کہ پینے کے مسائل کے ساتھ کارکنوں نے کارکن جو شراب کا استعمال نہیں کرتے، اس سے زیادہ چوٹ سے متعلق غیر موجودگی 2.7 گنا زیادہ ہے. یا حقیقت یہ ہے کہ پیشہ ورانہ زخموں کے ساتھ ہنگامی کمرے میں مریضوں کے 35 فیصد خطرناک پینے والے ہیں.
منشیات کے عادی افراد کے لئے شرح اور خطرات بھی زیادہ ہیں - اور ان کے پاس ایک سخت وقت ہے جو مستحکم ملازمتوں کا حامل ہے. NCADD کارکنوں کو یہ بتاتا ہے جو پانچ سالہ دور میں تین یا زیادہ ملازمتوں کا تعین کرنے کی رپورٹ دو مرتبہ دو یا دو سے زیادہ ملازمتوں کے مقابلے میں غیر قانونی منشیات کے صارفین کو موجودہ یا ماضی سے زیادہ ہونے کا امکان ہے.
جب آپ اب بھی عقل اور بدعنوان کو سوچتے ہیں کہ آپ کی طرح کسی کاروبار میں نہیں ہوتا تو یہ اس موقف کو لینے کے لئے بیوقوف ثابت ہوگا. لاکھوں کامرس طبقے امریکیوں - سفید کالر پوزیشنوں میں بہت سے - مادہ کے بدعنوان کے مسائل کے ساتھ جدوجہد کر رہے ہیں. اگر آپ تیار نہیں ہیں تو، آپ کو بذریعہ مل کر ختم ہوسکتا ہے.
نشے کے علامات کو تسلیم
اگر آپ خود کار طریقے سے منشیات کی نشوونما سمجھتے ہیں تو ایسا نہیں ہے کہ آپ کے ملازمین کے ساتھ جدوجہد کرتے ہیں، تو آپ شاید نشانیاں اور علامات کی تلاش میں نہیں ہیں. آپ کو اپنی ذہنیت کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے اور یہ تسلیم کریں کہ یہ ہر سماجی معاشی طبقے، صنعت اور ملازمت کے عنوان کو پریشان کرنے میں دشواری ہے.
لت کے کچھ علامات دوسروں کے مقابلے میں جگہ لینے کے لئے آسان ہوتے ہیں، لیکن یہاں چند عام لوگ ہیں جن میں ملازمتوں کے کام کی جگہ دیکھتے ہیں:
- دائمی حاضری کے مسائل. کیا آپ کے پاس ایک ملازم ہے جو ہمیشہ ایک وقت میں دیر سے یا دیر سے مسلسل دن تک پھیلتا ہے؟ یہ ایک نشانی ہے جس میں کچھ بھی ہو رہا ہے.
- خراب کارکردگی. جب ضعیف حاضری کے مسائل خراب کارکردگی کے ساتھ مل رہے ہیں، تو یہ ایک اشارہ ہے کہ ملازم کا ذہن کام پر نہیں ہے. مسائل کی کوئی بھی تعداد مجرم ثابت ہوسکتی ہے، لیکن لت اور بدسلوکی امکانات ہیں.
- رویے کے ساتھ مشکلات یہاں ہر ایک اور یہاں برا دن ہے، لیکن اگر غیر معمولی اور غیر جانبدار رویے کے معاملات عام ہوتے ہیں، تو یہ ایک نشے کی دشواری کا امکان تلاش کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.
- کام جگہ کے رشتے میں رگڑ صحت مند کام کے مواقع چھوٹے کاروباری کامیابی کے لئے لازمی ہیں. جو لوگ منشیات یا شراب سے متعلق ہیں اکثر اکثر اس کو ساتھی کارکنوں کے ساتھ صحت مند تعلقات کو برقرار رکھنے کے لئے مشکل محسوس کرتے ہیں.
ملازم مادہ کے بدعنوانی کے ساتھ نمٹنے کے لئے 3 تجاویز
معاوضہ کے بدعنوان ایک فرد کے سطح پر ناقابل یقین حد تک اداس ہے. لوگوں کو بار بار اپنے آپ کو اور دوسروں کے ارد گرد دوسروں کو چوٹ پہنچانے کے خوفناک فیصلے کو دیکھنے کے لئے مایوسی ہے. لیکن ایک آجر کے نقطہ نظر سے، یہ دیکھنے کے لئے مشکل ہے کہ ان کے غریب فیصلے کو آپ کے کاروبار کو کس طرح منفی اثر انداز ہوتا ہے.
غریب کام کی کارکردگی، ضرورت سے زیادہ غیر حاضری اور متعدد گھنٹوں، اعلی ملازمت کی تبدیلی، پیداوری کی کمی، اور کارکنوں کے کمپ دعویوں اور صحت کی دیکھ بھال کے فوائد میں اضافے کے درمیان، ملازم کی علت آپ کے کاروبار کو کچھ بہت اہم طریقے سے نقصان پہنچ سکتا ہے.
آپ کر سکتے ہیں سب سے بہترین چیز ایک فعال نقطہ نظر لے جا رہا ہے. ایسا کرنے میں، آپ مادہ کے بدعنوانی اور لت کو روک سکتے ہیں یا کم از کم اس سے خطاب کرتے ہیں جب یہ ایک مسئلہ بن جاتا ہے. شروع کرنے میں آپ کی مدد کیلئے چند تجاویز ہیں:
1. پروگرام شروع کریں
جبکہ یہ یقینی طور پر آپ کا کاروبار کچھ دارالحکومت لاگت کرے گا، منشیات کی جانچ اور تعلیمی پروگراموں کو چھوٹے کاروباری اداروں کو ان پر لاگو کرنے کا وقت لگانے کے لئے سرمایہ کاری پر صحت مند واپسی حاصل ہوگی. DrugAbuse.com کے مطابق، ثابت فوائد میں اخلاقی طور پر حوصلہ افزائی کی گئی چیزیں، کام کی جگہ حادثات میں کمی، ملازم چوری کو کم، پیداوار میں اضافے، کم ملازم کی تبدیلی اور انشورنس اور کارکنوں کے کمپ دعوی کی لاگت میں کمی شامل ہے.
2. کو چالو کرنے سے بچیں
آپ کو ملازمتوں کو چالو کرنے سے روکنا ہے جو منشیات اور شراب سے نفرت کرسکتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ پیسہ قرض دینے سے بچنے، ملازم کی غلطیوں کے لئے ڈھکنا، عذر بنانے یا کسی دوسرے کو کام کرنے سے روکنے سے بچنے کے لۓ. یہ شاید چھوٹی چیزوں کی طرح لگتی ہیں - خاص طور پر جب آپ کو پتہ نہیں ہے کہ مادہ کے استعمال میں ملوث ہونے میں ملوث ہے - لیکن وہ مزید پیچھا کرتے ہیں.
3. سپورٹ پیش کرتے ہیں
بہت سے مریضوں کو ان کی اپنی ذاتی زندگی میں مشکلات ہوتی ہے اور ان کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے. جبکہ آپ کا کردار ہمیشہ ممکنہ طور پر پیشہ ورانہ طور پر رہنا چاہئے، آپ اپنے روابط کی وصولی کے معاونت کی پیشکش کرکے انہیں علاج حاصل کرنے کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں.
نشریات: یہ نیچے کی حد سے زائد ہے
ایک کاروباری مالک کے طور پر، آپ کو دو اہم ذمہ دارییں ہیں: منافع بڑھانے اور اپنے ملازمین کی دیکھ بھال. ایسے وقت ہوتے ہیں جب یہ دونوں مقاصد ایک دوسرے کے ساتھ تنازعات میں ہیں، اور دوسری بار جب وہ مل کر کام کرتے ہیں. لاتعداد اس زمرے میں آتا ہے.
اگر آپ کے ملازمین مادہ کے بدعنوانی اور لت کے ساتھ کام کررہے ہیں، تو یہ صرف آپ کی نگہداشت کی تکلیف نہیں ہے. یہ آپ کے ملازمتوں کی خوشبودار کو متاثر کرتا ہے اور ان کے خاندانوں پر دردناک درد کو متاثر کرتا ہے.
جب آپ حقیقت سے لت اور بدسلوکی کے بارے میں جان بوجھ کر امریکن کے کام کی جگہ میں بہت زیادہ ہیں تو، آپ کو زیادہ فعال نقطہ نظر لے جا سکتے ہیں اور آپ کے کاروبار کا امکانات کم ہوسکتے ہیں اور ملازمین کو اس خوفناک مسئلہ سے گریز کریں گے.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
تبصرہ ▼
