گھریلو ڈائریکٹر یا گھر کے انتظام کے مینیجر کے برعکس، سپروائزر گھریلو ملازمتوں کے ساتھ ایک دوسرے پر کام کرتی ہے تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے ہوٹل کا کمرہ، لابی اور تمام عوامی خالی جگہیں مسلسل سخت اور مکمل صفائی حاصل کریں. سپروائزر اپنے ملازمین کو جانتا ہے اور ان کو حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ اپنے کام کی اخلاقی قدم اٹھائیں جب وہ دوسرے ملازمتوں اور محکموں کے بارے میں رائے یا مشاہدات کی آواز سنبھالیں. جبکہ سپروائزر نئے ملازمین کو صفائی اور بھرتی اور تربیت دینے میں مدد کرسکتا ہے، اس وقت سپروائزر کی اہم کردار ایک پیشہ ور، مددگار اور مادی گھر کو برقرار رکھتا ہے.
$config[code] not foundاہم فرائض
سپروائزروں کی صفائی کو ہوٹل کے جنریٹرز اور کلینرز کی نگرانی، شیڈول اور نگرانی. کاموں کو تفویض کرنے اور ہوٹل کے کمروں، لبوز، ریستوراں اور باتھ روم کا معائنہ کرتے ہوئے، سپروائزر کو یقین ہے کہ تمام ملازمین کو ہوٹل کے معیار سے ملنے کے لۓ کاموں کو پورا کرنا. سپروائزر کا کردار ہوٹل کی ساکھ کے لئے ضروری ہے - اگر کسی بھی کمرے میں پچھلے مہمانوں سے مکمل فضائیباسٹ موجود ہے تو، کھانے کے کمرے میں رات کی رات کے رات کے کھانے سے مچھلی پر مٹر اور مکھیوں کی لابی یا لابی فلور میں ایک ماؤس اسکوریں موجود ہیں، سپروائزر ذمہ داری لے لیتے ہیں.. یہ سپروائزر انتہائی ترجیح ہے کہ ہوٹل مستقل طور پر صاف اور تازہ ہے.
مسئلہ حل
چونکہ بڑے ہوٹلوں میں گھریلو افراد ٹیموں میں کام کرتے ہیں - اس میں ملازمین شامل ہیں جو ذخیرہ کرنے، ویکیومنگ یا صفائی کی مہارت رکھتے ہیں - معیار کے کام کو یقینی بنانے کیلئے ٹیموں پر نگرانی کرنے والے چیکرس. اگر ایک کارکن بیمار ہو یا ایک گھر کی ٹیم کو سمجھا جاتا ہے تو، سپروائزر فوری طور پر اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کسی دوسرے ملازمت کے ذریعہ کنارے کو سنبھال لیا جاتا ہے جو اندر بھر سکتا ہے. کچھ گھریلو سپروائزر صفائی کرنے میں مدد کرسکتے ہیں اگرچہ ان کے دوسرے فرائض ہاتھ سے قرض دینے میں مصروف ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامعائنہ
امریکہ اور لیبر اسٹیٹس 2010-11 کے مطابق کارکنوں کی صفائی اور صفائی کے کارکنوں کی رپورٹ کے مطابق، گھریلو سپروائزر معائنہ کرتے ہیں. یہ ہفتہ یا ماہانہ معائنہ - سپروائزر یا ہوٹل کے منی مینیجر نے فیصلہ کیا - اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہوٹل کی عمارت مسلسل ہوٹل کی حفظان صحت اور صفائی کی پالیسیوں سے ملتا ہے.
سپروائزر بھی اس بات کا یقین کرنے کے لئے گھریلو عملے کے ساتھ چیک کریں گے تاکہ ملازمین پیشہ ورانہ اور مؤثر طریقے سے ٹیم کے طور پر کام کریں. ہوٹلوں میں، گھریلو ٹیم کے ایک رکن عام طور پر ایک ہوٹل سافٹ ویئر پروگرام کے ذریعہ الیکٹرانک طور پر رپورٹنگ کے لئے ذمہ دار ہے، جب تمام کمرہ صاف ہوجائے.
سامان اور انوینٹری
گھریلو سپروائزر - ہوٹل اور نہ ہی گھریلو مینیجر نہیں - احکامات اور اسٹاک تمام صفائی کی فراہمی. سپروائزر بھی ہفتہ وار، دو ہفتوں والی یا ماہانہ انوینٹری اسٹاک چلاتا ہے، تاکہ گھریلو عملے کے تمام اسٹاف میں سامان اور سازوسامان موجود ہیں جو خوبصورت، مکمل کام کو پورا کرنے کی ضرورت ہے.
انتظامی کرداریں
گھریلو نگرانیوں کو نئے ملازمین کو اسکریننگ اور انشورنس کی ذمہ داری بھی قبول ہو سکتی ہے. کیونکہ سپروائزر کسی گھریلو ملازمت کے روزگار اور روزمرہ سفر کے اندر اندر اور آؤٹ جانتا ہے، اس وقت سپروائزر نوکری کے درخواست دہندگان کو اسکرین کر سکتے ہیں جو نوکری کی تفصیل کے مطابق نہیں ہے یا اس کے تاثر پر مبنی صحیح کام اخلاقی ہے. سپروائزر بھی نئے ملازمتوں کو تربیت دے سکتے ہیں اور ملازمین کو ان کے کام میں ضائع کرنے میں مدد کرسکتے ہیں.
سپروائزر بھی فروغ، ڈیپارٹمنٹ کی منتقلی یا لے آؤٹ کی سفارش کرتا ہے. انسانی وسائل یا جنرل مینیجر سے زیادہ نگرانی، اس بات کا یقین ہے کہ ملازمتوں کی کیفیت زیادہ ہے کیونکہ وہ کارکنوں کو سب سے زیادہ کارروائی میں دیکھتا ہے. سپروائزر بھی کمرہ کے قبضے کی تعداد کے بارے میں رپورٹیں تیار کر سکتا ہے، ملازم کے گھنٹوں میں کام کرتا ہے اور گھریلو سامان کی فراہمی اور سازوسامان کی لاگت. اکاؤنٹنگ مینیجر درست اخراجات کی رپورٹ کے لئے انحصار کرتے ہیں.
جنوری وینجرز اور بلڈنگ کلینرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، Janitors اور تعمیر کلینرز 2016 میں 2016 میں 24،190 ڈالر کی میڈل سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، جنریٹرز اور تعمیراتی کلینرز نے $ 20،000 کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی. 75 فیصد فی صد تنخواہ 31،490 ڈالر ہے، جس میں 25 فیصد زیادہ زیادہ ہے. 2016 ء میں، امریکہ میں 2،384،600 افراد کو کلینروں کی تعمیر اور تعمیر کے طور پر امریکہ میں ملازم کیا گیا تھا.
