یہ متعدد ہے.
جبکہ سیاستدانوں سے میڈیا میں سب کچھ ملازمت کی تخلیق کے لۓ چھوٹے کاروبار کی قدر کو بڑھانا، امریکی ملازمت کا حصہ ایک طویل مدتی کمی پر ہے.
نجی سیکٹر لیبر فورس کی اکثریت اب بڑی کمپنیوں میں کام کرتی ہے، اس میں 2009 میں 51 فیصد حصہ، 43 فیصد سے 1946 میں ہے. درمیانے درجے کے کاروباری کاروبار میں حصہ 34 سے 31 فیصد ہے، جبکہ اس میں حصہ سب سے چھوٹا کاروبار - 20 سے زائد ملازمت والے افراد - 23 فیصد سے 18 فیصد سے کم ہو چکے ہیں.
$config[code] not foundیہ روزگار کی تبدیلیوں کے نتیجے میں بڑے پیمانے پر بڑے کاروباری اداروں کی جانب سے ایک ٹھیک ٹھیک، لیکن طویل مدتی رجحان کا نتیجہ ہے. جبکہ بڑی کمپنیوں نے کبھی بھی امریکہ کے کاروباری اداروں کا ایک بڑا حصہ کبھی نہیں لیا، اور تقریبا یقینی طور پر کبھی نہیں، وہ دوسری عالمی جنگ کے اختتام پر کمپنیوں کا ایک بڑا حصہ بناتے ہیں. مردم شماری بیورو کے اعداد و شمار اور بیورو آف اقتصادی تجزیہ سے پتہ چلتا ہے کہ 2009 میں، 500 ملازمین کے ساتھ کمپنیوں نے 0.3 فی صد امریکی کمپنیوں کا حساب کیا. واپس 1 9 46 میں، اس کا حصہ 0.2 فی صد تھا.
بڑے کاروبار میں اضافہ چھوٹی کمپنیوں کی قیمت پر آتا ہے. 2046 سے زائد کارکنوں کے کاروباری اداروں نے 1946 میں واپس 94.4 فی صد امریکی اداروں کو تعمیر کیا. 2009 میں یہ حصہ 89.7 فیصد تک پہنچ گئی.
چھوٹے کاروبار امریکیوں کے لئے ملازمت کے ایک بڑے ذریعہ کے طور پر غائب نہیں کرے گا. اس کے لئے کبھی بھی بہت سے صنعتوں میں چھوٹے پیمانے پر آپریشن مؤثر ہیں. لیکن، ایک ہی وقت میں، مجھے شک ہے کہ ہم ایسے دنوں میں واپس آ جائیں گے جب چھوٹے کاروباری کاروبار نجی شعبے میں ملازمت کی اکثریت کے لئے حساب پائے جاتے ہیں.
