یہ اعتراف کرنے کے لئے جرات لیتا ہے کہ آپ نے اپنے پچھلے کام سے مستعفی کیا کیونکہ آپ کو فائرنگ سے سامنا کرنا پڑا تھا. لیکن جب آپ ملازمت کے ایپلی کیشنز کو مکمل کر رہے ہیں، تو سچ میں سب سے اچھی پالیسی ہے. اگر آپ کو ممکنہ ملازمین سے معلومات کو روکنے کی کوشش کرنا ہے تو آپ صرف ملازمت تلاش کرنے کے لئے اسے زیادہ مشکل بنا دیں گے، لہذا اپنے استعفی کے حقیقی سبب کو چھپانے کی کوشش نہ کریں. ملازمین کو معلوم ہے کہ آپ کو نکالنے کے بجائے آپ کو استعفی دینے کا پہلا شخص نہیں ہیں، اور آپ آخری نہیں ہوں گے.
$config[code] not foundبرائی
کچھ ملازمتوں کے ایپلی کیشنز بھی آپ کے پچھلے کام کو چھوڑنے کے بارے میں تفصیلات دینے کے لئے کافی کمرہ موجود ہیں، لہذا آپ صرف آپ کے ملازمت کی درخواست پر اس فیلڈ میں "استعفی" ڈالنے کے قابل ہوسکتے ہیں. آپ کو استعفی کے بارے میں تفصیلات تو ایسی ایسی چھوٹی سی جگہ میں کچلنے کی کوشش نہیں کی جا رہی ہے، جو سب کچھ ایک ہی لفظ ہے. آپ کے ایپلی کیشن کے بارے میں معلومات فراہم کریں - آپ کے انٹرویو کے دوران آپ کے بارے میں وضاحت کرنے کے لئے آپ کو بہت وقت ملے گا.
داخلہ
کچھ نوکری ایپلی کیشنز ایسے سوالات سے پوچھتے ہیں جیسے، "کیا آپ نے کبھی کام سے خارج کر دیا ہے؟" یا "کیا آپ کو کبھی بھی ملازمت سے برطرف کرنے سے انکار کیا گیا ہے؟" اگر آپ نے بعد میں سامنا کیا تو، آپ کو تسلیم کرنا پڑے گا کہ آپ کو ختم ہونے کے بعد استعفی دینے کے لئے کہا گیا ہے. لیکن اگر آپ کو ختم کر دیا گیا ہے تو درخواست صرف اس سے پوچھتا ہے، آپ پہلے سے ہی جواب کے جواب میں "نہیں" ڈال سکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھادوبارہ شروع کریں
آپ کا دوبارہ شروع ایک مارکیٹنگ کا ٹکڑا ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کام کے لئے بہترین امیدوار کیوں ہیں. لہذا، اس کی توجہ اپنی صلاحیتوں اور مہارتوں کو ظاہر کرنے پر ہے - آپ کو سابقہ ملازمتیں چھوڑنے کے وجوہات کا جائزہ نہیں. اس کی کوئی وجہ نہیں ہے کہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی وجوہات پر مشتمل ہونا چاہئے کیوں کہ آپ نے اپنی پچھلی ملازمتوں کو کیوں چھوڑ دیا ہے، چاہے آپ حیرت انگیز کیریئر کے مواقع کا پیچھا کرنے کے لۓ چھوڑ گئے یا اس وجہ سے کہ کاروبار بند ہو گیا ہے. دوسری جانب، اگر آپ اپنے دوبارہ شروع میں کئی مختصر مدت کے کاموں کی فہرست کرتے ہیں تو، ایک نوکری یا ملازم مینیجر آپ کو ان ملازمتوں کو چھوڑ کر وجوہات کی وضاحت کرنے کے لئے آپ سے پوچھ سکتے ہیں.
اعتماد
اپنی اہلیت کو مثبت نقطہ نظر سے پیش کرتے ہیں، چاہے آپ باقاعدگی سے نوکری کی درخواست مکمل کر رہے ہو، اپنے کام کی تاریخ کو دوبارہ شروع کرنے یا انٹرویوسر سے بات کرنے کی وضاحت کر رہے ہیں. جب ممکنہ آجر آپ سے استعفی کرتا ہے کہ آپ استعفی کیوں کرتے ہیں تو کہتے ہیں کہ آپ کو ختم ہونے کی بجائے استعفی دینے کا موقع دیا گیا تھا. اس وجہ سے وضاحت کریں، خاص طور پر اگر یہ آپ کے کام کی اخلاقیات پر روشنی لائے. مثال کے طور پر، اگر آپ کے پچھلے نجر نے اپنے ملازمت کے فرائض کو انجام دینے کے لۓ اپنے پرجوش کوشش کو تسلیم کیا، لیکن کام صرف آپ کے مہارت کے مطابق نہیں تھا، آپ کی کوشش اور حتمی نتیجہ کے بارے میں تفصیلات بتائیں. اگر آپ کے استعفی جھوٹ کے خاتمے کی پالیسی کی خلاف ورزی کے نتیجے میں یا آپ کے ملازمت کے فرائض کی نظر انداز نظر آتی ہے، تو اس بات کی وضاحت کریں کہ آپ نے تجربات اور اصلاحات سے کیا فائدہ اٹھایا.
تصدیق
اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کے پچھلے آجروں کو آپ کا استعفی کیسے مل جائے گا، تو آپ کو آپ کے ملازمت کی تلاش پر عمل کرنے سے پہلے فون کریں. اس بات کی توثیق کریں کہ آپ کے ملازمت کا ریکارڈ کیسے دکھاتا ہے اور علیحدہ علیحدگی کی قسم کی نشاندہی کرتی ہے جو آپ ممکنہ آجروں کو فراہم کررہے ہیں. اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ معلومات فراہم کر رہے ہیں جو آپ کے پچھلے آجر کے ریکارڈوں کے ساتھ مطابقت رکھتے ہیں اور جو آپ فراہم کرتے ہیں وہ معلومات جو پس منظر چیک یا روزگار کی تصدیق کے دوران ہوسکتے ہیں.
